Stage - Assistant Chef de produit - F/H - Janvier 2027

Descripción del puesto:

Bienvenue chez RIMOWA, la première Maison allemande du groupe LVMH.
Nous sommes une entreprise internationale dont la mission est de créer les outils essentiels pour une vie de voyage. Depuis plus de 125 ans, nous nous consacrons au développement de produits uniques où la fonction coexiste avec le luxe, l'héritage avec l'innovation, et l'artisanat avec le design.
L'équipe Produit Sacs & Accessoires de RIMOWA est à la recherche de son prochain stagiaire Assistant Chef de Produit pour Janvier 2027. Le poste est basé à Paris.
Missions
* Accompagner l'équipe Produit dans le développement des futures collections.
* Soutenir la création des nouveaux briefs sacs et accessoires.
* Suivi des développements matières, couleurs et produits (de la maquette à la validation finale du produit).
* Réaliser des veilles concurrentielles (positionnement prix, offre produit) et des analyses des tendances marchés.
* Suivi et mise à jour des documents de collection.
* Construire des argumentaires produits pour former les magasins aux nouveaux lancements.
* Suivi des shootings produits et coordination avec l'équipe E-commerce sur la mise en place des pages produits (visuels, descriptions produit etc.).
* Participation au rapport annuel d'empreinte carbone et collecte des données auprès des fournisseurs.
* Suivi du stock des produits et des emprunts (présentations, shootings internes et externes).
Profil
* Première expérience en Développement et/ou Marketing produit, intérêt pour l'univers du luxe apprécié.
* Profil école de mode (type IFM, ESMOD, Institut Marangoni) ou école de commerce.
* Compétences recherchées : autonome, organisé, soucieux du détail avec un bon sens du relationnel.
* Excellente communication écrite et orale en Anglais et Français.
* Très bonne maîtrise du Pack Office.
* Les compétences analytiques et maitrise de l'Italien sont un plus.
La célébration de notre culture inclusive et diverse est au cœur de notre ADN. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés, avec des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large clientèle. Nous considérons la diversité comme l'un des facteurs clés de la croissance de notre Maison