Consultant Transactions & Accounting - Amsterdam

Descrizione del lavoro:

_________

De uitdaging - What future are you building towards?
Hoe zorgt een snelgroeiend bedrijf ervoor dat hun financiële organisatie bij blijft met de rest van het bedrijf? Wat doen private equity-partijen om waarde toe te voegen binnen hun portfolio-ondernemingen? Hoe navigeert een bedrijf binnen de complexiteit van een (toekomstige) beursnotering? Als je nieuwsgierig bent naar de antwoorden op deze vragen, maak dan kennis met het team Transactions & Accounting ("T&A")!

We streven er naar langdurige relaties op te bouwen met onze klanten en hen te ondersteunen gedurende de gehele 'lifecycle' van de organisatie (e.g. vanaf de start-up fase, tijdens hun transformatie naar een volwassen organisatie, en tot- of na afloop van een IPO).

Ons team - Do great minds always think alike?
Wanneer een bedrijf snel groeit en de financiële organisatie deze groei niet bijhoudt, ontstaat er een gap welke ertoe kan leiden dat investeringskansen worden gemist, korte termijn verplichtingen niet worden nagekomen, of dat investeerders en stakeholders afhaken.

Ons T&A-team werkt samen met bedrijven om dit te voorkomen of op te lossen. We ondersteunen bedrijven met het transformeren van de financiële organisatie van ondersteunende functie naar een volwaardige business partner. Dit doen we op basis van onze expertise en ervaring met zowel klanten als de industrie. Zo adviseren we over procesverbeteringen, beleidsoptimalisaties en we begeleiden management in het om gaan met diverse stakeholders.

We werken niet enkel in een specifieke sector, maar worden als team gedreven door het maken van impact. Daarom zijn we vaak actief in de duurzame energie-, life sciences- en agri-/foodtech sectoren
Het T&A-team is onderdeel van de Strategy and Transactions ("SaT") praktijk binnen EY, wat inhoudt dat wij jou en onze klanten een breed aanbod aan kennis, vaardigheden en ervaring kunnen bieden.

Binnen T&A is geen dag hetzelfde. Elke opdracht brengt nieuwe uitdagingen met zich mee en daarom moedigen we een cultuur aan waarin leren, assertiviteit en creativiteit centraal staan.

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
Als consultant werk je samen in het team om verschillende bedrijven te ondersteunen bij het voorbereiden van de financiële organisatie rondom een transactie. Dit kan variëren van het ondersteunen gedurende het fundraisingproces, het professionaliseren van rapportagekaders, ondersteuning bij de verkoop aan een private-equity partij of helpen met de voorbereidingen op een IPO.

Enkele activiteiten waaraan je zal bijdragen:
* Analyseren van gegevens en het voeren van gesprekken met stakeholders van een bedrijf om de belangrijkste verbeterpunten te identificeren. Op basis hiervan, formuleer je hoe de verbeterpunten in de praktijk kunnen worden toegepast.
* Ondersteunen van management bij het identificeren van relevante KPI's om de bedrijfsvoering te sturen en het ontwikkelen van een kader om gegevens vast te leggen en erover te rapporteren.
* Adviseren van management over de boekhoudkundige en operationele impact van zakelijke beslissingen of overgangen van lokale boekhoudnormen naar IFRS/US GAAP.
* Fungeren als onafhankelijk adviseur voor het management gedurende het IPO-proces, waarbij je ondersteuning biedt bij projectmanagement, het opstellen van de prospectus of interactie met toezichthouders en accountants.
* Bijdragen aan de ontwikkeling van zowel jezelf als het T&A team en het ondersteunen bij opbouwen van klantrelaties.

Onze teams werken vaak ter plaatse bij een bedrijf, zodat je ook de bedrijfsdynamiek en sector van dichtbij kunt ervaren. Je krijgt de kans om samen te werken met andere teams binnen SaT, zoals bij due diligence, valuations, strategy en operations.

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?
* Je zit in de laatste fase of bent recent afgestudeerd van je WO Master in Accounting & Financial Management, Business Management, Business Administration, (Financial) Economics of een andere relevante studierichting.
* Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
* Je bent enthousiast, gemotiveerd, ondernemend, leergierig en bereid om on-the-job te leren.

Het zou een pluspunt zijn als je ook beschikt over;
* Eerdere relevante werkervaring (bijvoorbeeld van een stage).
* Interesse in start-up ecosystemen of private equity fondsen.
* Bovengemiddelde vaardigheden in Microsoft PowerPoint en/of Excel.

Nu al enthousiast? Solliciteer nu via de 'apply' button!
*Als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt dat deze positie goed bij je past, moedigen we je van harte aan om toch te solliciteren of contact met ons op te nemen.

Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?
* Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
* Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
* Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
* Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement.
* Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van EUR40,- netto per maand.
* Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
* Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
* Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
* Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
* Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.

Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?
De procedure bestaat uit een coffee chat - assessment - 1 of 2 sollicitatiegesprekken - partnergesprek - offer.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre-employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre-employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister