ALTERNANCE - Apprenti(e) Chargé(e) de mission Eco-Design H/F

Description du poste:

Activités

Votre fonction
Au cœur de sa stratégie, Hutchinson s'est engagé dans l'éco-conception de ses solutions. Rattaché au Centre de Recherche et d'Innovation, au niveau du Pôle Matériaux et Procédés, l'alternant(e) rapportera au Programme manager Eco-conception & Economie Circulaire du Groupe et aura la charge de supporter les équipes de développement produits et / ou matériaux dans leur démarche d'éco-conception.

Vos principales missions
Vos principales missions au sein de l'équipe Eco-Design sont :
* Accompagner Hutchinson dans la construction et le déploiement de son programme de formation Eco-conception
* Développer des données matières pour consolider la base de données d'Analyse de Cycle de Vie via SimaPro
* Supporter l'équipe Eco-conception dans ses évaluations environnementales produits et procédés (Analyse de Cycle de Vie, Empreinte carbone

Votre profil
Vous avez idéalement une formation Bac +4/5, ingénieur(e) généraliste et/ou avec une composante développement durable / développement produit ; Master en développement durable / éco-conception.
Vous avez des connaissances en développement produit, et en science des matériaux. Vous avez des notions en éco-conception. Vous maîtrisez les revues de littératures et benchmark. Des compétences et/ou connaissance en Analyse de Cycle de Vie et outils associés (SimaPro ; outil d'ACV simplifié) seraient un plus.
Vous êtes doté(e) d'une rigueur scientifique avec une bonne expression orale et écrite. Vous faites également preuve de pédagogie et de sérieux.
Vous avez une appétence pour les sujets environnementaux.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats