Responsable Affaires sociales

Description du poste:

* Rattachement : Direction des Ressources Humaines Corporate et fonctions globales
* Finalité : Apporter une expertise en droit social, sécuriser les pratiques sur les enjeux humains, juridiques et réputationnels, accompagner les équipes RH sur les dossiers sensibles (individuels et collectifs) en France et à l'international, et coordonner les sujets sociaux avec le Groupe et les Maisons.
* Management : Management direct d'une Infirmière de Santé au Travail.
Formation : Supérieure BAC+ 5 en droit social / droit du travail. Expérience : Confirmée (10 ans) en affaires sociales dans un environnement exigeant (corporate, multi-entités ou groupe). Maîtrise de l'anglais Compétences clés : Connaissance du droit social Sens politique Sens relationnel / diplomatie Problem solving Capacité à tenir des positions Coordination et capacité d'influence Gestion du stress Rigueur Sens du collectif Orientation business