HR V.I.E. (French international internships) written in English

“VIE contract for HR Specialist role in Danone's Cycles & Procurement (C&P) function in Amsterdam. 24-month position focused on skills-based development, AI-driven learning transformation, and talent development for 1500 employees. Requires 1-3 years HR experience, project management, and data analysis skills. EU citizenship and age 18-28 required.”

“VIE Communication Officer position in Bangalore, India for 12 months. Responsible for designing and deploying communication strategy, managing internal editorial content, and organizing events for 500 employees. Requires Master's in Communication/HR, English C1, French B2, and VIE visa eligibility (diploma <1 year).”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (V.I.E) pour un poste de Talent Acquisition Specialist à Lancaster, Pennsylvanie, USA. Contrat de 18 mois pour recruter des cadres seniors dans un réseau scientifique international. Ouvert aux ressortissants de l'EEE âgés de 18 à 28 ans. Expérience en RH ou acquisition de talents appréciée. Début prévu en septembre 2026.”

“VIE position (18-28 years old) at OPmobility for a BG HR Data Technician role. Supports global HRIS initiatives, SAP SuccessFactors, HR reporting, and data governance. Requires HR experience, SAP SuccessFactors knowledge, and fluent English. Based in international HR digitalization and diversity projects.”

“VIE opportunity chez OPmobility pour soutenir les initiatives HRIS internationales. Missions : gestion SAP SuccessFactors, reporting HR, gouvernance des données, digitalisation, et projets DEI. Collaboration avec les équipes RH et IT globales. Poste basé au siège du Modules Business Group.”

“VIE position in Porto for HRIS Group Project Officer starting 1 Sept 2026. Role involves supporting HRIS projects, managing Workday and other HRIS systems, leading stakeholder communication, and driving process improvements. Requires strong interpersonal skills, HRIS knowledge, and English proficiency. Based in Porto, no remote work.”

“VIE contract for HR Generalist role in Barcelona, Spain. Supports HR operations (onboarding, recruitment, employee engagement) for 24 months. Requires EU citizenship (18-28 years old), fluent English, and intermediate Spanish. Part of OPmobility's HR team in automotive innovation sector.”

“Offre de VIE (12 mois) à Madrid pour un poste de Human Resources Generalist au sein de (COMPANY NAME) CIB Espagne. Missions : recrutement, paie, formation, gestion administrative RH et support aux projets locaux. Profil : moins de 28 ans, Master RH, anglais courant, citoyen UE (hors Espagne). Expérience appréciée.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) pour un poste de HR Generalist à Hambourg. Missions : gestion RH locale, recrutement, formation, évaluation, reporting, et alignement avec la stratégie groupe. Profil recherché : Master en RH, expérience appréciée, anglais courant, allemand B2 ou volonté d'apprendre. Contrat de 24 mois avec rémunération d'environ 1500€/mois.”

“Offre VIE pour un poste de Partenaire Spécialiste RH à Bucarest, Roumanie, au sein du groupe CMA CGM. Mission de 24 mois pour déployer la politique RH, soutenir les managers et employés en Europe de l'Est, et participer à des projets structurants. Profil recherché : 1 an d'expérience en RH, anglais courant, compétences en gestion de projets et en environnement multiculturel. Candidature réservée aux Européens de 18 à 28 ans.”

“(COMPANY NAME) offers a 24-month VIE position in Bucharest as Human Resources Partner Specialist, supporting HR policy deployment across Eastern Europe/Black Sea. Requires 1+ year HR experience, English fluency, and European nationality (18-28 years old). Role involves advising managers, leading HR projects, and managing talent development in a multicultural environment.”

“Offre VIE (Volontariat International en Entreprise) d'un an à Londres pour un poste d'assistant RH au sein de STUDIOCANAL (CANAL+ Group). Missions : administration RH, recrutement, onboarding, formation, DEI, coordination internationale et gestion de projets. Expérience requise en RH, anglais courant et hybridation 3 jours en bureau.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) à Bruxelles pour un poste de Corporate Recruiter au sein d'(COMPANY NAME). Contrat de 12 mois renouvelable, dédié au recrutement de talents étudiants et jeunes diplômés. Profil recherché : master en RH, communication ou domaine connexe, bilingue anglais, dynamique et proactif. Expérience internationale et immersion dans un environnement multiculturel.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) pour un poste de Human Resources Generalist au sein d'une équipe RH internationale dans un environnement industriel dynamique. Missions variées : coordination de la formation, gestion des processus RH, recrutement, engagement des employés, et conformité légale. Expérience pratique dès le premier jour avec responsabilités concrètes.”

“Opportunité VIE (1 an à partir de septembre 2026) au sein de STUDIOCANAL (CANAL+ Group) à Londres. Soutien aux équipes RH UK et International sur recrutement, onboarding, formation, DEI, reporting et projets. Expérience requise en RH, maîtrise de l'anglais et passion pour le cinéma/TV. Modèle hybride (3 jours en bureau).”

“Forvia's VIE Program offers a 24-month international graduate opportunity in Talent Management and Employee Engagement for young EU graduates (18-28). Based in Czech Republic or Portugal, the role involves managing employee engagement initiatives, leading the VIE community (35 members), and supporting talent development processes in a fast-paced industrial environment. Requires HR background, English proficiency (B2), and MS Office skills.”

“(COMPANY NAME) propose un stage VIE (Volontariat International en Entreprise) de 6 mois à Paris pour coordonner leur programme de jeunes diplômés à l'international. Missions : gestion des offres VIE, contact HR, employer branding et tâches administratives. Rémunération entre 1300€ et 1600€/mois. Profil : Bac+5 en RH, anglais courant, expérience HR minimale 1 an.”

“VIE position in Talent Development & Employee Experience at (COMPANY NAME) in Kuala Lumpur, Malaysia. Support HR COE team across Asia Pacific, focusing on data analytics, performance campaigns, talent initiatives, and employee experience. Requires data proficiency, organization, collaboration, adaptability, cultural acumen, and native-level English. Bachelor's degree in Human Resources or equivalent. PowerBI and AI experience is a plus.”