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Initiativbewerbung

Azienda non indicata
Vienna, Austria
Stage, Risorse Umane, Tedesco
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Descrizione del lavoro:

Über (COMPANY NAME)

(COMPANY NAME) ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit über 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von mehr als 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die (COMPANY NAME) Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken (COMPANY NAME), (COMPANY NAME) Syntel und Unify. (COMPANY NAME) ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.

Das Ziel von (COMPANY NAME) ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von (COMPANY NAME) fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie multikulturelle und pluralistische Forschungsansätze, die zur wissenschaftlichen und technologischen Exzellenz beitragen. Weltweit ermöglicht die (COMPANY NAME) Gruppe ihren Kunden, Mitarbeitern und Partnern sowie der Gesellschaft insgesamt, in der Welt der Informationstechnologie nachhaltig und zuversichtlich zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Sie interessieren sich für unsere offenen Stellen? Auf unserer Karriereseite jxxx.xxxx.xxt finden Sie viele spannende Positionen in den Kernbereichen Managed Services (Grundlegende Erneuerung der IT-Infrastruktur und der Geschäftsprozesse), System Integration (Entwicklung nahtloser Geschäftssysteme), Consulting & Technology Services (Erneuerung von Unternehmen durch IT-basierte Innovation) und Hi-Tech Transactional Services (Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie durch innovative Processing Lösungen).

(COMPANY NAME) verfügt des Weiteren über eine Reihe von Arbeitsbereichen, die sich mit übergreifenden Unternehmensaufgaben beschäftigen. Hierzu zählen die Fachfunktionen Sales / Purchasing, Marketing / Communications, Human Resources, Administration, Legal, Finance, Controlling sowie Quality / Risk / Security und Global Innovation.

Suchen Sie auf unsere Karriereseite nach passenden Positionen oder bewerben Sie sich auf diese Stellenanzeige und wir gleichen Ihre Erfahrungen und Erwartungen mit den Anforderungen der offenen Positionen ab.

Dabei bietet (COMPANY NAME) spannende Aufgaben und Herausforderungen:

* (Teil-) Projektleitung und Führungsverantwortung

* Nationale und internationale Projekte

* Persönliche Entwicklungsperspektiven

Je nach Position erwarten wir:

* eine abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung

* fundierte fachliche Projekt- und Berufserfahrung

* Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern und virtuellen Teams

* Interkulturelle Erfahrung

* Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit

* Teamplayer und Macher

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bei (COMPANY NAME) möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die (COMPANY NAME) Kultur rder Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein

Provenienza: Web dell'azienda
Pubblicato il: 16 Feb 2020
Tipo di impiego: Stage
Durata di lavoro: 0 mesi
Lingue: Tedesco
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