Ingeniero/a FPGA y Procesado Digital de Señal para Comunicaciones Tácticas

Beschreibung:

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

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Queremos incorporar un/a

Ingeniero/a FPGA y Procesado Digital de Señal para Comunicaciones Tácticas.

💡¿Qué harás?

* Diseñar, desarrollar y validar soluciones de comunicaciones digitales sobre plataformas FPGA para programas del sector Defensa.

* Participar en el desarrollo e implementación de formas de onda y datalinks de comunicaciones, principalmente en capas físicas y de enlace.

* Desarrollar algoritmos de procesado digital de señal relacionados con modulaciones, codificación de canal, sincronización y transmisión de datos.

* Implementar y optimizar diseños hardware mediante VHDL sobre arquitecturas FPGA, SoC, MPSoC y RFSoC.

* Realizar actividades de modelado, simulación y validación funcional utilizando herramientas MATLAB y Simulink.

* Colaborar en la integración, verificación y puesta en marcha de equipos de comunicaciones avanzadas, trabajando junto a equipos de hardware, firmware y sistemas.

🎯¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

* Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o similar.

* Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de sistemas de comunicaciones digitales.

* Dominio de VHDL y experiencia en desarrollo sobre plataformas FPGA.

* Amplios conocimientos de MATLAB/Simulink para modelado, simulación y validación de algoritmos.

* Experiencia en procesado digital de señal (DSP): modulaciones digitales, sincronización, codificación de canal y tratamiento de señales.

* Conocimientos de hardware digital basado en FPGA, DSP, SoC, MPSoC o RFSoC.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

* Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

* Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

* Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

* Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

* Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

* Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

* Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

* Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

* Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

* Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

* Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

* Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH