Ofertas de empleo y prácticas en Mons, Bélgica para personas que hablan Francés
No se muestra la compañía | Mons | Moda, Francés, Holandés, Inglés
“Offre d'emploi à temps plein pour le poste d'Assistant Store Manager chez (COMPANY NAME) à Mons (Belgique). Missions : gestion des ventes, merchandising visuel, formation d'équipe et respect des standards de la marque. Profil recherché : expérience en retail mode, orientation client, maîtrise du français. Avantages : réduction (COMPANY NAME), chèques repas, formations et opportunités internationales.”
No se muestra la compañía | Mons | Ventas, Francés, Holandés, Inglés
“Offre d'emploi en CDD à temps partiel (25h) à Mons pour un poste de Sales Assistant chez (COMPANY NAME). Missions : service client, vente, fidélisation, gestion des stocks et propreté du magasin. Profil recherché : dynamique, extraverti, motivé avec expérience en retail mode souhaitée. Avantages : réduction de 35% sur les produits, chèques repas, formations et opportunités internationales.”
No se muestra la compañía | Mons | Ventas, Francés, Holandés, Inglés
“Poste de Sales Assistant en CDD temps partiel (21h) à Mons pour (COMPANY NAME). Missions : service client, vente, fidélisation, gestion des stocks et propreté du magasin. Profil recherché : dynamique, extraverti, avec excellentes compétences communicationnelles. Avantages : réduction 35% sur les produits, chèques repas, formations et opportunités internationales.”
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“Offre d'emploi en tant que Sales Stylist (Conseiller(ère) de vente) à temps partiel (20h) chez Levi Strauss & Co. à Mons, Belgique. Missions : service client, vente, organisation du magasin et ambassadorship de la marque. Profil recherché : passionné(e) par la marque, orienté(e) client, expérience en retail ou tailleur. Avantages : développement de carrière au sein d'un groupe international.”
No se muestra la compañía | Mons | Hostelería, Francés, Holandés, Inglés
“Offre d'emploi pour un Responsable Adjoint de Boutique (30h) à Mons. Poste impliquant le leadership d'équipe, la gestion des performances du magasin, le coaching et la formation. Expérience requise en gestion d'équipe et vente au détail.”