PERSONAL DE VENTAS

Descripción del puesto:

Scouting Y Prospección: Investigar Empresas Y Prospectos, Identificar Oportunidades Comerciales, Realizar Contacto Inicial Y Determinar Si Existe Potencial De Negocio. Diagnóstico Y Gestión Comercial: Profundizar En Las Necesidades Y Procesos Del Cliente Mediante Preguntas De Diagnóstico, Presentar Soluciones, Elaborar Propuestas, Negociar Y Atender Objeciones. Cierre Y Fidelización: Dar Seguimiento A Las Negociaciones, Encaminar El Proceso Hacia El Cierre, Confirmar Acuerdos Y Mantener La Relación Con El Cliente Para Generar Recompra, Expansión Y Fidelización.
Identificar Sus Dolores Presentar Soluciones
Investigar Empresas Y Prospectos, Identificar Oportunidades Comerciales
Profundizar En Las Necesidades Y Procesos Del Cliente Mediante Preguntas De Diagnóstico
Realizar Contacto Inicial Y Determinar Si Existe Potencial De Negocio
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Lunes A Viernes
Tiempo Completo
08:00 - 17:00
Aclaraciones De Horario: .
Administración
2026-08-17
$15,500.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 2 - 3 años en PERSONAL DE VENTAS
CONOCIMIENTO DE SISTEMA CRM - Años Experiencia: 2 - 3 años
EXPERIENCIA EN VENTAS B2B - Años Experiencia: 2 - 3 años
Ninguno
Mejora continua
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Comunicación
CONOCIMIENTO DE SISTEMA CRM - Años Experiencia: 2 - 3 años
EXPERIENCIA EN VENTAS B2B - Años Experiencia: 2 - 3 años
Mejora continua
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Comunicación
Ninguno