Graduate Programmes para personas que hablan Francés

“Programme accéléré de 3 ans chez (COMPANY NAME) Group pour former des managers industriels en France. Immersion terrain, management de proximité et missions transverses en usine. Profil : ingénieur Bac+5 ou diplômé récent, passionné d'industrie 4.0, leadership et anglais requis.”

“Offre de doctorat CIFRE (3 ans) chez (COMPANY NAME) Helicopters à Marignane pour développer des simulations thermomécaniques avancées des transmissions d'hélicoptères. Travail en équipe sur des méthodes numériques, essais et outils CFD/Python. Niveau Bac+8 requis, anglais avancé et français courant. Habilitation sécurité nécessaire.”

“Assistant(e) Cheffe de Produit chez (COMPANY NAME) (PERRON RIGOT) pour développer des marques de cosmétiques (COMBINAL, MAVEX) en marketing (produit, opérationnel, digital). Poste basé à Paris avec télétravail partiel. Profil recherché : étudiant(e) en Master marketing avec expérience en esthétique. Missions : benchmarks, innovation, PLV, communication et digital.”

“Offre de doctorat CIFRE (3 ans) chez (COMPANY NAME) Helicopters à Marignane pour développer une méthode probabiliste d'analyse de fatigue des pièces de transmission d'hélicoptères. Formation BAC+8 en mécanique et simulation, compétences requises en Python/C++, SAMCEF, et anglais intermédiaire. Habilitation sécurité nécessaire.”

“Thèse CIFRE chez (COMPANY NAME) (LAB) en partenariat avec un laboratoire à Lyon, pour étudier l'expérience utilisateur des systèmes ADAS niveau 2 (régulateur de vitesse, centrage de voie) via des données objectives et subjectives. Missions : recherche bibliographique, protocole expérimental, analyse de données et publications académiques. Profil : Bac+5 en ergonomie, statistiques, cognition humaine. Poste basé principalement à Nanterre avec déplacements réguliers à Lyon.”

“Programme Jeunes Tanneurs d'Hermès Cuirs Précieux : parcours accélérateur de 18 mois en 3 missions (1 stage + 2 CDD) dans 7 tanneries en France/Italie. Formation en tannage, R&D, management et RSE avec mentorat dédié. Possibilité d'intégration ou de VIE à l'international après le programme.”

“Programme Graduate ENTPE de Transdev pour métiers de l'Exploitation. CDI dès l'entrée, formation diplômante en alternance (3j entreprise/2j ENTPE) avec 400h de cours, obtention d'un DE et attestation de Capacité Transport. Rémunération attractive et prise en charge des frais de déplacement/logement.”

“Offre Graduate Program chez Transdev Grand Chambéry pour un poste d'Encadrant des métiers de l'exploitation en CDI avec formation diplômante d'un an en alternance (3j entreprise/2j ENTPE Lyon). Missions : encadrement d'équipes, gestion des aléas, coordination travaux/événements. Profil : Bac+2 à Bac+5 en transport/mobilité avec expérience en management opérationnel. Avantages : rémunération attractive, frais de déplacement/logement pris en charge, gratuité réseau Synchro Mobilités.”

“CDI en programme de professionnalisation de 18 à 24 mois pour jeunes diplômés BAC+2/3 en technique (maintenance, procédés, qualité). Formation immersive en production industrielle nucléaire sur site français (Paimboeuf) avec accompagnement par tuteur. Missions : suivi technique, qualité, maintenance, amélioration des procédés. Évolution vers poste confirmé.”

“Programme de formation en hospitalité et gastronomie dans les Maisons Moët & Chandon, Ruinart et Mercier. Destiné aux jeunes diplômés ou en reconversion, axé sur l'excellence, le luxe et l'art de recevoir. Expérience oenotouristique et sommellerie incluses.”

“CDI Technicien de Maintenance en nucléaire chez Framatome (Romans-sur-Isère) avec parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois. Formation immersive en maintenance, production, sûreté et procédés. Missions : diagnostic, maintenance corrective/préventive, optimisation de documentation et participation aux arrêts techniques. Profil : Bac+2/+3 maintenance/électricité, première expérience industrielle, rigueur et esprit d'équipe.”

“Programme ReFuel TeXplorer pour jeunes diplômés en électricité industrielle, instrumentation et automatisme (BAC+2/3). Missions variées : maintenance, diagnostics, mises en service, veille technologique et gestion de projets techniques en environnement industriel dynamique avec accompagnement d'experts.”

“Offre CDI pour jeune diplômé Bac+2/3 en maintenance/électricité. Parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois sur site industriel nucléaire à Romans-sur-Isère. Formation immersive, accompagnement par tuteur et suivi RH. Missions : études techniques, documentation, validation fournisseurs, amélioration de processus. Environnement exigeant et dynamique.”

“Stage de fin d'études en conseil en assurance et réassurance chez Sia, basé à Paris. Missions variées : gestion de projet, data management, innovation (IA, blockchain), conformité réglementaire (Solvabilité 2, CSRD). Gratification de 2400€ brut/mois avec possibilité de CDI. Recherche des profils de grandes écoles avec appétence pour la data et l'IA.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Technicien qualité dans le cadre du programme ReFuel TeXplorer (18-24 mois) sur le site de Montbard. Mission : amélioration des processus qualité, réduction des rebuts, animation de groupes OPEX, suivi des non-conformités et accompagnement des inspecteurs. Formation pratique immersive en milieu industriel nucléaire avec accompagnement par un tuteur expérimenté. Profil recherché : jeune diplômé BAC+2/3 technique (QLIO ou similaire), esprit analytique, autonomie et esprit d'équipe.”

“Thèse CIFRE chez (COMPANY NAME) sur le développement d'une méthode de calibration pour mesurer par fibre optique des paramètres environnementaux (température, déformation, ondes mécaniques). Rémunération brute entre 37 et 40 kEUR, avantages sociaux complets. Recherche en physique, modélisation d'ondes et machine learning. Candidature ouverte aux profils Master ou Ingénieur en Physique (Optique, Mécanique, Acoustique, Sismologie).”