Prácticas universitarias de Recursos Humanos en Ciudad de Mexico, México
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“HR Internship in Mexico City (hybrid) at (COMPANY NAME) for university students, supporting People Experience, HR operations, and analytics. Involves Excel reporting, Workday administration, and culture initiatives. Part-time, fixed-term role complementing studies with hands-on HR experience.”
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“Oferta de pasantía en HR para estudiantes de RRHH, Psicología o Administración en México. Apoyo a operaciones, onboarding, comunicación interna y engagement. Requiere inglés avanzado, manejo de Office y habilidades organizativas. Modalidad híbrida en Ciudad de México.”
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“(COMPANY NAME) busca un HR Assistant Intern para apoyar al equipo de HR Business Partner en planificación de fuerza laboral, sucesión, políticas corporativas y mejora de experiencia del empleado. Involucrado en proyectos globales con impacto estratégico en desarrollo de talento y retención.”
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“Oferta de pasantía de 12 a 18 meses en P&G México para estudiantes de licenciatura en negocios o ingeniería. Salario bruto de hasta 17,000 MXN mensuales según horas trabajadas. Requisitos: inglés avanzado, fecha de graduación entre junio 2027 y diciembre 2028. Enfoque en diversidad, equidad e inclusión (DEI) en RRHH.”
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“Alvarez & Marsal offers a Human Resources Internship for recent or soon-to-graduate HR Bachelor's students. The role involves supporting HR processes like onboarding, offboarding, talent acquisition, and reporting, while contributing to culture and development initiatives. Strong communication, organization, and MS Office skills required.”
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“Oferta de pasantía en Psicología para área de Recursos Humanos en consultoría de México. Apoyo en reclutamiento, pruebas psicométricas, administración de personal y clima organizacional. Requiere pasante de Psicología sin experiencia. Ofrece $10,000 MXN mensuales, prestaciones de ley, contrato indefinido y jornada completa en CDMX.”
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“Oferta de prácticas técnicas en RRHH para estudiantes de Administración, Psicología o Comunicación. Incluye gestión de relaciones laborales, movilidad internacional, formación y encuestas de clima. Requiere inglés fluido y conocimientos en Office y WorkDay. Duración típica de 6 meses en (COMPANY NAME).”
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“Practicante de Recursos Humanos en (COMPANY NAME) Helicopters Mexico, S.A. de C.V. en el Aeropuerto CDMX. Part-time. Apoyo en procesos de contratación, promociones, gestión de documentos, encuestas de clima, atracción de talento y desarrollo. Requisitos: estudiante de último año en Administración, Psicología o Relaciones Industriales, nivel intermedio de inglés y Google Suite, conocimiento de ATS deseable.”
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“HR & Recruitment Intern role supporting recruitment, onboarding, and HR operations. Responsibilities include job posting, CV screening, interview scheduling, and managing HR documentation. Opportunity to learn HR best practices in a dynamic environment.”
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