Ofertas de empleo y prácticas de Legal en Birmingham, Reino Unido
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“Regular job offer for an Employment Law & HR Officer role. Responsibilities include providing HR and employment law advice, ensuring compliance, and cross-selling services. Salary range £30,855–£36,300. Requires HR/employment law experience, ACAS code knowledge, and strong communication skills. Remote-first position.”
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“Puesto de ISDA Negotiator AVP en (COMPANY NAME) para negociar Master Trading Netting Agreements (ISDA) con contrapartes, enfocado en gestión de riesgos legales y cumplimiento normativo. Requiere experiencia en servicios financieros, negociación ISDA, licenciatura y habilidades en Word/Excel. Ubicaciones: Glasgow, Birmingham o Londres. Valorado conocimiento en francés, italiano o español y formación jurídica.”
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“Oferta de empleo permanente en Irlanda como especialista en nóminas (My Pay Advisor) para Mondelēz International. Requiere 5+ años de experiencia en nóminas, conocimiento experto de regulaciones irlandesas, manejo de SAP y preferiblemente Workday. Funciones incluyen procesar nóminas semanales/mensuales, resolver consultas salariales, garantizar cumplimiento legal y colaborar con equipos de RRHH y Finanzas. Modalidad híbrida, 36h/semana.”
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“Full-time Risk Type Officer role at (COMPANY NAME) in Birmingham focused on preventing tax evasion facilitation (PFoTE). Responsibilities include setting global standards, managing risks, and delivering training. Offers hybrid work, competitive salary, 30 days holiday, private healthcare, and flexible benefits. Requires degree in law/tax or compliance experience.”
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