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(Junior) UX Prozessmanager (m/w/d)

IT/Tecnologia, Tedesco
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Descrizione del lavoro:

Rätsel gelöst? Dann hast Du die richtigen Fähigkeiten, um bei uns Karriere zu machen. Profitiere von modernsten Markttechnologien, umfangreichen Weiterbildungen und setze als digitaler Pionier neue Maßstäbe.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Collection Deutschland einen

(Junior) UX Prozessmanager (m/w/d)

(unbefristet) in Vollzeit am Standort in Verl oder Baden-Baden

Dein Verantwortungsbereich beinhaltet:

* Du verantwortest die Performance und die Usability unseres Webportals. Dabei hast Du die Vermarktung unserer Produkte und die Nutzererfahrung stets im Blick.

* Du entwickelst die Prozessabläufe vom Webportal weiter und konzipierst neue Funktionen und Lösungen für unsere Kunden.

* Du managst kleinere Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Experten aus der IT, dem Fachbereich und dem Vertrieb.

* Mithilfe von Pitches stellst Du der Geschäftsführung Deine Ideen vor und wirkst bei Entscheidungen mit.

* Als Teil des Produktmanagement arbeitest Du aktiv an der Vision unserer Produkte mit und unterstützt uns bei übergreifenden Projekten.

Deine wichtigsten Fähigkeiten sind für uns:

* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

* Erste Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Webportalen wünschenswert (z.B. auch durch Praktika)

* UX kennst Du nicht nur aus der Perspektive eines Anwenders

* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung

* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Durchsetzungskraft

* Kenntnisse im Bereich IT- Produktentwicklung sowie Prozessmodellierung wünschenswert

* Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

* Weiterbildung, die begeistert: Mit der (COMPANY NAME) University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und exklusiven Nano-Degree-Programmen aus dem Silicon Valley bieten wir hochkarätige Förderungsmöglichkeiten.

* Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.

* Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung.

* Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht.

* Wohlfühlfaktor, der vereint: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter.

* Technologien, die verändern: Unsere IT-Profis arbeiten mit modernsten Markttechnologien wie artificial intelligence, robotics, machine Learning oder behavioral biometrics.

* Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern.

* Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung.

* Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigenen Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter.

* Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.

Das sind wir:

Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufsanfänger, IT-Spezialisten, Data Analysten, Sachbearbeiter, Führungskräfte oder Quereinsteiger. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself.

Digital, intelligent und vernetzt - Forderungsmanagement neu gedacht

Im Geschäftsbereich Collection bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, agile Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics.

Wir halten was wir versprechen:

Mehr Informationen unter wxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Bist Du schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Deine Daten sind uns wichtig:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die infoscore Forderungsmanagement GmbH. infoscore Forderungsmanagement GmbH, Gütersloher Straße 123 in 3xxx5 Verl, verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der infoscore Forderungsmanagement GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter dxxxxxxxxxx-xxx@xxxxxx.xxm erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier: https://jxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx/xxxxxxx/xxxxxxx-xxxxxy

Provenienza: Web dell'azienda
Pubblicato il: 22 Set 2019
Durata di lavoro: 0 mesi
Lingue: Tedesco
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