Supervisor de Promotoría - Homecenters CDMX

Descripción del puesto:

Sika es una empresa quimica especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene filiales tiene filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11. 200 millones de francos suizos en 2023.

Buscamos un profesional con experiencia en promotoría y supervisión de equipos en campo, enfocado en la correcta ejecución en punto de venta, el desarrollo del equipo de promotores y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Serás responsable de asegurar la presencia de marca, la correcta exhibición y la ejecución de estrategias comerciales en las zonas asignadas

Requerimientos del candidato/a:

Requisitos
Formación Académica
* Licenciatura trunca o concluida en Administración, Mercadotecnia, Ventas o carrera afín.
Experiencia
* Mínimo 3 años de experiencia en promotoría o supervisión de promotores.
* Experiencia liderando equipos de promotores en campo.
* Seguimiento a indicadores de venta, exhibición, rotación y ejecución.
* Experiencia en autoservicio, mayoreo, retail o canal tradicional (preferente).
Conocimientos Específicos
* Planeación de rutas y cobertura de puntos de venta.
* Ejecución de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones.
* Evaluación de desempeño del equipo (KPIs, checklists, reportes).
* Capacitación y acompañamiento en campo a promotores.
* Elaboración de reportes operativos y manejo básico de indicadores.
* Manejo de Excel, Office y CRM / plataformas de promotoría (deseable).
Habilidades y Competencias
* Liderazgo y manejo de equipos operativos.
* Comunicación efectiva y capacidad de retroalimentación.
* Enfoque a resultados y mejora continua.
* Organización y planeación.
* Resolución de conflictos en campo.
* Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples zonas/puntos de venta.
Otros
* Disponibilidad para trasladarse constantemente a puntos de venta y zonas asignadas.
* Disponibilidad de horario según operación