Graduate Programmes de Logística en Alemania

“DHL Industrial Projects offers a 2.5-year graduate program with 10 rotations across Europe (Hamburg, Bremen, Milan, London). Includes mentorship, training, flights, accommodation, and a permanent role upon completion. Seeks candidates with strong academic records, mobility, and leadership skills.”

“11-wöchiges Onboarding-Programm als Nachwuchsführungskraft für (COMPANY NAME) CF in Rheinberg. Übernahme von Teamverantwortung (bis 100 Mitarbeitende), Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Schichtarbeit mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Datenanalyse.”

“12-24 month graduate program in manufacturing, focusing on digitalization, automation, and Industry 4.0. Rotations in German and global plants, leadership development with mentorship, and hands-on project work to optimize production processes.”

“12-24 month graduate program in manufacturing digitalization & automation. Rotations in Germany/worldwide, focus on Industry 4.0, smart production, and leadership development. Ideal for Master's graduates in engineering or related fields with passion for digital transformation.”

“(COMPANY NAME) offers a 15-month Trainee Programme in Operations Controlling (Hamburg/Frankfurt) for recent graduates. Full-time, permanent contract with salary starting at €54K gross annually. Includes onboarding, training, 30 days vacation, and bonuses. Focus on finance, cost accounting, and project work in a multinational environment.”

“Graduate Logistik Manager role at (COMPANY NAME) near Würzburg with an 11-week onboarding program. Leads a team of up to 100, ensures work safety, process optimization, and sustainability. Involves shift work, data-driven decision-making, and collaboration with global teams to improve logistics operations.”

“Two-year (COMPANY NAME) Global Graduate Programme starting Oct 2027 for automation/AI experts in aerospace. Rotational placements in Production Planning, Manufacturing, and Test Field with leadership training, workshops, and security clearance required. Permanent contract, entry-level, based in Germany (German C1 required).”

“18-month graduate programme at (COMPANY NAME) for Logistics/Supply Chain Management graduates. Offers mentoring, project leadership, and potential management takeover. Requires C2 German and C1 English. Includes benefits like holiday/ Christmas bonuses and pension after 24 months.”

“11-wöchiges Onboarding-Programm für Nachwuchsführungskräfte bei (COMPANY NAME) Logistik (AMZL) in Augsburg. Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team bis zu 100 Mitarbeitenden, Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Schichtarbeit in Früh-, Spät- oder Nachtschicht.”

“(COMPANY NAME) bietet ein Career Starter Programm als Client Delivery Manager Associate (m/w/d) in Deutschland ab 01.01.2027. Ziel ist die Betreuung von Private Cloud-Kunden bei der Transformation, Engagement- und Delivery-Management sowie Account-Steuerung. Ein mehrwöchiges Training und Praxisphasen in zwei Branchen sind Teil des Programms. Anforderungen: Bachelor/Master in IT/Wirtschaft, Englisch C1, Teamplayer-Qualitäten und (COMPANY NAME)/AI-Kenntnisse von Vorteil.”

“Masterarbeit bei (COMPANY NAME) AG in Rastatt für die Entwicklung eines Materialversorgungskonzepts in der THT-Elektronikfertigung. Hybrid (Büro/Remote), 6 Monate, für Wirtschaftsingenieure oder Maschinenbauer mit Fokus auf Produktionslogistik, Automatisierung und THT-Prozessen. Betreuung durch Experten, moderne Ressourcen und Karrierechancen.”

“Graduate Logistik Manager role at (COMPANY NAME) in Hof, Bayern with an 11-week onboarding program. Leads a team (up to 100) in shift-based logistics, ensuring safety, quality, and process optimization. Involves data analysis, sustainability, and cross-department collaboration in a global fulfillment center environment.”

“18-month graduate programme in logistics and material flow planning at Arvato (Gütersloh). Involves international projects, automation, process optimization, and hybrid work. Requires logistics/study background, German/English fluency, and travel readiness. Includes training, benefits, and career development.”

“11-wöchiges Onboarding-Programm als Nachwuchsführungskraft bei (COMPANY NAME) Logistik (AMZL) in Villingen-Schwenningen. Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team (bis zu 100 Mitarbeitende), Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischer Fortschritt. Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht) mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und betriebliche Effizienz.”

“11-wöchiges Onboarding-Programm für Nachwuchsführungskräfte bei (COMPANY NAME) Logistik (AMZL) nahe München. Übernahme von Führungsverantwortung für Teams bis 100 Mitarbeitende, Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht) in der Last-Mile-Logistik mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und CO2-Reduktion.”

“PreMaster Programm bei (COMPANY NAME) für Bachelor-Absolventen mit Ziel Masterstudium. 12-monatige Praxisphase im Fertigungscontrolling der Halbleiterfertigung mit Aufgaben wie Monatskommentierung, Budgetberichte, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Voraussetzung: BWL/VWL/Wirtschaftsinformatik-Bachelor mit Masterabsicht.”

“Graduate Area Manager (Shift Manager) bei (COMPANY NAME) Extra Large in Ulm mit 11-wöchigem Onboarding. Führungsverantwortung für ein Team bis zu 100 Mitarbeitenden, Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht) in einem globalen Logistikumfeld für sperrige Artikel.”

“11-wöchiges Onboarding-Programm für Nachwuchsführungskräfte im Logistikbereich bei (COMPANY NAME). Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team (bis 100 Mitarbeitende) in Schichtarbeit, Fokus auf Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit in einem globalen Fulfillment-Center.”

“(COMPANY NAME) bietet ein 12-monatiges PreMaster-Programm für Bachelor-Absolventen an, das praktische Supply-Chain-Erfahrung mit Masterstudium verbindet. Aufgaben umfassen Logistikplanung, Teamarbeit nach Scrum und Nutzung moderner Tools wie Blue Yonder. Voraussetzung: Masterabsicht und überdurchschnittlicher Abschluss in BWL/Ingenieurwesen.”

“11-wöchiges Onboarding-Programm als Nachwuchsführungskraft bei (COMPANY NAME) in Gera bei Leipzig. Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team (bis zu 100 Mitarbeitende), Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischer Fortschritt in einem globalen Unternehmen.”

“(COMPANY NAME) sucht für München einen Graduate Shift Manager, der nach einem 11-wöchigen Onboarding-Programm ein Team von bis zu 100 Mitarbeitenden leitet. Verantwortung für Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Zusammenarbeit mit globalen Teams in der Logistikbranche.”

“11-wöchiges Onboarding-Programm für Nachwuchsführungskräfte bei (COMPANY NAME) Logistik (AMZL) in Bayern. Verantwortung für Teamleitung (bis 100 Mitarbeitende), Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht) mit Fokus auf Datenanalyse und technische Innovationen.”