Stage - Assistant(e) Analyste Financier Immobilier Junior H/F/X - Mode - Janvier 2025

Description du poste:

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d'accessoires et deux collections capsules d'inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l'air du temps et s'inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l'allure de (COMPANY NAME) et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle (COMPANY NAME).

Votre impact chez (COMPANY NAME)

Au sein de la Division Mode, vous assistez le Contrôleur de Gestion Immobilier, et reportez à la Responsable du Contrôle de Gestion Fonctions transverses et à la Directrice Financière Mode:
* Vous assurez le pilotage financier des dépenses d'exploitation et d'Investissement du parc immobilier de la Division Mode (loyers, énergie, entretien, etc…),
* Vous participez à la construction du Budget à travers les rendez-vous avec les opérationnels,
* Vous élaborez des présentations budgétaires pour la Direction Financière et Générale,
* Vous effectuez les saisies budgétaires lors des phases budgétaires (Q1F, Q3F et BU),
* Vous suivez mensuellement les charges au réel vs. les hypothèses budgétaires,
* Vous réalisez des fichiers de suivi à destination des opérationnels,
* Vous participez aux clôtures comptables (analyse des charges, factures, provisions, OD…),
* Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus de gestion et de reporting,
* Vous participez au déploiement de nouveaux outils de suivi

Ce que vous apporterez
* Prochainement diplômé(e) d'une Grande Ecole de commerce ou Université, vous recherchez une expérience pour consolider votre connaissance de la Finance d'Entreprise,
* Vous disposez d'une première expérience réussie en Audit ou en Contrôle de Gestion,
* Vous avez des bases de comptabilité générale (Bilan, Compte de résultat, Provisions, Trésorerie…)
* Vous avez un attrait pour les chiffres, des capacités d'analyse, de synthèse et êtes de nature curieuse,
* Votre rigueur, vos qualités d'organisation et d'anticipation,
* Votre capacité d'adaptation et de travail en autonomie,
* Vos qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion classiques (SAP, BI),
* Vous parlez et écrivez couramment l'anglais et le français

Ce qui vous enthousiasme & ce que (COMPANY NAME) pourra vous offrir
* L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre
* Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous
* Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. (COMPANY NAME) valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.

La MAISON (COMPANY NAME)

Fondée par Gabrielle (COMPANY NAME) au début du siècle dernier, (COMPANY NAME) propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l'horlogerie. (COMPANY NAME) est également réputée pour avoir fait l'acquisition d'un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d'art, dont onze d'entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, (COMPANY NAME) s'attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

Processus de recrutement :
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH
Contrat : Stage 6 mois
Lieu : Paris, rue Cambon, 75001