Descripción del puesto:
Responsable de diseñar, liderar y ejecutar las estrategias de desarrollo organizacional, atracción de talento y bienestar integral del personal, promoviendo una cultura de equidad, inclusión y alto desempeño dentro de la organización.
DAR SEGUIENTO A PROCESOS OPERATIVOS
DAR SEGUIMIENTO A LOS OPERADORES DE PLATILLA
CONTROLAR ASISTENCIA E INCIDENCIA
PREALTAS DE IMMS
CONTROL Y ASINACIÓN DE PLANTILLA OPERATIVA
GESTIONAR SOLICITUDES DE PRESTAMOS Y ABONOS
ELABORAR PRENOMINA
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
07:00 - 15:00
Aclaraciones de horario: ACLARACIONES DE HORARIO EN ENTREVISTA
Administración
2026-08-24
$16,683.00
Requerimientos del candidato/a:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 6m - 1 año en Dirección del Talento Humano
Ninguno
Proactividad
Liderazgo
Orientación a resultados
Calidad en el trabajo
MANEJO PRÁCTICO DE OFFICE BÁSICO
MANEJO DE BASE DE DATOS E INTERFACES GRAFICAS
Proactividad
Liderazgo
Orientación a resultados
Calidad en el trabajo
Ninguno
| Origen: | Web de la compañía |
|---|---|
| Publicado: | 25 Ago 2026 (comprobado el 26 Ago 2026) |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Compensación: | 16683 MXN |
| Idiomas: | Español |