Responsable du Pôle Comptabilité H/F - OPH 05

Descripción del puesto:

Société

OPH DES HAUTES-ALPES (OPH 05) - GAP

L' Office Public de l'Habitat des Hautes-Alpes recrute un( e) Responsable du pôle comptabilité.

Mission

Mission principale

Garantir la production comptable de l'Office et contribuer à la fiabilisation des processus comptables.

Activités principales

* Encadrer et animer l'équipe du Pôle Comptabilité : Comptable Confirmé, Assistantes Comptables.
* Garantir la tenue et la régularité de la comptabilité générale et auxiliaire.
* Superviser les travaux de clôture et la production des états financiers.
* Contribuer aux relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs et tutelles.
* Assurer la mise en place et le suivi des procédures comptables.
* Participer à la modernisation des outils : dématérialisation, automatisation.
* Fiscalité.
* Analytique.

Dimension transversale et évolutive du poste

* Le (la) titulaire du poste participe activement aux projets collectifs et transversaux de l'Office, en coopération
* avec l'ensemble des Directions.
* Il/elle fait preuve de polyvalence, contribue à l'amélioration continue des processus et à la dynamique
* d'équipe.

La liste des missions et activités ci-dessus n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du

service ou de l'Office

Profil

Savoir-faire

* Maîtrise de la comptabilité générale, analytique, fiscalité, des normes HLM, procédures publiques.
* Management de Collaborateurs(trices)
* Supervision des clôtures et production des états financiers
* Organisation et sécurisation des procédures internes.
* Utilisation avancée des logiciels comptables et outils de reporting
* Gestion de situations sensibles.
* Maîtrise des outils comptable métier.
* Pilotage de la performance et suivi d'indicateurs. Sens du service public, confidentialité.
* Maîtrise d'Office 365.

Savoir être

* Écoute, autorité bienveillante, empathie.
* Autonomie, capacité à décider dans son champ d'action.
* Capacité à fédérer.
* Leadership et sens de l'animation d'équipe.
* Rigueur et sens des responsabilités.
* Capacité à travailler en transversalité.
* Pédagogie et accompagnement des Collaborateurs.
* Loyauté, intégrité et fiabilité.

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