Warehouse Employee / Orderpicker

Descripción del puesto:

Wil je aan de slag als Warehouse Employee en een bijdrage leveren aan de veiligheid van Nederland? Een indirecte rol spelen bij het bouwen van nieuwe militaire voertuigen? Solliciteer dan bij Rheinmetall Defence Nederland BV.

Als Warehouse Employee ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden binnen ons magazijn. Je zorgt ervoor dat alles op de juiste plek terecht komt en draagt bij aan een georganiseerd en schoon magazijn. Nauwkeurigheid en oog voor veiligheid zijn hierbij essentieel.

Verantwoordelijkheden
* Verzendklaar maken van goederen voor de shopfloor
* Orderpicken
* Laden en lossen van inkomende goederen

AAN WELKE KWALIFICATIES MOET JE VOLDOEN

* Bereid om zowel in Ede als onze locatie in Oosterhout (gld) te werken;
* Ervaring in een vergelijkbare functie;
* Een geldig reachtruck certificaat of bereid deze te behalen;
* Kennis van geautomatiseerde magazijnadministratie (SAP) en MS Office;
* Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré);
* In het bezit zijn van een rijbewijs B;

WAT BIEDEN WIJ JOU

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Dit allemaal binnen een leuk team waar een informele werksfeer heerst. Goede arbeidsvoorwaarden volgens de Metalektro CAO.
Arbeidsvoorwaarden
* Een goed salaris tussen de EUR 3000,- en de EUR 3400,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
* Goede pensioenregeling, CAO Metalektro
* Royaal verlof: 27 vakantiedagen, 13 ADV Dagen
* Winstuitkering
* 8% Vakantiegeld
* 25 Euro cent per km netto reiskostenvergoeding of 40 Euro cent per km als je met de fiets komt
* Fietsplan

CONTACT GEGEVENS

Contactpersoon: Kira Hornbostel

Disclaimer Vacatures

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd toegestuurde cv's door wervingsbureaus worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat zelf; er kunnen op geen enkele wijze rechten, courtages of contractuele verplichtingen aan worden ontleend