Graduate Programmes de Finance aux Pays-Bas

“MUFG offers an 18-month Analyst Programme in Amsterdam with three 6-month rotations across COO Domain teams (Resilience, Operations, Middle Office, CSO, Technology). Gross salary €47k-50k with bonuses, 30 vacation days, remote work allowance, and full benefits. Starts July 2027 with 5-week London training. Targets recent MSc graduates in financial markets.”

“MUFG offers an 18-month Finance Track graduate programme in Amsterdam with three 6-month rotations across Finance Domain teams (Financial Planning, ESG Reporting, Accounting, Data Management). Gross salary €47k-50k, bonus up to 20%, 30 vacation days, remote work allowance, and training. Starts July 2027 with 5-week London entry training.”

“MUFG offers a 18-month graduate analyst programme in Amsterdam with three 6-month rotations, starting July 2027. Compensation includes €47K-50K gross salary, bonus (up to 20%), 30 vacation days, and benefits like remote work compensation, pension, and training. Targets recent MSc graduates with financial markets interest and strong analytical skills.”

“MUFG offers an 18-month graduate programme in Risk Management (Amsterdam) with three 6-month rotations, including training in Operational and Market & Liquidity Risk. Starting salary EUR 47K-50K with bonuses, 30+ vacation days, remote work allowance, and benefits like pension, fitness, and language courses. Applications open until Oct 25, 2026.”

“(COMPANY NAME) biedt een 12-maanden M&A Traineeship (start 1 jan 2027) voor afgestudeerden in economie/finance. Drie rotaties in Transaction Services, Corporate Finance, Valuations & Modelling, Debt & Capital Advisory of Value Creation Services. Competitief pakket met winstdeling, hybride werken, 26 vakantiedagen, sabbatical, leaseauto/OV, thuiswerkvergoeding, iPhone, pensioen en 6 weken betaald geboorteverlof.”

“Global Private Bank offers a training program in Amsterdam for Advisor Analysts starting in 2027. Includes a five-week global training, mentorship, and career development in wealth management. Requires graduation between Aug 2026-Jul 2027, strong interpersonal skills, and interest in financial markets. Applications open until Nov 1, 2026.”

“Two-year Finance Development Program at (COMPANY NAME) for recent graduates in Finance/Accounting. Hybrid role with flexible hours, profit-sharing, 26 vacation days, sabbatical option, and benefits like lease car, home office setup, and paid parental leave. Focus on personal and professional growth in FiC or ICR teams with client projects.”

“Startende accountant in opleiding bij EY in Rotterdam of Den Haag voor het samenstellen van jaarrekeningen, administratieve ondersteuning en fiscale advisering. Combinatie van werk en HBO/AA-opleiding mogelijk met 50/50 regeling, mentorschap en diverse secundaire voorwaarden zoals flexibel werken, thuiswerkregeling en opleidingsmogelijkheden.”

“EY biedt een Graduate Program in Transactions & Corporate Finance in Zwolle, gericht op afgestudeerden met een master in Finance of aanverwante vakken. Het programma omvat rotatie tussen teams Valuations, Modeling & Economics en Transaction Diligence, met focus op M&A, financiële analyses en strategische besluitvorming. Startdatum: 1 september 2026. Hybride werken, 29 vakantiedagen, bonussen en ontwikkelingsmogelijkheden.”

“EY biedt een Graduate Program in Transactions & Corporate Finance in Rotterdam voor afgestudeerden met een master in Finance, Bedrijfskunde of Economie. Start 1 september 2026. Rotatie tussen teams Valuations, Modeling & Economics en Transaction Diligence. Salaris, pensioen, 29 vakantiedagen, hybride werken, leaseauto/OV, 20 dagen buitenland werken en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.”

“EY biedt een Graduate Program in Transactions & Corporate Finance in Eindhoven voor afgestudeerden met een master in Finance, Bedrijfskunde of aanverwante vakken. Je werkt in een jong team van 30+ collega's, met rotatie tussen Valuations, Modeling & Economics (VME) en Transaction Diligence (TD). Startdatum: 1 september 2026. Salaris, bonus, 29 vakantiedagen, hybride werken, opleidingsmogelijkheden en wellbeing support inbegrepen.”