HSEQ AUDITOR

Description du poste:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano-Olgettina siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team HSEQ AUDIT. La struttura ha lo scopo di assicurare la realizzazione delle attività di audit in ambito ambiente, salute, sicurezza e qualità, dalla definizione del piano, alla conduzione delle verifiche e relativa reportistica, all'individuazione delle azioni di miglioramento ed al presidio delle relative attività di follow-up per le società del gruppo.
Per quale Società
A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.).
Ti occuperai di
* Pianificazione dell'audit in accordo con il programma annuale;
* Predisposizione e invio della lettera di avvio, del piano di audit, della richiesta documentale;
* Effettuazione dell'audit di processo, supervisione e coordinamento degli audit di conformità normativa (eseguiti da consulenti esterni o da colleghi delle strutture interne) e degli altri audit di conformità a norme specifiche (es. prodotto, ETS, energia….);
* Predisposizione del report di audit di processo, validazione/revisione dei report degli altri auditor, predisposizione del report di sintesi;
* Follow-up delle azioni derivanti dagli audit, verifica delle evidenze a supporto delle richieste di chiusura azioni, validazione delle richieste di ripianificazione e annullamento azioni.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in discipline tecnico - scientifiche, preferibilmente ingegneria o titolo di studio equivalente;
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli affini preferibilmente in Società di consulenza HSE, Enti di Certificazione, HSE operativo presso impianti (es. RSPP, ASPP);
* Ottima conoscenza Processi HSE, audit;
* Conoscenza avanzata del pacchetto Office;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Completano il profilo: Orientamento al team working, flessibilità, problem solving, capacità di gestione conflitti e negoziazione.

Che cosa offriamo
* Qualifica: Impiegato/a
* Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico
* Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 51.000EUR e 54.000EUR
* Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda
* Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
* Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio

Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7