Graduate Programmes de Logistique en Allemand

“PreMaster-Programm bei (COMPANY NAME) für Bachelor-Absolventen mit 12-monatiger Praxisphase in Prozessoptimierung, Automatisierung und Supply Chain Management. Ziel: Masterstudium mit zusätzlichen Einblicken und Mentoring. Voraussetzung: abgeschlossenes Bachelorstudium und Masterabsicht.”

“18-monatiges Traineeprogramm im Supply Chain Management bei NEW YORKER für Absolventen mit Masterabschluss. Durchlaufen verschiedener Logistikbereiche, eigenverantwortliche Projekte, individuelle Weiterbildung und Mentoring. Internationale Modebranche mit unbefristetem Arbeitsverhältnis nach Programmende.”

“(COMPANY NAME) bietet ein Career Starter Programm für Berufseinsteiger:innen als Client Delivery Manager Associate (m/w/d) in Deutschland an. Das Programm umfasst eine mehrwöchige Ausbildung und praktische Erfahrung in Kundenengagements, gefolgt von einer Festanstellung nach ca. 4 Monaten. Aufgaben umfassen Engagement-, Delivery- und Account Management für (COMPANY NAME) Private Cloud-Kunden. Gesucht werden Absolvent:innen mit Bachelor-/Masterabschluss in Informatik, BWL oder technischem Schwerpunkt, idealerweise mit ersten Erfahrungen in kundenorientierten Tätigkeiten und (COMPANY NAME)-Lösungen. Starttermine: 01.08. oder 01.10.2026.”

“11-wöchiges Onboarding-Programm als Nachwuchsführungskraft bei (COMPANY NAME) für den Standort Ulm. Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team (bis zu 100 Mitarbeitende) mit Fokus auf Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Schichtarbeit in Früh-, Spät- oder Nachtschicht.”

“Graduate-Programm als Logistikmanager:in bei (COMPANY NAME) in Premstätten bei Graz mit 11-wöchigem Onboarding, Führung eines Teams bis 100 Mitarbeitenden, Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Gehalt ab 47.000€ brutto/Jahr, inkl. Boni und Mitarbeiterrabatt.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung für ein Team. Du sorgst für Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position ist Teil des globalen (COMPANY NAME)-Unternehmens und bietet Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht).”

“Graduate Logistik Manager position in Magdeburg, Operations - Customer Fulfillment. 11-week onboarding program, leadership role, team management, process optimization, safety, sustainability, and technical progress. Work in shifts, team meetings, data analysis, and collaboration with other departments.”

“Future Leaders Program bei (COMPANY NAME) in Heidelberg. Junior Customer Service Manager Rolle mit Rotationen in Customer Service, Logistik und Demand Planning. Start September 2026. Anforderungen: Bachelor/Master, Deutsch/Englisch fließend, erste Berufserfahrung. Benefits: Hybrides Arbeiten, Fitnessstudio-Zuschuss, Urlaubsgeld, 50% Deutschlandticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Logistik, leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten in Schichten und sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen bei (COMPANY NAME) in Oelde, NRW.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik bei (COMPANY NAME) in Bad Hersfeld. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen dann Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche Lieferungen, Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Abteilungen ist Teil des Jobs. Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) ist erforderlich.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernimmst du Führungsverantwortung für ein Team und sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen. Du arbeitest an Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt in Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht).”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik bei (COMPANY NAME) in Hamburg. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) ist Teil des Jobs.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Danach übernimmst du Führungsverantwortung in der Logistik, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Du arbeitest in Schichten und sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen an Kunden.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche Lieferungen, Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Teamleitung, Ressourcenmanagement und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Logistik, sicherstellen Arbeitssicherheit, optimieren Prozesse und leiten ein Team bis zu 100 Mitarbeitende. Sie arbeiten in Schichten und kooperieren mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, um Kundenzufriedenheit und betriebliche Effizienz zu steigern.”

“GO! Manufacturing Program für Prozessingenieur Papierverarbeitung (d/w/m). 15 Monate Traineeprogramm bei (COMPANY NAME). Verantwortung, Netzwerk, Onboarding, TPM, Praxis, Teamarbeit. Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder ähnlich, Deutsch & Englisch, Eigeninitiative. Benefits: Vergütung, Urlaub, Entwicklung, Gesundheit, Team, Mobilität. Vielfalt & Inklusion. Bewerbung bis 12.01.2026.”

“Graduate Logistik Manager position in Rostock. 11-week onboarding program. Lead a team, ensure safety, optimize processes, and work on sustainability. Schichtarbeit (early, late, or night shifts). Collaborate with local and global teams. Responsible for customer fulfillment and operational excellence.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Logistik, leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“(COMPANY NAME) bietet ein zweistufiges PreMaster Programm im Bereich Logistik & Innovation an. Du analysierst und optimierst logistische Prozesse, unterstützt bei der digitalen S/4 Transformation und arbeitest an der IT-Architektur. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Masterabsicht, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten. Das Programm dauert bis zu 12 Monate und bietet praktische Erfahrung und Mentoring.”

“Graduate Specialist Program in Logistics with a focus on Digitalization. 18-24 month program with international rotations. Responsible role in logistics after completion. 4-6 stations, one abroad. Work on supply chain projects, digital solutions, and IT systems. Exclusive mentoring, flexible start date, and permanent contract.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik bei (COMPANY NAME). Sie leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position umfasst Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) und erfordert Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Stakeholdern.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistikabteilung von (COMPANY NAME). Sie leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position umfasst Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) und erfordert Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Stakeholdern.”