Graduate Programmes di Management in Germania

“18-month graduate trainee program (LEAD) at (COMPANY NAME) for leadership roles in operations. Starts Nov 2026, with potential permanent role post-program. Requires degree, logistics/operations experience, and mobility within Germany. Includes training, mentorship, and hands-on responsibilities in sorting/delivery teams.”

“Trainee position in Building Management Systems at (COMPANY NAME) starting September 2027 in Seligenstadt. Unlimited duration, 30 days vacation/year, 40h/week. Annual salary min. €58,560 incl. variable component. Structured program with rotations, mentoring, and career prospects. Focus on sustainable energy solutions and smart buildings.”

“18-month graduate trainee program at (COMPANY NAME) (Fortune Global 500) in operations management with monthly gross salary of €3,805, full training, mentoring, and high management takeover chances. Requires a university degree, German/English fluency, and local flexibility.”

“(COMPANY NAME) bietet ein 12-monatiges PreMaster-Programm mit Schwerpunkt Controlling und Managementassistenz. Ideal für Bachelorabsolventen mit überdurchschnittlichen Leistungen, die ein Masterstudium anstreben. Start September 2026, internationale Zusammenarbeit, Mentoring und Praxiserfahrung inklusive. Englisch C1 erforderlich, Deutsch B1 von Vorteil.”

“(COMPANY NAME) offers a 12-month PreMaster Program in Management Assistance (Controlling) for graduates with a bachelor's degree in statistics, management, or related fields. The role involves financial analysis, project management, and collaboration with global teams. German B1 and English C1 required. Program includes practical experience and mentoring for a master's degree starting Sept 2026.”

“Trainee-Programm (18-24 Monate) für technischen Vertrieb mit Fokus Mobilhydraulik bei (COMPANY NAME) Rexroth. Durchläuft 4-6 Fachabteilungen (inkl. Auslandseinsatz), inkl. Mentoring, Netzwerkaufbau und Schulungen. Ziel: Spezialist:in für mobile Arbeitsmaschinen mit Kundenfokus und Themen wie Elektronifizierung, Elektrifizierung und IoT.”

“Traineeship (12 Monate) im International Account Management mit Fokus auf Media bei Starcom Germany. Für Hochschulabsolvent:innen mit wirtschaftlichem Hintergrund, Marketing-Schwerpunkt und Interesse an digitalen Medien. Start 1. Oktober 2026, hybrides Arbeitsmodell, internationale Perspektiven und strukturierte Weiterbildung.”

“Traineeship International Account Management bei Starcom Germany für Hochschulabsolvent:innen mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund. 12-monatiges Programm mit automatischer Beförderung nach 8 Wochen Einarbeitung, Kundenbetreuung, Strategieentwicklung und internationale Koordination. Voraussetzung: fließend Deutsch (B2) und Englisch (C1), analytische Fähigkeiten und Medienaffinität.”

“Das Junior Managers Program bei (COMPANY NAME) ist ein 12-24-monatiges Trainee-Programm für Masterabsolventen mit Führungspotenzial. Es umfasst Rotationen in technischen und kaufmännischen Bereichen, inkl. internationaler Stationen, Mentoring und hybrides Arbeiten. Ziel ist die Vorbereitung auf Führungsaufgaben in einem globalen Technologiekonzern.”

“(COMPANY NAME) offers a 12-24 month Junior Managers Program for outstanding master's graduates to shape technology and business, rotate through commercial/technical departments globally, drive change, and develop leadership skills with strategic decision-making and mentorship.”

“(COMPANY NAME) sucht Master-Graduates für ein 12-24-monatiges Trainee-Programm mit Rotation durch technische und kaufmännische Stationen in Deutschland und weltweit. Ziel ist die Übernahme von Führungsverantwortung durch strategische Entscheidungen, Prozessoptimierung und interdisziplinäre Teamarbeit mit Mentoring auf Managementebene.”

“Traineeship im Bereich (digitale) Mediaberatung in Düsseldorf für Absolventen mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund. 12-monatiges Programm mit Kundenberatung, strategischer Medienplanung und Trendintegration. Anforderungen: C1 Deutsch, B2 Englisch, analytisches Denken, MS Office-Kenntnisse. Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Traineeship im Bereich (digitale) Mediaberatung in Düsseldorf ab Oktober 2026 für Hochschulabsolvent:innen mit wirtschaftlichem Hintergrund. 12-monatiges Programm mit Kundenberatung, strategischer Medienplanung und Trendintegration. Voraussetzungen: analytisches Denken, Deutsch C1, Englisch B2, MS Office-Kenntnisse. Flexibles hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsprogramme.”

“(COMPANY NAME) bietet ein 18-monatiges Trainee-Programm im Bereich Audit & Assurance für Financial Services in Hamburg an. Ideal für Absolvent:innen der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung oder Finanzdienstleistungen. Unbefristeter Vertrag, Mentoring, Reisebereitschaft und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“18-monatiges Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) in Wuppertal für Hochschulabsolventen mit Fokus auf operative Logistik. Jahresgehalt 53.487 EUR brutto, Übernahmechancen ins Management, Mentoring, Weiterbildungen und Benefits wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Leasingfahrrad.”

“24-monatiges Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) für Absolvent:innen der Elektro-, Automatisierungs- oder Prozessleittechnik. Individuelle Karriereentwicklung, Coaching, Networking und unbefristeter Vertrag ab Tag 1. Fokus auf Planung, Montage und Instandhaltung von Anlagen sowie digitale Transformation.”

“24-monatiges Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) für Ingenieure der Verfahrenstechnik. Individuell zugeschnittene Projekte in Planung, Montage und Instandhaltung von Produktionsanlagen. Persönliches Coaching, Netzwerk-Events und unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn. Masterabschluss erforderlich, C1-Englisch/Deutsch.”

“PreMaster Programm bei (COMPANY NAME) für Bachelor-Absolventen im Bereich Supply Chain Management. 12-monatiges Praktikum mit Aufgaben in Beschaffungsplanung, Logistikprojekten und Produktionsnetzwerk-Steuerung. Voraussetzung: Masterabsicht, BWL/Ingenieurwesen-Studium, Deutsch/Englisch-Kenntnisse. Mentoring und Seminare inklusive.”

“Führungsnachwuchskraft-Programm (FNK) bei Royal Canin im Außendienst (Berlin/Dreiländereck) für 24 Monate, gefolgt von strategischer Office-Rolle in Köln. Eigenverantwortliches Gebietsmanagement, Vertrieb, Category Management und Marktanalyse. Voraussetzungen: BWL-Studium, Mobilität, Kfz-Führerschein. Inkl. Dienstwagen, strukturierte Einarbeitung und Karriereentwicklung.”

“(COMPANY NAME) offre un programme accélérateur international de 2 ans pour jeunes talents en Supply Chain Management, avec 4 affectations de 6 mois en Allemagne, Hongrie et Irlande. Contrat permanent dès le début, mentorat, développement personnalisé et opportunités de carrière en R&D. Candidatures ouvertes aux diplômés techniques (2024-2026), niveau d'allemand et anglais courant requis.”

“Graduate programme in Hamburg for Polish, German, and English speakers. Fast-paced role in client service with career path to Manager (24-30 months) and VP (~5 years). First-year compensation up to EUR 71,700, relocation support, and hybrid work (Mon-Thu office, Fri home office).”

“Graduate Programme en Brand Management chez P&G à Schwalbach Am Taunus. Contrat permanent, salaire annuel de 67 500 EUR avec bonus et avantages sociaux. Développement de carrière avec formations et rotations internationales. Expérience en gestion de marque dès le premier jour.”

“(COMPANY NAME) bietet ein AuditXcellence-Masterprogramm in München für Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit berufsbegleitendem Masterabschluss und Anerkennung von Studienleistungen für das Wirtschaftsprüferexamen. Das Programm kombiniert Berufserfahrung im Audit & Assurance-Bereich mit innovativen digitalen Tools und interdisziplinärer Teamarbeit. Standort: München, Beginn: 1. Mai.”

“PreMaster Programm bei (COMPANY NAME) für Ingenieure (w/m/div.) mit Fokus auf Fault Detection und Classification in der Halbleiterfertigung für die Elektromobilität. 12-monatiges Gap Year mit praktischer Erfahrung vor dem Masterstudium. Aufgaben: Datenanalyse, Prozessoptimierung, Modellentwicklung und Implementierung von Regelungsstrategien. Anforderungen: Bachelor in Ingenieurwesen/Informatik, Masterabsicht, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.”

“(COMPANY NAME) offers a 10-month Account Executive program in Germany (hybrid) for early-career professionals with 2-3 years of sales experience. Includes immersive training, mentorship, and full-time employment from day one, focusing on cloud revenue growth, customer success, and AI-driven business solutions. Hybrid work model with 3 days in-office, travel up to 70%, and English/German proficiency required (C1).”

“(COMPANY NAME) offers a 24-30 month Associate Program starting in 2027 for German-speaking graduates with a Bachelor's or Master's degree. The role involves client service, expert recruitment, and project management in a fast-paced commercial environment. Compensation ranges from EUR 63,300 to EUR 71,700 with uncapped variable pay, plus benefits like 28 vacation days, relocation support, and career progression to Manager and VP levels.”

“(COMPANY NAME) offers a 10-month Customer Success Manager program in Germany (hybrid) for graduates with 2-3 years of customer-facing experience. Includes classroom and field phases, mentoring, and full-time employment from day one. Focus on (COMPANY NAME) solutions (F&S, SuccessFactors, SCM, CX, BTP) and AI fundamentals. Hybrid work setup with 3 days in-office. Global network and career growth opportunities.”

“Das (COMPANY NAME) PreMaster Programm bietet Bachelor-Absolventen ein 12-monatiges Gap Year mit praktischer Erfahrung in Produktionsmanagement und Digitalisierung (Industrie 4.0, Automatisierung). Ziel ist die Vorbereitung auf ein Masterstudium mit Mentoring und Einblicken in Halbleiterfertigung. Qualifikationen: Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Deutsch.”

“12-monatiges Management-Trainee-Programm (ab Oktober 2026) für Absolvent:innen mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (Marketing/Sales). Rotationen in Marketing/Sales, Projektarbeit, unbefristeter Vertrag, Einstiegsgehalt ~67.100 EUR, Benefits wie Profitsharing, Weiterbildung, internationale Perspektiven und inklusive Unternehmenskultur bei L'Oréal.”

“18-monatiges Graduate Programm im Bereich Credit Risk Management bei Marsh Credit Specialties in Frankfurt. Vergütung bis zu 52.000 € brutto/Jahr (Master-Absolvent:innen). Individuelles Programm mit Mentoring, Schulungen, Hospitationen und Netzwerkveranstaltungen. Ideal für Absolvent:innen mit wirtschaftswissenschaftlichem oder juristischem Hintergrund und starkem Teamgeist.”

“(COMPANY NAME) busca graduados destacados para su programa de trainees de 12-24 meses con rotaciones en áreas comerciales y técnicas. Incluye formación, mentoría de alto nivel, experiencia internacional y posibilidad de transición a empleo permanente. Ideal para desarrollar liderazgo y habilidades empresariales.”

“PreMaster Programm bei (COMPANY NAME) für Lean Management in der Serienfertigung von Inertialsensoren. 12-monatiges Gap Year mit praktischer Erfahrung im BPS-Systemansatz, Wertstromanalyse und Digitalisierungsprojekten. Voraussetzung: Bachelor in Ingenieurwesen/Wirtsch.-Ing., Masterabsicht, erste Lean-Kenntnisse, Deutsch/Englisch.”

“(COMPANY NAME) offers a 12-24 month trainee program for outstanding graduates, focusing on technical skills, problem-solving, and leadership development. Participants rotate through 6 areas, gain international experience, and receive mentorship with a personal budget for training. Permanent employment contract follows program completion.”

“18-monatiges internationales Management Trainee-Programm (METRO Potentials) ab September 2026. Kombiniert Marktphase (6-7 Monate), Zentralphase in Düsseldorf (6-7 Monate) mit Schwerpunktwahl und 4-monatige Auslandsphase. Erste Führungsverantwortung möglich.”

“Full-time New Analyst Program for final year undergraduate and graduate students in Frankfurt, EMEA. Focus on Asset Management, Client Solutions Group / Sales. Learn about the firm, gain skills, build professional network, and interact with colleagues. Part of (COMPANY NAME)' Asset & Wealth Management division with $3 trillion in assets under supervision.”