Italiano
Accedi
Registrati
Offerta
Lavoro > Stage > Risorse Umane > Ungheria > Budapest > Offerta 

HR Gyakornok (Toborzási területre) / HR Trainee - Talent Acquisition Field

Azienda non indicata
Ungheria  Budapest, Ungheria
Stage, Risorse Umane, Ungherese
6
Visite
0
Candidati
Registrarsi

Descrizione del lavoro:

ÉRDEKELNEK A TOBORZÁSI-KIVÁLASZTÁSI FOLYAMATOK EGY MULTINACIONÁLIS VÁLLALATI KÖRNYEZETBEN?

NEM RIADSZ VISSZA A KIHÍVÁSOKTÓL?

A Procter & Gamble Budapest határában, Csömörön található Budapest Gyár 1991 óta világszínvonalú technológiát képviselő automatizált gyártósorokkal üzemel és olyan világszerte jól ismert női higiéniai termékeket állít elő, mint az Always®, a Naturella®, a Discreet® és a Tampax®.

FŐBB FELADATOK HR GYAKORNOKKÉNT:

* Együttműködés a recruiter kollégákkal az end-to-end toborzási feladatokban fizikai munkaerő területen
* Jelölt adatbázis karbantartása, adminisztrációs feladatok, jelöltek kontaktálása, telefonos előszűrés, interjúk szervezése
* Részvétel a toborzás-kiválasztáshoz kapcsolódó projektekben
* Folyamatos kapcsolattartás és együttműködés külső partnerekkel pl. oktatási intézményekkel
* Toborzási események támogatása, esetleges szervezése

Ha részese szeretnél lenni ennek a csapatnak, akkor jelentkezz a P&G csömöri Budapest Gyárba! Ismerd meg a benned rejlő lehetőségeket!
Qualifications

MIT VÁRUNK TŐLED:

* Érdeklődsz a HR, főként a toborzás-kiválasztás terület iránt
* Utolsó évedben jársz az egyetemen vagy kevesebb, mint 1 éve diplomáztál HR területen (Bsc és/vagy Msc)
* Folyékonyan kommunikálsz angolul és magyarul írásban és szóban egyaránt
* Heti minimum 32 órában (rugalmasan) és legalább 6-12 hónapig számíthatunk egymásra (heti 40 óra előny),
* Jó problémamegoldó készség, kezdeményezőkészség, nyitottság és önállóság jellemez
* Vezetői és kiváló kommunikációs, együttműködési készségek
* Magabiztos MS Office ismeret (főleg Excel)
* Pályakezdők, frissdiplomások jelentkezését is várjuk

AMIT AJÁNLUNK:

* Kihívást jelentő valódi szakmai feladatok
* Minimum 6 hónap maximum 1 év időtartamra szóló szerződés, rugalmas munkavégzéssel (minimum 32 óra/hét)
* Gyakornoki időtartamot követően lehetőséget biztosítunk egy biztos, hosszútávú karrierre, előre lépési lehetőséggel
* Versenyképes kompenzációs és juttatási csomag (nem diák bérezés!)
* Cafetéria (OTP Szép kártya feltöltés már a gyakornoki időszak alatt is)
* Munkába járás támogatása (auto, motor, robogó, ingyenes vállalati buszjárat)
* Kedvezményes étkezési, P&G termék vásárlási lehetőség gyárunk területén
* Folyamatos egészségügyi ellátás, munkavállalói támogató program
* Élet- és balesetbiztosítás
* Széleskörű képzési és fejlődési tréningprogramok a személyes és a szakmai fejlődésre összpontosítva
* ​Sokszínű, sokoldalú és inspiráló munkakörnyezet, amely szenvedélyesen viseli a biztonságot és a minőséget. Minden kollégánkat nagyra értékelünk és elismerünk.

RÓLUNK:

Globálisan elismert márkákat gyártunk, és az iparág legjobb üzleti vezetői vagyunk. Olyan megbízható márkák portfóliójával, mint a miénk, kiemelkedő fontosságú, hogy vezetőink bátran képesek legyenek vezetni a márkák, kategóriák és funkciók széles skáláját. Világszerte a megbízható, minőségi és vezető márkák egyik legerősebb portfóliójával szolgáljuk ki a fogyasztókat, beleértve az Always®, az Ariel®, a Gillette®, a Head & Shoulders®, a Herbal Essences®, az Oral-B®, a Pampers®, a Pantene®, a Tampax® és még sok más terméket. Közösségünk világszerte mintegy 70 országban működik. További információkért látogass el a px.xxm oldalra.
A P&G számára dolgozói és márkái jelentik sikerének titkát. A legkitűnőbb embereket alkalmazzuk és toborozzuk világszerte. Dinamikusan fejlődő munkakörnyezetben, együttműködő és céltudatos csapatként dolgozunk annak érdekében, hogy kiváló minőségű termékeinkkel egyszerűbbé és jobbá tegyük fogyasztóink életét. Mindennek biztosítása érdekében nagy hangsúlyt fektetünk a megfelelő emberek kiválasztására és felvételére.Szervezetünket belülről építjük.

A P&G-nél hiszünk az esélyegyelőségben és a sokszínűségben. Nem részesítünk megkülönböztetett bánásmódban senkit faj, vallás, származás, nemi identitás, szexuális irányultság, kor, családi állapot vagy rokkantsági státusz alapján.
A P&G számára dolgozói és márkái jelentik sikerének titkát, illetve az a kultúra, amelyet alapértékeink határoznak meg. A vezetői képesség, tulajdonosi szemlélet, tisztesség, győzni akarás és a bizalom különös szerepet játszanak mindennapjainkban. Ezt az értékrendet keressük leendő kollégáinkban. Olyan munkahelyet teremtünk, ahol az emberek szeretnek dolgozni, büszkék a munkájukra és a munkahelyükre. Szeretnénk, ha Te is inspirálnál minket páratlan ötleteiddel.
Elkötelezettek vagyunk az olyan kultúra kialakítása iránt, ahol mindenki egyenlőnek tekinti a másikat és teljesen kibontakoztathatja magát. Arra bátorítjuk a dolgozóinkat, hogy minden nap legyenek önmaguk, legyenek egyediek, és hozzák ki a legtöbbet egymásból. Ha ugyanis minden képességet kihasználunk, és minden véleményt meghallgatunk, pozitív változások történhetnek.

JELENTKEZÉSI TIPPEK:

* Ahhoz, hogy felkészülhess online felméréseinkre és interjúinkra, győződj meg arról, hogy teljesen megértetted jelentkezési és kiválasztási folyamatunkat
* Kattints az Apply Now gombra, regisztrálj, töltsd fel angol nyelvű önéletrajzodat!

ÉPÍTS KARRIERT P&G BUDAPEST GYÁRÁBAN! JELENTKEZZ MOST! ALIG VÁRJUK, HOGY MEGISMERJÜNK

Requisiti del candidato:

MIT VÁRUNK TŐLED:

* Érdeklődsz a HR, főként a toborzás-kiválasztás terület iránt
* Utolsó évedben jársz az egyetemen vagy kevesebb, mint 1 éve diplomáztál HR területen (Bsc és/vagy Msc)
* Folyékonyan kommunikálsz angolul és magyarul írásban és szóban egyaránt
* Heti minimum 32 órában (rugalmasan) és legalább 6-12 hónapig számíthatunk egymásra (heti 40 óra előny),
* Jó problémamegoldó készség, kezdeményezőkészség, nyitottság és önállóság jellemez
* Vezetői és kiváló kommunikációs, együttműködési készségek
* Magabiztos MS Office ismeret (főleg Excel)
* Pályakezdők, frissdiplomások jelentkezését is várjuk

AMIT AJÁNLUNK:

* Kihívást jelentő valódi szakmai feladatok
* Minimum 6 hónap maximum 1 év időtartamra szóló szerződés, rugalmas munkavégzéssel (minimum 32 óra/hét)
* Gyakornoki időtartamot követően lehetőséget biztosítunk egy biztos, hosszútávú karrierre, előre lépési lehetőséggel
* Versenyképes kompenzációs és juttatási csomag (nem diák bérezés!)
* Cafetéria (OTP Szép kártya feltöltés már a gyakornoki időszak alatt is)
* Munkába járás támogatása (auto, motor, robogó, ingyenes vállalati buszjárat)
* Kedvezményes étkezési, P&G termék vásárlási lehetőség gyárunk területén
* Folyamatos egészségügyi ellátás, munkavállalói támogató program
* Élet- és balesetbiztosítás
* Széleskörű képzési és fejlődési tréningprogramok a személyes és a szakmai fejlődésre összpontosítva
* ​Sokszínű, sokoldalú és inspiráló munkakörnyezet, amely szenvedélyesen viseli a biztonságot és a minőséget. Minden kollégánkat nagyra értékelünk és elismerünk.

RÓLUNK:

Globálisan elismert márkákat gyártunk, és az iparág legjobb üzleti vezetői vagyunk. Olyan megbízható márkák portfóliójával, mint a miénk, kiemelkedő fontosságú, hogy vezetőink bátran képesek legyenek vezetni a márkák, kategóriák és funkciók széles skáláját. Világszerte a megbízható, minőségi és vezető márkák egyik legerősebb portfóliójával szolgáljuk ki a fogyasztókat, beleértve az Always®, az Ariel®, a Gillette®, a Head & Shoulders®, a Herbal Essences®, az Oral-B®, a Pampers®, a Pantene®, a Tampax® és még sok más terméket. Közösségünk világszerte mintegy 70 országban működik. További információkért látogass el a px.xxm oldalra.
A P&G számára dolgozói és márkái jelentik sikerének titkát. A legkitűnőbb embereket alkalmazzuk és toborozzuk világszerte. Dinamikusan fejlődő munkakörnyezetben, együttműködő és céltudatos csapatként dolgozunk annak érdekében, hogy kiváló minőségű termékeinkkel egyszerűbbé és jobbá tegyük fogyasztóink életét. Mindennek biztosítása érdekében nagy hangsúlyt fektetünk a megfelelő emberek kiválasztására és felvételére.Szervezetünket belülről építjük.

A P&G-nél hiszünk az esélyegyelőségben és a sokszínűségben. Nem részesítünk megkülönböztetett bánásmódban senkit faj, vallás, származás, nemi identitás, szexuális irányultság, kor, családi állapot vagy rokkantsági státusz alapján.
A P&G számára dolgozói és márkái jelentik sikerének titkát, illetve az a kultúra, amelyet alapértékeink határoznak meg. A vezetői képesség, tulajdonosi szemlélet, tisztesség, győzni akarás és a bizalom különös szerepet játszanak mindennapjainkban. Ezt az értékrendet keressük leendő kollégáinkban. Olyan munkahelyet teremtünk, ahol az emberek szeretnek dolgozni, büszkék a munkájukra és a munkahelyükre. Szeretnénk, ha Te is inspirálnál minket páratlan ötleteiddel.
Elkötelezettek vagyunk az olyan kultúra kialakítása iránt, ahol mindenki egyenlőnek tekinti a másikat és teljesen kibontakoztathatja magát. Arra bátorítjuk a dolgozóinkat, hogy minden nap legyenek önmaguk, legyenek egyediek, és hozzák ki a legtöbbet egymásból. Ha ugyanis minden képességet kihasználunk, és minden véleményt meghallgatunk, pozitív változások történhetnek.

JELENTKEZÉSI TIPPEK:

* Ahhoz, hogy felkészülhess online felméréseinkre és interjúinkra, győződj meg arról, hogy teljesen megértetted jelentkezési és kiválasztási folyamatunkat
* Kattints az Apply Now gombra, regisztrálj, töltsd fel angol nyelvű önéletrajzodat!

ÉPÍTS KARRIERT P&G BUDAPEST GYÁRÁBAN! JELENTKEZZ MOST! ALIG VÁRJUK, HOGY MEGISMERJÜNK

Provenienza: Web dell'azienda
Pubblicato il: 30 Nov 2022
Tipo di impiego: Stage
Settore: Generi di consumo
Lingue: Ungherese
Registrarsi
126.242 lavori e stage
in 143 Paesi
Registrati
Offerte salvate () Le tue candidature () Esci