CDI - Employé Logistique Paris H/F

Descripción del puesto:

Missions principales :
Activité :
* Réceptionner et contrôler qualitativement et quantitativement les colis et marchandises livrés par les transporteurs et les coursiers
* Enregistrer les réceptions dans l'outil de traçabilité NOMADIA
* Acheminer les flux dans les zones concernées en garantissant une manipulation adaptée en fonction de la fragilité des produits
* Réceptionner et contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises déposées en interne pour emballage et expédition ou livraison
* Emballer avec précaution les produits selon les règles du transport international (respect des dimensions, du poids et apposer les documents nécessaires)
* Saisir les expéditions dans les logiciels de transports
* Vérifier la conformité des documents de transport
* Vérifier journalièrement le suivi des envois dans le fichier transmis par les transporteurs
* Accueillir les clients internes et support dans l'apport de solution de transport
* Répondre aux appels entrants et les diriger vers le bon interlocuteur
* Gestion administrative des documents de transport (respecter la méthode de classement et d'archivage)
* Assurer le réassort des commandes d'emballage
* Informer le responsable de toute anomalie constatée
* Tenir la zone de travail rangée et propre

Equipe :
* Coordonner le travail avec les autres collaborateurs de l'équipe y compris les équipes basées sur les autres sites
* Entretenir un excellent état d'esprit de service vis-à-vis des autres (les collègues, les autres départements, les clients internes et externes)

Sécurité :
* Respecter les règles de sécurité et sûreté du bâtiment (ex : issue de secours libre port des EPI)
* Vérifier journellement, la bonne fermeture des zones sécurisées (après chaque fin de journée)

Profil :
Vous avez au minimum 2-3 années d'expérience sur des missions similaires.
Connaissances:
* Bon niveau de communication orale et écrite
* Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Teams, Nomadia, logiciel coursiers et transporteurs)

Savoir-être:
* Ecoute
* Adaptabilité à ses interlocuteurs (direction générale, manager, équipes, clients externes, clients internes, prestataires)
* Diplomatie
* Résistant à la pression
* Implication
* Partager/échanger avec sa hiérarchie
* Travailler en très étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe
* Respect du matériel
* Respect des procédures
* Respect des plannings
* Respect de la confidentialité et sens de la discrétion

Critères de performance :
* Autonomie, réactivité et gestion des priorités
* Implication, motivation et esprit de service
* Rigueur et sens de l'organisation
* Bon communicant
* Savoir travailler en équipes (y compris avec les prestataires)
* Fiabilité et précision des informations transmises aux clients internes et à son manager
* Qualité des relations entretenues avec sa hiérarchie
* Qualité des relations entretenues avec l'ensemble des équipes de la direction
* Respect des engagements des délais de distribution des colis