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BNL - Direzione Risorse Umane - Stage WCB

Azienda non indicata
Roma, Italia
Stage, Risorse Umane, Italiano, Inglese
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Descrizione del lavoro:

Chi siamo
BNL, con oltre 100 anni di attivitą, č uno dei principali gruppi bancari italiani e tra i pił noti brand in Italia. Con circa 1000 punti vendita su tutto il territorio nazionale - tra Agenzie, Centri Private, Centri Imprese "Creo per l'Imprenditore", Centri Corporate e Pubblica Amministrazione - BNL offre un'ampia gamma di soluzioni, prodotti e servizi, da quelli pił tradizionali ai pił innovativi, per soddisfare le molteplici esigenze dei clienti (privati e famiglie, imprese, enti ed istituzioni). BNL č dal 2006 nel Gruppo (COMPANY NAME), presente in pił di 70 paesi, con oltre 189.000 collaboratori, dei quali oltre 146.000 in Europa dove ha quattro mercati domestici: Belgio, Francia, Italia e Lussemburgo. (COMPANY NAME) detiene posizioni chiave in due grandi settori di attivitą: Retail Banking & Services e Corporate & Institutional Banking.

Cosa fa la Direzione Risorse Umane - struttura HR Business Partnership, Mobility & Staffing
La struttura ha la responsabilitą di:
* assicurare un'efficace partnership ai manager per il conseguimento degli obiettivi aziendali, supportandoli nella gestione delle attivitą e dei processi di people management (selezione, formazione, people review, talent review, compensation review, valutazione e feedback continuo, formulazione piani di sviluppo), in coerenza con le linee guida di Gruppo
* Curare l'efficace applicazione del modello di servizio HR garantendo consulenza e supporto ai manager e alle persone
* Collaborare con i manager nel raggiungimento degli obiettivi di Costo ed Organici e l'efficace gestione delle leve HR, perseguendo il recupero della capacitą produttiva e la massimizzazione della produttivitą
* Curare l'implementazione, il presidio e lo sviluppo del pilastro del People Development nell'ambito del programma World Class Banking (WCB) secondo la route map definita nelle singole strutture dove il WCB č attivato, integrando strumenti e tecniche della metodologia con quelli di business partnership e favorendone la diffusione della cultura

Cosa significa effettuare uno stage nella struttura HR Business Partnership, Mobility & Staffing
Lavorare a stretto contatto con i professionisti di un gruppo bancario internazionale, in particolare questo ruolo permette di supportare la struttura:
* nella gestione di tutti i processi tipici HR focalizzandosi su progettualitą legate all'ottimizzazione dei processi e al monitoraggio dati/reportistica, utilizzando anche l'applicativo SAP HR per la raccolta e successiva puntuale analisi di specifiche informazioni HR;
* nel presidio delle attivitą legate al programma World Class Banking:
* sviluppando competenze in ambito del pilastro del People Development
* utilizzando strumenti e metodologie tipiche di WCB (ad esempio il percorso dei 7 Step e i 3 relativi approcci, l'analisi del Diagramma di Pareto, l'utilizzo delle Radar Chart)
* fornendo attivitą di reporting, monitoraggi, analisi dati, statistiche, andamenti, creazione grafici, presentazioni in PPT

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: Laureandi/laureati in Ingegneria gestionale, statistica, Economia e commercio

Competenze tecniche:
* Conoscenza approfondita di Strumenti di Office Automation, con particolare riferimento ad Excel, Powerpoint e Access
* gradita conoscenza delle metodologie Lean Six Sigma e World Class Manufacturing e del Project Management
* buona conoscenza della lingua inglese

Competenze comportamentali:
capacitą analitica, accuratezza, lavoro in team, riservatezza, adattabilitą

Durata e retribuzione

Lo stage ha una durata di 6 mesi ed č attivabile entro 12 mesi dal conseguimento dell'ultimo titolo di studio. E' previsto un rimborso spese mensile.

La candidatura presentata per questo annuncio potrą essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l'inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Primary Location: IT-62-RomaJob Type: StageJob: TEMPORARY STATUSEducation Level: Laurea di Secondo LivelloExperience Level: Senza esperienzaSchedule: Tempo pieno Behavioural competency: Capacitą di collaborare/Lavoro di squadraTransversal competency: Capacitą di analisiReference: HR

Provenienza: Web dell'azienda
Pubblicato il: 04 Feb 2020
Tipo di impiego: Stage
Durata di lavoro: 6 mesi
Lingue: Italiano, Inglese
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in 134 Paesi
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