Italiano
Accedi
Registrati
Offerta
Inizio Lavoro Studi Lingue Per Aziende
Lavoro > Lavoro > Management > Francia > Levallois > Offerta 

Payroll Manager

Azienda non indicata
 Levallois, Francia
Management, Francese, Inglese
27
Visite
0
Candidati
Registrarsi

Descrizione del lavoro:

Au sein du département People, l'équipe People Operation (18 pers) est présente en France et en Allemagne et a 3 missions principales:
- Améliorer et renforcer en continu notre écosystème d'outils et processus RH
- Contribuer à l'excellence de l'expérience de tous les Doctolibers
- Coacher la meilleure équipe de managers au service du business. Nous intervenons à chaque étape clé de la carrière des Doctolibers depuis leur embauche jusqu'à leur développement de carrière, en passant par la gestion de la paie mensuelle.

Qui sommes-nous ?
Fondé en 2013, (COMPANY NAME) est le service de e-santé qui connaît la plus forte croissance en Europe.
Pour les professionnels de santé
(COMPANY NAME) propose aux praticiens un logiciel et des services pour améliorer l'efficacité de leur organisation, transformer l'expérience de leurs patients, faire connaître leurs activités et renforcer la coopération avec leurs confrères.
Pour les patients
(COMPANY NAME) aide les patients à accéder plus facilement et rapidement aux soins, en leur permettant de trouver des informations sur leurs professionnels de santé, de prendre rendez-vous avec eux sur Internet 24h/24 et 7j/7, de consulter un praticien à distance via notre outil de téléconsultation, et de recevoir leur ordonnance en ligne.

Quelques chiffres clés :
- Nous travaillons aujourd'hui avec 125 000 professionnels de santé, et plus de 3000 hôpitaux et établissements de soin parmi les plus importants en France et en Allemagne
- Plus de 50 millions de patients se connectent sur notre portail patient chaque mois
- 100 000 téléconsultations sont réalisées chaque jour sur (COMPANY NAME)
- Pour transformer le secteur de la santé, nous voulons recruter 2 000 Doctolibers dans les années à venir

Nos 6 piliers SCALES :
- SERVE : Fournir un service exceptionnel aux professionnels de santé et aux patients
- CARE : Prendre soin de nos équipes
- ACT : Agir avec audace et détermination
- LEARN : Rester humbles, à l'écoute et apprendre 3 choses chaque jour
- ENJOY : Prendre du plaisir, et garder notre enthousiasme
- STRUCTURE : Travailler avec méthode et efficacité pour plus d'impact

Les missions :
Au sein de l'équipe People Operation tes missions seront les suivantes :
1/ Management
- Manager l'équipe HR Ops Partners (5 pers) en charge de la paie et de la gestion administrative des Doctolibers
- Effectuer la veille et accompagner l'équipe sur les évolutions de la législation sociale en matière de paie
2/ Gestion de la paie
- Gérer la paie des équipes People et du Comex
- Apporter un soutien et une expertise technique paie et charges sociales auprès de tout le département People Operations
- Gérer la relation avec ADP et coordonner les opérations de paie en mode coproduction avancée (nouveaux paramétrages, suivi des réunion mensuelles de paie)
- Etablir les déclarations sociales obligatoires en respectant les délais : URSSAF, mutuelle, prévoyance, formation continue, taxe d'apprentissage
- Contrôler et valider la DSN
- Gérer les régimes spécifiques (impatriés, détachements)
3/ Processus et organisation
- Fixer et communiquer les échéances et le planning de paie mensuel et annuel
- Cadrer les processus de contrôle de la paie mensuelle
- Assurer l'analyse des anomalies de paie pour proposer des améliorations
- Mettre en place et / ou améliorer les processus de paie, faire évoluer le livre blanc ainsi que le paramétrage du logiciel de paie
- Mettre à jour en continue la documentation des processus pour l'équipe paie et les Doctlibers
- Assurer le suivi des KPIs du service: SLAs, qualité des données, qualité de la paie
4/ Gestion de projet
- Participer aux projets SIRH: interface ADP/WD, interface des absences, gestion documentaire
- Participer à l'ensemble des projets d'amélioration continue de l'équipe HR Operations: processus de suivi des visites médicales, processus de compilation des éléments variables de paie, gestion des IJSS...

Profil recherché :
- Tu as une formation de niveau Bac +4/5 (école de commerce, formation en RH...)
- Tu as au minimum 5-6 années d'expérience et au moins une première expérience réussie en tant que Payroll Manager
- La Paie française n'a (presque) plus de secrets pour toi
- Tu parles couramment l'Anglais
- La connaissance de Workday est un plus
- Tu es autonome et force de proposition, avec un esprit entrepreneurial
- Tu es capable d'établir des relations quotidiennes de confiance avec différents interlocuteurs

Ce que nous t'offrons :
- Une équipe de 1400 passionnés soudés autour de notre culture "SPAAH"
- Une (COMPANY NAME) Academy pour te présenter notre structure, notre marché
- Un(e) Doctobuddy pour te parrainer et t'accompagner le long de parcours chez (COMPANY NAME)
- Des DoctoParties, DoctoMonthly Meetings, DoctoBeers, DoctoWeek-ends..
- La chance de participer à l'évolution de tout un secteur

Détails du poste :
- Type de poste : CDI
- Lieu : 54 Quai Charles Pasqua 9xxx0 Levallois-Perret
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : fixe et variable trimestriel sur objectifs (à définir selon profil)

(COMPANY NAME) souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap

Provenienza: Web dell'azienda
Pubblicato il: 26 Gui 2020
Lingue: Francese, Inglese
Registrarsi
40.631 lavori e stage
in 117 Paesi
Registrati   o Accedi
Utilizziamo i cookie per fornire servizi, personalizzare contenuti e annunci e analizzare il nostro traffico.  Saperne di più.
Altre opzioni Accetto