2026 Elevate You Conference - Toronto|2026 Conférence Elevate You - Toronto

Description du poste:

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It's time to Elevate You!

Join EY in Toronto for a 2-day conference all about YOU!

What if your career could have a lasting impact on you, and on the world?

Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skillsets you need to stay relevant today and, in the future, - all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.

The exceptional EY experience. It's yours to build.

The opportunity: your next adventure awaits

Are you looking for a way to harness your university education to fuel a career in accounting? Well, your bold ambition is just the beginning. If you are a student considering a career in accounting and in the pursuit of the CPA designation, then start right here, with Elevate You.

Elevate You is a conference that was designed with elevating your learning and development in mind. The final stop? A multi-day conference held in Toronto that will bring together top students from across Canada to provide them with the opportunity to learn from the best, surrounded by curious future leaders, like yourself. If selected, you'll participate in thought-provoking conversations, inspiring and empowering panel discussions, and immerse yourself in self-growth activities. Elevate You is your first step in transforming into a thoughtful leader ready to tackle the next challenges you face. Along the way, you will also network with your peers and EY professionals, gaining further exposure to our diverse and inclusive culture where we support and invest in you.

*Selected participants will receive an all-expenses paid trip to Toronto February 2026 if not already located in the GTA area.

What we look for
* Those with an agile, growth-oriented mindset. Your mindset is just as important as your skills when it comes to achieving success. We're looking for students who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.
* Those who are curious, and purpose driven. We're looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.
* Those who are inclusive. We're looking for people who seek out and embrace diverse perspectives who value differences, and team inclusivity to build safety and trust.

Qualifications
* Students who are interested in a 2027 internship or coop with EY and currently two or three years away from graduation from an accounting undergraduate program
* Pursuing the CPA designation post-graduation, and hold a significant interest in a career in Assurance or Tax
* Demonstrate analytical, teamwork and organizational skills, as well as strong verbal and written communication skills
* Be committed to integrity within a professional environment

What's in it for you

* An all-expenses paid trip to Toronto (if not already located in the GTA area) from
* February 18-19, 2026, where you will spend 2 days with purpose-driven, ambitious individuals like yourself!
* Prepare to be inspired by where a career at EY can take you!
* Learn more about recruitment for 2027 internship and/or co-op positions
* Connect with EY professionals

What you can expect

* To apply, submit a statement of interest, your most updated resume and unofficial academic transcript (if available) as a single PDF file, before November 16, 2025, at 11:59pm EST
* Your statement of interest should be a maximum of one page in length, and can include answers to any of the following prompt's:

* By participating in this conference, I wish to …
* Why am I the ideal applicant?
* One thing unique about me is …
* Within a week of submitting your documents in a single PDF, you will be provided with a link to complete the video component of your application. You will have 48 hours to record a two minute video on why you would like to be selected. Note that the exact prompt/question for the video will be provided in advance of recording. All candidates must complete this video as part of the application process.

Diversity and Inclusion at EY / Inclusiveness at EY

Diversity and inclusiveness are at the heart of who we are and how we work. We're committed to fostering an environment where differences are valued, policies and practices are equitable, and our people feel a sense of belonging. We embrace diversity and are committed to combating systemic racism, advancing gender equity and women in leadership, advocating for the 2SLGBTQIA+ community, promoting our neuroinclusion and accessibility initiatives, and are dedicated to amplifying the voices of Indigenous peoples (First Nations, Inuit, and Métis) nationally as we strive towards reconciliation. Our diverse experiences, abilities, backgrounds, and perspectives make our people unique and help guide us. Because when people feel free to be their authentic selves at work, they bring their best and are empowered to build a better working world.

Find out why time and again we're recognized as one of Canada's top employers. To learn more about career opportunities with us, visit us at ey.com/careers.

Please note: Due to high volumes of applications, only successful applicants will be contacted.

To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.|
Propulsez votre carrière à un autre niveau!

Joignez-vous à EY à Toronto dans le cadre d'une conférence de deux jours qui porte sur VOUS!

Et si votre carrière pouvait avoir un retentissement durable sur vous et sur le monde?

Chez EY, vous aurez la chance d'acquérir une expérience réellement exceptionnelle. Vous bénéficierez des plus récentes technologies, serez entouré par des équipes hautement performantes et baignerez dans une culture diversifiée et inclusive au sein d'une société d'envergure mondiale où vous pourrez réaliser votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous acquerrez les compétences nécessaires pour demeurer concurrentiel dans le monde d'aujourd'hui et de demain - le tout en bâtissant un réseau de collègues, de mentors et de leaders qui vous accompagneront lors de votre parcours au sein d'EY et dans l'avenir.

L'expérience exceptionnelle d'EY. Il n'en tient qu'à vous.

La possibilité : votre prochaine aventure n'attend plus que vous

Cherchez-vous comment tirer pleinement parti de vos études universitaires pour bâtir une carrière en comptabilité? Et si votre audacieuse ambition n'était qu'un début? Vous êtes un étudiant qui envisage une carrière en comptabilité et qui cherche à obtenir le titre de CPA? Commencez donc ici, avec Elevate You.

La conférence Elevate You vise à propulser votre apprentissage et votre perfectionnement à un autre niveau. En quoi cela consiste-t-il? Il s'agit d'une conférence sur plusieurs jours qui se tiendra à Toronto* et réunira les étudiants les plus brillants du Canada, au cours de laquelle ces derniers apprendront des meilleurs, entourés de futurs leaders curieux, comme vous. Si votre candidature est retenue, vous aurez l'occasion de prendre part à des échanges portant à réflexion, à des tables rondes inspirantes et stimulantes, et de participer à des activités d'épanouissement personnel. Elevate You marque la première étape de votre transformation pour devenir un leader éclairé, prêt à relever de nouveaux défis. Vous établirez également des relations avec vos pairs et des professionnels d'EY, ce qui vous permettra de découvrir la culture diversifiée et inclusive que nous avons instaurée pour vous soutenir et investir en vous.

*Les participants sélectionnés profiteront d'un voyage toutes dépenses payées à Toronto en février 2026 s'ils n'habitent pas déjà dans la région du Grand Toronto.

Ce que nous recherchons
* Vous avez une mentalité agile et orientée sur la croissance. Pour réussir, la mentalité est tout aussi importante que les compétences. Nous recherchons des étudiants à l'esprit novateur, qui peuvent travailler de façon agile et suivre le rythme d'un monde qui évolue rapidement.
* Vous êtes curieux et animé par un objectif. Nous recherchons des candidats qui voient des possibilités là où d'autres voient des difficultés, qui posent de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses afin de bâtir un monde meilleur.
* Vous êtes inclusif. Nous recherchons des candidats qui cherchent et adoptent des points de vue différents, qui valorisent la différence et forment des équipes inclusives pour renforcer la sécurité et la confiance.

Qualifications
* Étudiants désireux d'effectuer un stage chez EY en 2027 et prévoyant obtenir leur diplôme d'un programme de premier cycle en comptabilité dans deux à trois ans
* Personnes qui souhaitent obtenir le titre de CPA après leur diplomation et qui ont un intérêt marqué pour une carrière en certification ou en fiscalité
* Personnes qui démontrent des compétences en analyse et en organisation, un esprit d'équipe ainsi que de solides aptitudes en communication verbale et écrite
* Personnes qui font preuve d'intégrité dans un milieu professionnel

Quels avantages pouvez-vous en tirer?
* Vous bénéficierez d'un voyage toutes dépenses payées à Toronto (si vous n'habitez pas déjà dans la région du Grand Toronto), les 18 et 19 février 2026 : vous passerez deux jours en compagnie de personnes ambitieuses et animées par un objectif, comme vous.
* Vous découvrirez jusqu'où peut vous mener une carrière chez EY.
* Vous en apprendrez plus sur les possibilités de stages et sur le programme coopératif en 2027.
* Vous établirez des relations avec des professionnels d'EY.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre
* Pour postuler, vous devez nous faire parvenir une déclaration d'intérêt, un curriculum vitæ à jour et un relevé de notes non officiel (si disponible) dans un seul document en format PDF avant le 16 novembre 2025 à 23 h 59 (HE).
* Votre déclaration d'intérêt ne doit pas dépasser une page. Vous pouvez notamment répondre aux questions suivantes :

* Qu'est-ce que je souhaite tirer de cette conférence?
* Pourquoi suis-je le candidat idéal?
* Qu'est-ce qui me distingue?
* Dans la semaine suivant le dépôt de vos documents en un seul fichier PDF, vous recevrez un lien vous invitant à compléter le volet vidéo de votre candidature. Vous aurez 48 heures pour enregistrer une vidéo de deux minutes dans laquelle vous expliquerez pourquoi vous souhaitez être sélectionné. La question à laquelle vous devrez répondre dans la vidéo vous sera transmise à l'avance. Tous les candidats doivent réaliser une telle vidéo dans le cadre du processus de candidature.

La diversité et l'inclusion chez EY / Inclusivité chez EY

La diversité et l'inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d'appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l'équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d'accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l'échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberté d'être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur. '

Voyez pourquoi nous avons été reconnus maintes fois comme l'un des meilleurs employeurs au Canada. Pour en apprendre davantage sur les possibilités de carrière chez EY, veuillez visiter le site ey.com/ca/carrieres.

Veuillez noter qu'en raison du nombre élevé de candidatures reçues, nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l'égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l'intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d'EY aident les clients à façonner l'avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.

Les équipes d'EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu'en stratégie et transactions. S'appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l'écosystème, les équipes d'EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires