Practicante Profesional de Talent Acquisition LATAM

Description du poste:

Descripción de la empresa:

SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.

Descripción del empleo:

* Coordinar entrevistas entre candidatos, recruiters y hiring managers de distintos países de Latinoamérica.
* Gestionar agendas, invitaciones, reprogramaciones y comunicaciones operativas durante el proceso de selección.
* Realizar seguimiento al cumplimiento de etapas, tiempos de atención y actualización de información en el ATS.
* Dar seguimiento a la carga de feedback y scorecards por parte de los clientes internos.
* Mantener actualizados reportes, trackers y bases de datos de Talent Acquisition.
* Apoyar en la elaboración y análisis de indicadores mediante Excel y Power BI.
* Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos de selección.
* Participar en proyectos de automatización, estandarización y eficiencia operativa.
* Brindar soporte a iniciativas regionales de atracción de talento, onboarding y experiencia del candidat

Requisitos:

* Estudiantes de últimos ciclos o egresados recientes de Ingeniería Industrial, Administración, Gestión Empresarial, Negocios, Ingeniería de Sistemas, Psicología Organizacional o carreras afines.
* Interés en análisis de datos, mejora continua, automatización y gestión de procesos.
* Manejo intermedio o avanzado de Excel.
* Conocimientos de Power BI.
* Deseable experiencia académica o participación en proyectos de mejora de procesos, indicadores o automatización.
* Inglés intermedio o avanzado.
* Portugués intermedio o avanzado (deseable).
Buscamos una persona con mirada analítica y orientación a procesos, capaz de identificar oportunidades de mejora, dar seguimiento a indicadores y contribuir a la eficiencia de la operación de Talent Acquisition en la región.

Información adicional:

* Convenio de prácticas y Seguro Particular de Formación Laboral.
* Modalidad de trabajo híbrida.
* Oportunidad de participar en proyectos regionales de Talent Acquisition LATAM.
* Acceso a beneficios corporativos y programas internos de bienestar