Graduate Programmes de Gestión en Istanbul, Turquía
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“(COMPANY NAME) Türkiye seeks a Sales Management Trainee for a 12-month graduate program in Ankara. Role involves field-based sales in Off Trade channel, customer portfolio management, market analysis, and strategic reporting. Ideal for recent graduates with 0-2 years of experience in sales or FMCG, fluent in English/Turkish, and willing to travel. Opportunity to build a commercial career in a global spirits company.”
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“L'Oréal's 12-month SeedZ Management Trainee Program offers rotations across divisions to develop expertise in Consumer Products. Includes mentoring, leadership exposure, and a transition to a permanent role post-program. Ideal for career starters seeking structured growth in the beauty industry.”
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“(COMPANY NAME) offers a Commercial Management Trainee program for graduates with a Bachelor's or Master's degree in Finance, economics, engineering, or related fields. The role involves product introductions, market research, sales coordination, and budget monitoring with coaching and mentorship. Fluency in English and local language required. Competitive salary, benefits, and career development opportunities in a global food enterprise.”
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“Programa de 2 años para recién graduados (máster mínimo) con experiencia inicial (3 meses - 4 años), enfocado en liderazgo internacional. Incluye mentoría, rotaciones, proyectos clave y movilidad global. Requiere dominio de inglés + otro idioma, experiencia internacional y movilidad. Proceso de selección en 2026 con inicio en octubre.”
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“(COMPANY NAME) busca un graduado para su programa global en planificación de demanda en Estambul (Turquía). El rol implica análisis de datos, previsión de demanda y colaboración con equipos de ventas, marketing y cadena de suministro en la región MENAPT. Se requiere experiencia en análisis de datos (Power BI) y preferiblemente en planificación de demanda o cadena de suministro en FMCG. Ofrece beneficios corporativos y ambiente de trabajo inclusivo.”
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“Management Trainee for People & Culture at (COMPANY NAME) One. Learn about recruitment, internal communication, employer branding, and people analytics. Work with the Head of People & Culture, support global mobility processes, and create training programs. Requires a bachelor's degree, strong English skills, and passion for People & Culture functions. Offers health insurance, meal allowance, training, and ESOP.”
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