Carrefour | Lons le Saunier
|Medio Ambiente, Francés
“Carrefour recrute un employé de rayon non alimentaire (bazar, textile, multimédia) pour gérer stocks, accueil clients, rangement et étiquetage. Rémunération sur 13 mois après 6 mois, mutuelle, prévoyance et 12% de remise. Poste en équipe dans un hypermarché.”
“Carrefour Market recrute un employé commercial pour le rayon charcuterie. Missions : accueil client, réapprovisionnement, nettoyage et fidélisation. Avantages : ambiance conviviale, rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation), formation et évolution. Poste en magasin.”
“Carrefour Market recrute un employé commercial pour caisse avec missions d'encaissement, gestion de monnaie, retours de marchandises et promotion de fidélité. Expérience en caisse appréciée mais pas obligatoire. Avantages: 13e mois, intéressement, participation, mutuelle et formations. Environnement multiculturel et inclusif.”
“Carrefour Market recrute un employé commercial pour le rayon charcuterie. Missions : conseil client, réapprovisionnement, étiquetage, nettoyage et garantie de fraîcheur. Avantages : ambiance conviviale, rémunération attractive (salaire + 13ème mois + intéressement), formation et évolution. Poste en magasin.”
“Carrefour recrute un Agréeur pour contrôler et agréer les lots en entrepôt, avec missions qualité, gestion des non-conformités et suivi des procédures. Profil : Bac à BTS agroalimentaire ou expérience en agréage/fruits & légumes. Avantages : rémunération sur 13 mois, intéressement, participation, mutuelle et CSE.”
“Carrefour recherche un employé de rayon fruits et légumes pour gérer l'attractivité du rayon, conseiller les clients, remplir les rayons et assurer l'hygiène. Profil recherché : sens du service client, rigueur et travail en équipe. Avantages : rémunération sur 13,5 mois après un an, intéressement, participation, mutuelle, CSE et 12% de remise sur achats.”
“Carrefour Market recrute un employé commercial pour son rayon boucherie. Missions : conseil client, réapprovisionnement, nettoyage et mise en place de promotions. Avantages : rémunération attractive (salaire + 13e mois, primes), mutuelle, intéressement, formation et évolution. Poste en équipe dans un environnement dynamique.”
“Carrefour recrute un Agent de sécurité pour assurer la surveillance des sites et des personnes, avec rondes, contrôle des installations et respect des consignes de sécurité. Profil : CAP/BAC PRO sécurité + expérience + carte professionnelle. Avantages : primes, participation, mutuelle, intéressement et remise collaborateur.”
“Carrefour recrute un vendeur en parapharmacie pour un hypermarché. Missions : conseil client, vente de produits esthétiques, rangement, encaissements et gestion des stocks. Profil recherché : CAP/BEP esthétique ou expérience en cosmétique. Avantages : rémunération sur 13,5 mois, intéressement, mutuelle, CSE et 12% de remise.”
“Carrefour recherche un boulanger expérimenté (2 ans minimum) pour produire pains et viennoiseries selon les règles d'hygiène. Poste en boulangerie avec avantages sociaux (prime annuelle, participation, mutuelle, épargne salariale). Formation CAP/BEP requise.”
“Carrefour recrute un Développeur Junior en CDI à Massy (91) pour concevoir et optimiser des applications web/logiciels. Contrat cadre avec télétravail partiel, intéressement, mutuelle, frais de transport remboursés à 50% et avantages sociaux (remise Pass, Gymlib, comité d'entreprise).”
“Carrefour recrute un employé de rayon (alimentaire/non-alimentaire) pour missions de gestion des stocks, conseil client, étiquetage et contrôles d'hygiène. Rémunération sur 13,5 mois après un an, intéressement, mutuelle, prévoyance et réductions CSE. Poste en magasin.”
“Carrefour recherche un Manager Drive pour gérer l'activité du drive en hypermarché. Missions : coordination d'équipes, respect des délais, gestion des stocks et approvisionnements. Expérience en management requise. Poste cadre avec 13,5 mois de salaire, bonus, mutuelle et 12% de remise sur achats.”
“Carrefour recherche un vendeur pour le rayon produits frais poissonnerie en hypermarché. Missions : accueil clients, mise en rayon, approvisionnement et contrôles d'hygiène. Profil recherché : sens du contact, travail en équipe. Avantages : rémunération sur 13,5 mois après un an, intéressement, participation, mutuelle, CSE et 12% de remise.”
“Offre d'emploi en supermarché pour vendeur(se) de charcuterie et fromage à la coupe. Missions : conseil client, préparation de recettes, gestion des stocks et tenue du rayon. Avantages : primes, carte collaborateur 10% de réduction, épargne salariale et formations internes.”
“Carrefour Market recherche un employé commercial pour le rayon boucherie. Missions : conseil client, réapprovisionnement, étiquetage, nettoyage et garantie de qualité. Avantages : ambiance conviviale, rémunération attractive (salaire + 13e mois + 5 semaines CP), intéressement, participation, mutuelle et formations. Poste en magasin.”
“Carrefour recherche un Assistant de vente drive pour préparer et livrer les commandes clients en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Poste en hypermarché avec rémunération sur 13,5 mois, intéressement, participation, mutuelle et 12% de remise sur achats après un an d'ancienneté.”
“Poste d'Employé Commercial en supermarché (rayon liquides) avec missions de conseil client, gestion de stock et animations commerciales. Salaire brut mensuel de 1867€ + prime annuelle et primes de performance. Avantages sociaux incluant épargne salariale et réductions en magasin.”
“Carrefour recrute un employé commercial en poissonnerie pour gérer la mise en rayon, l'hygiène, les ventes et le conseil client. Poste en magasin avec rémunération annuelle incluant primes, participation et avantages sociaux. Profil : CAP/BEP/BAC pro en poissonnerie, expérience appréciée.”
“Carrefour recherche un Manager Ressources Humaines pour son hypermarché. Missions : recrutement, formation, gestion administrative et budgétaire, relations sociales. Formation proposée. Profil : bac+4/5 en RH ou expérience similaire, maîtrise Excel/Word. Avantages : statut cadre, 13,5 mois de salaire, bonus, mutuelle, remise sur achats.”
“Offre d'emploi pour un préparateur de commandes chez Carrefour Supply Chain. Missions : préparation de commandes, manutention, étiquetage et conditionnement. Avantages : rémunération sur 13 mois, primes, épargne salariale, CSE, remise Carrefour, indemnités transport et repas. Formation CACES incluse.”
“Carrefour recherche un vendeur pour son rayon poissonnerie en hypermarché. Missions : accueil clients, mise en rayon, approvisionnement et contrôle d'hygiène. Profil : sans formation obligatoire, sens du contact et travail d'équipe. Avantages : rémunération sur 13,5 mois, intéressement, mutuelle, CSE et 12% de remise.”
“Poste d'hôte/hôtesse de caisse en supermarché avec environnement convivial et familial. Missions : accueil client, gestion des caisses, promotions et réductions. Avantages : primes annuelles, épargne salariale, formations et 10% de remise collaborateur. Recrutement inclusif et accompagnement des personnes en situation de handicap.”
“Carrefour recherche un Manager d'équipe ambiance marché pour piloter la transformation du pôle produits frais dans un hypermarché. Missions : gestion d'assortiment, animation d'équipes, suivi des indicateurs CA/marge/stocks, et communication client. Expérience requise en management commercial. Avantages : salaire 13,5 mois, bonus, mutuelle, et 12% de remise Carrefour.”
“Carrefour recherche un Manager de pôle animation de la relation client - junior pour piloter la stratégie client (e-commerce, omnicanalité) et animer les équipes (encaissement, accueil, services). Salaire 13,5 mois + bonus, intéressement, mutuelle et 12% de remise. Mobilité régionale requise.”
“Carrefour recherche un Manager d'équipe charcuterie/traiteur pour piloter la transformation du pôle frais dans un hypermarché. Missions : stratégie produit, gestion d'équipe, indicateurs CA/marge, formation et communication client. Avantages : salaire 13,5 mois, bonus, mutuelle, 12% de remise. Mobilité requise dans plusieurs départements.”
“Carrefour recherche un vendeur pour son rayon poissonnerie en hypermarché. Missions : accueil client, mise en rayon, gestion des stocks et contrôles d'hygiène. Profil : sens du contact, travail d'équipe. Avantages : rémunération 13,5 mois, intéressement, mutuelle, CSE et 12% de remise.”
“Carrefour recherche un employé de rayon boulangerie/pâtisserie pour gérer l'attractivité du rayon, conseiller les clients, gérer les stocks et garantir la qualité des produits. Pas de formation requise, rémunération annuelle avec intéressement et participation, avantages sociaux (mutuelle, CSE, 12% de remise).”
“Offre d'emploi en supermarché pour un driver à 12h/semaine (préparation/livraison commandes drive, encaissement, gestion rayons). Expérience en hôte de caisse ou préparation de commandes requise. Avantages : prime annuelle, primes de performance, carte privilège 10% de réduction, épargne salariale et formations internes.”
“Carrefour recherche un Manager service maintenance et sécurité pour superviser 8 collaborateurs dans un hypermarché. Missions : sécurité, maintenance préventive/corrective, gestion d'équipes, respect des normes ERP et réglementations. Profil : BTS/DUT technique, SSIAP 2, expérience en management et ERP. Avantages : primes, participation, mutuelle, épargne salariale.”
“Carrefour recrute un employé de rayon en boulangerie/pâtisserie pour gérer stocks, accueil clients, hygiène et qualité. Rémunération sur 13,5 mois après un an, intéressement, mutuelle et 12% de remise. Poste en hypermarché, sans formation requise mais avec sens du contact.”
“Offre d'emploi en supermarché pour vendeur(se) de produits de la mer (9h/semaine). Missions : vente, découpe, conseil, mise en rayon et traçabilité. Profil recherché : passionné(e) de poisson, créatif(ve), rigoureux(se) et dynamique. Avantages : primes annuelles, épargne salariale et perspectives d'évolution.”
“Carrefour recherche un Employé principal pour gérer un rayon, organiser les tâches, assurer la disponibilité des produits et développer les ventes. Formation BAC à BAC+2 commerce requise, expérience appréciée. Rémunération incluant primes, participation, intéressement et avantages sociaux.”
“Carrefour recrute un Manager de rayon bazar junior pour gérer un rayon clé (loisirs, bricolage, maison, etc.) dans un hypermarché. Missions : management d'équipe, gestion financière, satisfaction client et dynamique commerciale. Mobilité géographique requise sur plusieurs départements. Statut cadre, formation incluse, avantages sociaux (mutuelle, intéressement, participation).”
“Carrefour Market recherche un Manager de magasin Junior pour superviser l'activité globale, gérer les rayons et caisses, piloter l'équipe de 50 collaborateurs, et contribuer à la stratégie commerciale. Formation et avantages inclus (mutuelle, RTT, intéressement). Mobilité régionale requise.”
“Carrefour recrute un Manager de rayon PLS junior pour gérer les rayons PLS dans un hypermarché. Missions : gestion commerciale, compte d'exploitation, formation incluse. Mobilité régionale requise. Salaire de base sur 13,5 mois + bonus, intéressement, participation et avantages (mutuelle, remise).”
“Carrefour recherche un Manager d'équipe ambiance marché junior pour piloter la transformation des produits frais dans un hypermarché. Missions : stratégie d'assortiment, animation d'équipe, analyse des indicateurs, plans d'action et communication client. Expérience requise, mobilité nationale demandée. Avantages : salaire sur 13,5 mois, bonus, mutuelle, intéressement et participation.”
“Carrefour recherche un boucher expérimenté pour gérer une boucherie traditionnelle, avec autonomie et rigueur. Rémunération incluant primes, participation, intéressement et avantages sociaux. Poste en présentiel, accessible aux titulaires d'un CAP/BEP ou Bac Pro en boucherie.”
“Offre d'emploi en supermarché pour un employé commercial H/F. Missions : accueil clients, gestion de rayon, animations commerciales. Avantages : prime annuelle (1 mois), primes de performance (0,5-1 mois), carte privilège 10% de remise, épargne salariale et perspectives d'évolution.”
“Poste de gestionnaire de caisses en supermarché (26h/semaine) avec missions variées : préparation des caisses, gestion des encaissements, contact client et résolution de réclamations. Avantages : primes, épargne salariale, formations internes et réductions en magasin. Profil recherché : organisé, rigoureux et polyvalent.”
“Offre d'emploi pour vendeur(se) de fruits et légumes en supermarché Match. Missions variées : agencement créatif du rayon, gestion des stocks, conseils clients et promotions. Avantages : primes annuelles, formations, mutuelle et évolution possible vers des postes de management.”
“Carrefour recherche un pâtissier expérimenté (CAP/BEP + 2 ans d'expérience) pour produire viennoiseries et pâtisseries en respectant les normes d'hygiène. Poste en magasin avec avantages sociaux (prime annuelle, intéressement, mutuelle, épargne salariale).”
“Carrefour recherche un poissonnier pour préparer et vendre poissons, crustacés et coquillages en rayon, en respectant les normes d'hygiène. Poste en magasin avec avantages sociaux (prime, participation, mutuelle) et environnement inclusif. Expérience en poissonnerie appréciée.”
“Carrefour recrute un Manager sécurité Junior en CDI pour superviser la sécurité des personnes et installations d'un hypermarché. Poste cadre avec 215 jours travaillés/an, salaire sur 13,5 mois après un an, bonus, intéressement, mutuelle et 12% de remise Carrefour. Profil : Bac+2, SSIAP 3, carte professionnelle sécurité, rigueur et sang-froid.”
“Carrefour recrute un employé de rayon fruits et légumes pour gérer l'attractivité du rayon, conseiller les clients, remplir les rayons et assurer l'hygiène. Rémunération sur 13,5 mois après un an, intéressement, participation, mutuelle et remise CSE. Poste en hypermarché avec avantages sociaux et processus inclusif.”
“Carrefour recrute un employé de rayon alimentaire (épicerie, liquide, droguerie ou produits frais) pour gérer stocks, accueil clients, mise en rayon et hygiène. Rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE. Poste en hypermarché, sans formation requise.”
“Carrefour recrute un Responsable Pôle OPS pour gérer le secteur PGC dans un hypermarché. Formation en magasin suivie d'affectation selon besoins. Missions : satisfaction client, performance commerciale, management d'équipe, respect des règles. Mobilité géographique requise. Avantages : statut cadre, 13,5 mois de salaire après 1 an, bonus, mutuelle, remise Carrefour.”
“Chef de Projets OM (Ingénieur Méthode Logistique) chez Carrefour : pilotage de projets de transformation logistique, excellence opérationnelle (Lean, 5S, Kaizen), gestion de flux et outils SI/WMS. Rémunération cadre sur 13 mois + variable, avantages sociaux (mutuelle, intéressement, CSE). Déplacements fréquents requis.”
