Graduate Programmes per i candidati che parlano Tedesco

“Trainee-Programm bei (COMPANY NAME) Suisse ab Oktober 2026 in Customer & Market mit 6 Monaten Stage in einer Generalagentur und 4 Kurzstages am Hauptsitz. Fokus auf Vertrieb, Versicherungsberatung (VBV-Zertifizierung) und strategische Projekte. Ideal für Masterabsolvent:innen mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund. Netzwerkaufbau, flexible Arbeitsmodelle und Chance auf Festanstellung.”

“Einstiegsprogramm als Trainee Business Analyse bei (COMPANY NAME) ab 01.10.2026 in Kaiserslautern. Sechs Wochen Training mit Zertifizierungen (Scrum Master, CARS), unbefristeter Vertrag, branchenübergreifende Projekte (Financial Services, Tech, Automotive etc.), flexible Arbeitszeiten und Mentoring. Anforderungen: guter Abschluss in IT/Wirtschaft, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch-Kenntnisse.”

“24-monatiges Trainee-Programm im Site Management bei (COMPANY NAME) mit unbefristetem Arbeitsvertrag ab Oktober 2026. Masterabsolvent:innen (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften gestalten standortübergreifende Projekte in Facility Management, Automation, Nachhaltigkeit u.a. mit 20% Dienstreisen zwischen Mannheim und Penzberg. Eigenverantwortliche Projektarbeit, Mentoring und internationale Einsätze.”

“Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) für Junior Manager im HR-Bereich mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI. 12-24 Monate Programm mit Stationen im In- und Ausland, inkl. Mentoring, Trainings und Praxisprojekten. Ideal für Berufseinstieg mit Führungsperspektive.”

“Das Junior Managers Program (12-24 Monate) sucht Master-Absolventen für die Digitalisierung der Mobilhydraulik. Du rotierst durch R&D-Bereiche in Deutschland und international, entwickelst digitale Steuerungen für hydraulische Systeme und übernimmst Projektverantwortung mit Mentoring durch Top-Führungskräfte in einem hochtechnologischen Umfeld.”

“PreMaster Programm bei (COMPANY NAME) für Bachelor-Absolventen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung in der Serienfertigung von Drucksensoren. 12-monatiges Praktikum mit Projektverantwortung, Datenanalyse, KI-Anwendungen und Schulungen. Voraussetzung: Masterstudiumsabsicht und technisches Studium.”

“PreMaster Programm bei (COMPANY NAME) für Bachelor-Absolventen in Mikrosystemtechnik/Mechatronik/Maschinenbau mit Fokus auf mechanische Bearbeitungsprozesse in der Halbleiterfertigung für Elektromobilität. 12-monatiges Gap Year mit praktischer Erfahrung in Schleifteam für SiC Serienfertigung, Verbesserungsprojekten und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Voraussetzung: Masterstudium im Anschluss.”

“(COMPANY NAME) bietet ein PreMaster Programm für Bachelor-Absolventen im Bereich Chemisch-mechanische Bearbeitung für SiC-Halbleiterfertigung mit Fokus Elektromobilität. 12-monatige Praxisphase mit Gap Year, gefolgt von Masterstudium und Mentoring. Anforderungen: Bachelor in Chemie, Mikrosystemtechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Physik.”

“BMW Schweiz sucht für ihr Management Associate Program (MAP) Vertrieb eine motivierte Persönlichkeit für eine 20-monatige Ausbildung in der Vertriebssteuerung. Das Programm bietet umfassende Einblicke in Geschäftsprozesse, on-the-job-Training, Mentoring und einen 4-monatigen Einsatz in einem anderen Unternehmensbereich. Ideal für Absolventen der Betriebswirtschaft oder kaufmännischen Ausbildung mit IT-Affinität und mehrsprachigen Fähigkeiten.”

“Abschlussarbeit bei (COMPANY NAME) zur Analyse von Supply-Chain-Daten mit Fokus auf Sicherheitsrisikoerkennung. 6 Monate vor Ort in Deutschland. Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich. Kenntnisse in Python, SQL und Datenanalyse erwünscht.”

“18-monatiges Trainee-Programm als Berufseinsteiger (m/w/d) im Sales & Marketing bei (COMPANY NAME). Eigenverantwortliche Vertriebsregion, Training, Karriereentwicklung und Übernahme von Verantwortung für weltbekannte Marken. Umzugsbereitschaft und Kfz-Führerschein erforderlich.”

“PreMaster Programm bei (COMPANY NAME) für Ingenieure (w/m/div.) mit Fokus auf Fault Detection und Classification in der Halbleiterfertigung für die Elektromobilität. 12-monatiges Gap Year mit praktischer Erfahrung vor dem Masterstudium. Aufgaben: Datenanalyse, Prozessoptimierung, Modellentwicklung und Implementierung von Regelungsstrategien. Anforderungen: Bachelor in Ingenieurwesen/Informatik, Masterabsicht, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.”

“18-monatiges IT-Trainee-Programm bei (COMPANY NAME) Technology mit Fokus auf Finance, Cloud, AI/ML und agile Methoden. Hybridarbeit (bis 25 Tage Ausland), Mentoring, Karriereentwicklung und leistungsgerechte Vergütung. Ideal für Masterabsolventen der (Wirtschafts-)Informatik mit IT-Kenntnissen und Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Traineeship (12 Monate) bei (COMPANY NAME) Media für Digital Marketing/Programmatic Advertising. Zielgerichtete Ausbildung für namhafte Kunden, inkl. Onboarding, Mentoring, hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsprogramme. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium, Deutsch C1, Englisch B2/C1, analytisches Denken.”

“Traineeship (12 Monate) bei (COMPANY NAME) Media für Digital Marketing/ Programmatic Advertising. Für Absolventen mit Leidenschaft für digitale Medien, analytischem Denken und Deutsch/Englisch-Kenntnissen. On-/Off-the-Job-Training, hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Mentoring und internationale Karrierechancen.”

“Sanofi sucht Trainees für ein 2-jähriges Traineeprogramm in Unternehmenskommunikation (Frankfurt). Ideal für Masterabsolvent:innen mit Kommunikationsexpertise, Social-Media-Affinität und Interesse an KI. Umfasst interne/externe Kommunikation, Branding, Pressearbeit und Standortkommunikation. Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Trainings und freiwilliges Engagement möglich.”

“PreMaster Programm bei (COMPANY NAME) im Bereich Produktmanagement für Drive Technology. 12-monatiges Qualifizierungsprogramm mit praktischer Erfahrung und Vorbereitung auf ein Masterstudium. Aufgaben umfassen Portfolio- und Marketingmanagement, Power BI-Dashboards, Prozessoptimierung und Teamzusammenarbeit. Voraussetzung: Bachelorabschluss mit Masterabsicht, Deutsch/Englischkenntnisse.”

“Traineeprogramm (2 Jahre) für Ingenieure/Naturwissenschaftler bei (COMPANY NAME) in Kontaktlinsenherstellung und -entwicklung. Einstieg 01.09.2026 mit Projektarbeit in Technik, Qualität, Logistik und Forschung. Master/Promotion in relevanten Fachrichtungen erforderlich. Attraktive Vergütung, Weiterbildungen und Benefits wie kostenlose Kontaktlinsen.”

“Graduate Financial Analyst (m/w/d) bei Mercer in Frankfurt am Main für 18 Monate. Jahresbruttoeinkommen bis zu 52.000 € (Master) oder 48.000 € (Bachelor). Aufgaben umfassen Finanzanalysen, Budgetplanung, Monats-/Jahresabschlüsse und Management Reporting. Benefits: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Aufstiegschancen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, Excel-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend.”

“18-monatiges Graduate Programm in Risk & Insurance Management bei Marsh und Guy Carpenter in Hamburg. Jahresbruttoeinkommen bis zu 52.000 € (Master) bzw. 48.000 € (Bachelor). Persönliche Mentoring-Betreuung, standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen, projektorientiertes Arbeitsumfeld und Einstieg in die Versicherungs- und Rückversicherungsbranche. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, analytische Fähigkeiten, Teamstärke, Deutsch/Englisch-Kenntnisse.”

“Das Junior Managers Program (Trainee) ist ein 12-24 monatiges Trainee-Programm für Master-Absolventen im Vertriebsbereich Mobility. Es bietet Rotationen durch internationale Sales-Bereiche, Kundenprojektgestaltung und strategische Vertriebsentwicklung mit Mentoring für eine Führungskarriere im Sales.”

“EY bietet ein Graduate-Programm in Wirtschaftsprüfung (Assurance Services) ab Herbst 2026 in St.Gallen an. Ziel ist die Ausbildung zum Dipl. Wirtschaftsprüfer/in mit Schwerpunkt auf Jahres-/Konzernrechnungen, Nachhaltigkeitsberichten und Risikomanagement. Ideal für Absolvent:innen mit BWL-Abschluss, analytischem Verständnis und digitalen Fähigkeiten. Karrierechancen, Weiterbildungen und internationales Umfeld inklusive.”

“Trainee-Stelle (18 Monate) in HR Analytics, Digitalisierung und Vergütung bei DHL Global Forwarding in Frankfurt. Aufgaben umfassen Vergütungsinstrumente, HR-Prozessautomatisierung, Datenanalyse und Reports. Anforderungen: BWL/HR-Studium, Zahlenaffinität, IT-Kenntnisse und Deutsch/Englisch. Benefits: 13 Gehälter, FlexWork, Sozialleistungen und Corporate Benefits.”

“Traineeprogramm im International Controlling bei (COMPANY NAME) (12-18 Monate) mit attraktivem Jahresgehalt von 62.000 € plus variabler Komponente. Rotationsprogramm durch Finance- und Controlling-Bereiche, Auslandseinsatz, strukturierte Entwicklung, Übernahmegarantie in unbefristete Position. Ideal für Masterabsolvent:innen BWL/Finance mit ersten Praxiserfahrungen und internationalem Interesse.”

“12-monatiges Entwicklungsprogramm «Avanti» bei der Post CH AG in Härkingen für Berufserfahrene mit Interesse an Logistik und Führung. Verantwortung übernehmen, Prozesse in Sortierzentrum lernen, 3-Schicht-Betrieb, CHF 71.600/Jahr, Entwicklungsmöglichkeiten in Teamleitung.”

“12-monatiges Young Insurance Professional (YIP)-Programm bei Zurich Schweiz für Berufseinstieg in die Privatversicherungsbranche. Kombiniert Praxis in verschiedenen Fachbereichen mit schulischer Ausbildung beim VBV zum Abschluss 'Young Insurance Professional VBV'. Vollzeit (100%), Arbeitsort Zürich, hybrides Arbeiten möglich.”

“Das Junior Managers Program ist ein 12-24-monatiges Trainee-Programm für Master-Absolventen im Bereich R&D Mobilhydraulik. Es kombiniert Mechanik und Softwareentwicklung, bietet internationale Rotationen und Leadership-Training für eine Karriere in der digitalen Hydraulikbranche.”

“Traineeship im Bereich (digitale) Mediaberatung für Absolventen mit wirtschaftswissenschaftlichem oder generalistischem Hintergrund. 12-monatiges Programm in Düsseldorf mit Fokus auf strategische Kundenberatung, Mediaentscheidungen und digitale Trends. Voraussetzungen: Studium, analytisches Denken, Deutsch (C1) und Englisch (B2). Karriereperspektiven, hybrides Arbeiten und Benefits wie Jobrad und 30 Tage Urlaub.”

“Das Junior Managers Program bei (COMPANY NAME) bietet Master-Absolventen eine 12-24 monatige Trainee-Stelle im globalen Einkauf. Du rotierst international, gestaltest Einkaufsstrategien, verhandelst mit Lieferanten und treibst Digitalisierung voran. Ziel ist die Entwicklung zur Führungskraft im Einkauf.”

“Traineeship (12 Monate) in Düsseldorf für Absolventen im Bereich (digitale) Mediaberatung. Eigenverantwortliche Kundenberatung, strategische/operative Mediaentscheidungen, Trendintegration und kreative Lösungsansätze. Anforderungen: wirtschaftswissenschaftliches Studium, analytisches Denken, Deutsch C1/Englisch B2.”

“(COMPANY NAME) sucht promovierte Visionär:innen für das Junior Managers Program (18 Monate), um in der Corporate Research als Führungskraft neue Technologien wie KI, Quantencomputing oder Halbleitertechnologie zu entwickeln. Rotation durch globale F&E-Bereiche, Mentoring durch Top-Management und Projektleitung von der Idee bis zum Prototyp.”

“Das Junior Managers Program bei (COMPANY NAME) sucht analytisch starke Master-Graduates für eine 12-24 monatige Traineeship im Controlling. Rotation durch zentrale Finanz- und Controlling-Bereiche in Deutschland und international. Aufbau von Expertise in operativem/strategischem Controlling, Performance-Analyse, M&A-Projekten und Leadership mit Mentoring durch Top-Führungskräfte.”

“(COMPANY NAME) bietet ein 12-monatiges PreMaster Programm im Projektpurchasing für Bachelor-Absolventen mit Ziel Masterstudium. Eigenverantwortliche Einkaufsteilprojekte, technische Einkaufsverantwortung und internationale Zusammenarbeit in Automotive-Produkten. Voraussetzungen: Wirtschaftsingenieurwesen/Technikstudium, erste Praxiserfahrung, Teamfähigkeit, Deutsch/Englischkenntnisse.”

“(COMPANY NAME) sucht Master-Graduates für ein 12-24-monatiges Junior Managers Program in der IT. Rotation durch digitale Bereiche in Deutschland und international, mit Fokus auf Cloud, IT-Infrastruktur und digitale Geschäftsmodelle. Ziel: Führungskarriere in der IT vorbereiten durch strategische Projekte, Mentoring und Arbeit mit modernen Tech-Stacks.”

“EY bietet ein Graduate-Programm im Bereich Financial Services (Wirtschaftsprüfung) ab Herbst 2026 in der Schweiz an. Aufgaben umfassen Prüfung von Finanzinstituten, Risikomanagement und Weiterbildung zum Dipl. Wirtschaftsprüfer. Gesucht werden Absolventen mit analytischem Verständnis, Deutsch-/Englischkenntnissen und Karriereambitionen. Inklusive Coaching, Schulungen und Netzwerkaufbau.”

“Trainee-Programm im Finance & Controlling bei (COMPANY NAME) mit Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche, Mentoring und Übernahmeperspektive. Gesucht werden Absolventen mit kaufmännischer Ausbildung oder BWL-Studium, IT-Affinität und Englischkenntnissen. Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.”

“PreMaster Programm in Softwareentwicklung mit Fokus auf Digital Innovation und Generative AI bei (COMPANY NAME) Connectory in Stuttgart. Arbeit in interdisziplinären Teams an echten Produkten wie Suchmaschinen und AI-Integrationen. Moderne Stacks (Python, Java, TypeScript/React) und agile Methoden im Einsatz.”

“PreMaster HR-Programm bei (COMPANY NAME) (sia Abrasives) für Bachelor-Absolventen mit 1 Jahr Vollzeit (ab 2026) + 60% Teilzeit ab 2027. Aufgaben: HR-Projekte, Rekrutierung, Employer Branding, Reports. Anforderungen: Bachelor, MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise.”

“Graduate-Programm bei (COMPANY NAME) CIB in Frankfurt für 12 Monate mit Rotationen in verschiedenen Bereichen wie Loan Capital Markets oder Global Markets. Masterabschluss in Finance oder Wirtschaft erforderlich, idealerweise mit Praktikumserfahrung. Aufgaben umfassen Finanzanalysen, Kundenbetreuung und Risikobewertung. Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und Karriereförderung.”

“2-jähriges Trainee-Programm in München oder Hamburg für HR & Digitalisierung mit Fokus auf Recruiting und SAP SuccessFactors. Start im operativen HR, danach als HXM Associate Consultant in Kundenprojekten. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftswissenschaften), Deutsch/Englischkenntnisse, Interesse an HR-Digitalisierung.”

“Ausbildung zum Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) bei (COMPANY NAME) in Bad Schussenried ab September 2026. Kombination aus technischer Grundausbildung, Abteilungen wie Konstruktion und Qualitätsmanagement sowie dualem Studium mit Praxisphasen. Ideal für Interessierte an Baubranche-Maschinen mit analytischem Denkvermögen und Engagement.”

“Trainee-Programm (m/w/d) bei (COMPANY NAME) im Bereich Cloud Consulting mit 4-monatigem Trainingsprogramm ab 01.10.2026 in Köln. Fokus auf Cloud-Technologien, FinOps und Zertifizierungen. Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungen und Work-Life-Balance-Angebote. Ideal für Absolvent:innen mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund und Interesse an Digitalisierung.”

“(COMPANY NAME) bietet ein 12-wöchiges Trainee-Programm im Bereich Cloud & Data mit Fokus auf künstliche Intelligenz und datengetriebene Transformation an. Ideal für Absolvent:innen mit Studienabschluss in Informatik oder verwandten Fächern, erste Berufserfahrung und Programmierkenntnissen (Python, SQL). Start ab Oktober 2026 in München oder anderen Standorten. Attraktive Benefits, Weiterbildungen und Karrierechancen in der Unternehmensberatung.”

“18-monatiges Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) in Wuppertal für Logistikmanagement mit Jahresgehalt von 53.487 EUR brutto. Umfasst operative Logistikausbildung, internationale Einsätze und Übernahmechancen ins Management. Voraussetzungen: Hochschulabschluss, Deutsch/Englisch-Kenntnisse, Führerschein Klasse B und Flexibilität.”

“12-monatiges Traineeprogramm im Bereich Technical Sales Fire & Security. Arbeit mit KI-gestützten Brandmeldeanlagen, intelligenten Zutrittssystemen und Sicherheitslösungen für kritische Infrastruktur. Fokus auf Markteinführung innovativer Technologien.”

“PreMaster Programm für Bachelor-Absolvent:innen: 12 Monate praktische Erfahrung im Strategischen Einkauf (mechanische/elektromechanische Baugruppen) mit Mentoring, Masterstudium und Möglichkeit zur Mitarbeit als studentische:r Mitarbeiter:in. Verantwortung für Einkaufsstrategie, Lieferantenmanagement, Preisverhandlungen und Einsparungsprojekte.”

“12-monatiges Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) AG (Smart Infrastructure) in Hamburg für Hochschulabsolvent:innen im Technical Sales Fire & Security. Hybrid (2-3 Tage Remote), unbefristeter Vertrag mit Übernahme in Inside Sales-Position. Fokus auf KI-gestützte Gebäudesicherheit, IoT-Lösungen und Kundenakquise. Mentoring, Rotation in Norddeutschland, flexible Weiterbildung und Networking. Technische Studiengänge wie Elektrotechnik oder Gebäudetechnik bevorzugt.”

“11-wöchiges Onboarding-Programm für Nachwuchsführungskräfte in der Logistik (Nachtschicht) in Aachen. Übernimmt später Führungsverantwortung für ein Team (bis zu 100 Mitarbeitende), Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Zusammenarbeit mit globalem Unternehmen und standortübergreifenden Projekten.”

“Masterstudierende können ihre 6-monatige Abschlussarbeit im SAP Data Analytics Consulting bei MHP verfassen, mit Themenentwicklung in Kooperation. Aufgaben umfassen Marktanalysen, Prototypenentwicklung und Konzeptarbeit. Voraussetzung: Immatrikulation, Deutsch/Englisch-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und SAP/Technologie-Kenntnisse.”

“Graduate-Programm (12 Monate) bei (COMPANY NAME) CIB in Frankfurt für Finanzabsolvent:innen mit Rotation in verschiedenen Bereichen (z.B. Corporate Coverage, Loan Capital Markets). Praktische Erfahrungen, Trainings in Paris, Aufgaben in Kundenbetreuung, Finanzanalysen und Risikomanagement. Voraussetzung: Master in Finance, Deutsch/Englisch C1.”