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Descripción del puesto:
Vous souhaitez contribuer à la production de la première source d'énergie renouvelable en France : l'électricité issue des barrages et centrales hydroélectriques ?
Vous recherchez un environnement porteur de sens, alliant enjeux techniques et défis stimulants ? Rejoignez la Direction Numérique d'EDF Hydro.
Cette direction dynamique et innovante assure le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution du système d'information de la production hydraulique, avec un objectif clé : faire du SI un véritable levier de performance et d'efficacité.
Votre environnement
Au sein de cette direction, vous intégrerez le service SI Technique et Scientifique (STS), composé d'une quinzaine de collaborateurs.
Le service STS pilote notamment :
la performance du SI lié aux activités d'ingénierie
la plateforme data d'EDF Hydro
Dans un contexte de renforcement de l'équipe technique, nous recherchons un profil capable de concevoir des architectures robustes et de challenger les solutions existantes.
Vos missions :
En tant que Lead Tech SI, vous aurez pour principales responsabilités :
Encadrer et accompagner les équipes de développement
Challenger les choix de conception technique
Préparer et piloter la recette technique des produits
Suivre et optimiser la performance des applications
Piloter les déploiements et garantir leur bon déroulement (automatisés ou non)
Assurer le rôle de référent technique sur un ou plusieurs produits
Superviser la résolution des incidents et problématiques techniques
Réaliser une veille technologique active sur les périmètres techniques du service
Challenger les livrables techniques des fournisseurs
Appuyer les chefs de projet dans leurs interactions avec les experts (Architecture, Cyber, Infrastructure, RGPD…)
Contribuer à la rédaction des documents techniques (DAT, etc.)
Cette mission nécessite également de maîtriser les parcours utilisateurs, les usages, les processus métiers et les données associées.
Le poste sera situé à La Motte-Servolex (73) près de Chambery.
Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en systèmes d'information, dont 5 ans en tant que leader technique au sein d'une équipe de développement.
Vous possédez également une solide expérience en développement d'applications web ;
une expertise en développement mobile serait un atout complémentaire.
Doté(e) d'un véritable leadership technique, vous appréciez le travail collaboratif et évoluez avec aisance dans des environnements Agile. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans la conduite de vos missions.
Votre capacité à prendre du recul sur les architectures et les solutions, associée à votre sens de la synthèse et de la vulgarisation, vous permet d'être force de proposition auprès de vos interlocuteurs.
Compétences techniques attendues:
Frontend : Angular
Backend : PHP, NodeJS, Python ou Java Spring
Mobile : Kotlin
API : REST
Bases de données : MariaDB, PostgreSQL, MongoDB
Cloud : AWS, GCP
CI/CD : GitLab CI, Git, Sonar
Tests automatisés : Selenium
Gestion de projet : Jira, Confluence
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez :
D'un poste varié et stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine
De la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
D'un package de rémunération attractif, comprenant :Un salaire fixe sur
13 mois compris entre 50 et 60 kEUR (selon profil et expérience)
Une part variable (prime individuelle et collective)
L'intéressement et un bonus collectif
Des tarifs préférentiels sur l'électricité et le gaz
Des avantages familiaux (prime mariage, naissance, aide aux études, congés spécifiques, etc.)
D'un accompagnement à votre prise de poste et d'un plan de formation continue
De réelles opportunités d'évolution au sein du Groupe EDF
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 24 Jun 2026 |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Sector: | Energía / Utilities |
| Compensación: | 60000 EUR |
| Idiomas: | Francés |