RECRUITMENT MANAGER H/F

Description du poste:

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, (COMPANY NAME) privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extien(ne)s en France et à l'international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®. Chez (COMPANY NAME), c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !(Paris, Lille, Nantes, Lyon, Aix-en-Provence, Sophia-Antipolis, Toulouse, Toulon, Rennes, Grenoble, Bordeaux et bientôt à Niort, Tours, Strasbourg et Rouen en 2023), mais aussi en Belgique (Bruxelles), en Suisse (Lausanne), en Roumanie (Bucarest), en Espagne (Barcelone), au Portugal (Lisbonne) et au Canada (Montréal). La diversité de nos missions nous permet d'évoluer sans cesse et de faire bénéficier nos clients de cette expertise dans un seul but : optimiser la création de valeur. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l'accomplissement professionnel et personnel de nos salariés, c'est pourquoi nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Être "Extien", c'est évoluer dans un environnement fondé sur la transparence, la collaboration, le plaisir et l'optimisation constante de la performance. (COMPANY NAME) recrute ! Envoyez votre candidature à jobs@(COMPANY NAME).fr
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez (COMPANY NAME) !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, (COMPANY NAME) privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®.

Chez (COMPANY NAME), c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'ABORD QUI

Vous disposez d'une expérience accomplie dans le recrutement ainsi que d'une première expérience en management et/ou accompagnement de profils de recruteurs juniors.

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe et la mettre en réussite, tout en développant votre fibre RH et commerciale

Profil requis du candidat:

ENSUITE QUOI

Intégré à l'agence de Barcelone, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Notre objectif est de vous donner rapidement des responsabilités et de gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation d'une semaine, vos missions seront les suivantes :

* Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l'équipe commerciale,

* Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,

* Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,

* Conduire les entretiens,

* Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu'à la fin de leur période d'essai,

* Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,

* Coacher et accompagner votre propre équipe de chargés de recrutement,

D'autre part, vous aurez l'occasion de participer :

* Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d'entretien…),

* A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d'entretien, création et rédaction d'annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure (COMPANY NAME) !

Date de démarrage flexible