Industrie Automobile : Monter en compétence vers un poste de Responsable Opérationnel (H/F)

Descrizione del lavoro:

Contexte : Rejoindre notre filiale au Maroc pour renforcer l’équipe présente (1 Plant Manager + 15 opérateurs) – Organisation sur 3 équipes, ramp up de nouveaux projets et de volumes importants attendus pour l’industrie automobile Site travaillant pour le secteur de l’automobile sur des procédés de soudage robotisé. Notre objectif sera de trouver un(e) candidat(e) souhaitant monter en compétence dans notre domaine d’activités. La taille de notre site au Maroc permettra au candidat de se former et d’être former à tous les métiers en lien avec la production en grande série de pièces de sécurité pour l’industrie Automobile : Production / maintenance / qualité / logistique / amélioration continue / Gestion des audits. Mission de 12 mois renouvelable 12 mois : Le/la candidat(e) aura pour mission d’être le support du Plant Manager du site. Au fur et à mesure de l’avancé de sa mission, le candidat acquerra de plus en plus d’autonomie sur les différents sujets et métiers de notre industrie jusqu’à possiblement être le responsable opérationnel du site (production / logistique / maintenance). Le/la candidat(e) découvrira dans un 1er temps tous les postes de l’usine : Operateur/team leader/qualité/maintenance/logistique pour connaître l’activité du site. Poste à forte consonnance opérationnelle : nous recherchons une personne motivée pour évoluer rapidement en compétence opérationnelle. Nos bureaux sont au milieu de la production afin d’appréhender rapidement et réagir efficacement à toute problématique liée à l’exigence de notre métier. Profil type : Ingénieur/BTS/DUT, idéalement mécanicien(ne), fort esprit logique demandé. Compétences techniques : mécanique ; informatique ; anglais ; Darija est un plus Compétences relationnelles : Nous attendons une personne flexible, avec de bonnes capacités de communication, structurée et organisée. Le respect est une valeur fondamentale de l’entreprise. Permis B et véhicule nécessaire. Possibilité d’embauche à l’issue du VIE, sur site Scoder FR, CZ, Maroc ou sur sites du Groupe R.Bourgeois. Possibilité de poursuite d’études supérieures en alternance si le profil du candidat est intéressant. Présentation société + secteur d’activité RBOURGEOIS SCODER Maroc R.Bourgeois Scoder Maroc, filiale de Scoder France basée au Maroc, est située dans une zone industrielle proche de Tanger Site à taille humaine, situé dans une agglomération d’environ 1.4 Millon d’habitants. C’est une ville étudiante en pleine expansion, Tanger est pleinement intégrée au réseau international Erasmus+, ce qui permettra aux candidats d’apprécier les joies de la vie au Maroc. Le capital de la société Scoder est détenu par la famille de M et Mme Bourgeois et ses enfants. La société Raymond Bourgeois dispose de 4 sites de production dans le monde : France, Chine, Mexique, Suisse ; 30% du capital de R.Bourgeois est détenu par le groupe Arcelor-Mittal. R.Bourgeois est spécialisé dans la production de circuits magnétiques, et particulièrement aujourd’hui sur tous les sujets concernés par l’électromobilité. La filiale Maroc de Scoder sera fondée début 2026 grâce à l’arrivée d’un projet avec de grands volumes pour l’industrie Automobile. Suite à la demande de notre client, nous installons nos machines d’assemblage automatisées au sein de la même ville que notre client, pour ensuite continuer de se développer avec d’autres clients

Requisiti del candidato:

Profil type : Ingénieur/BTS/DUT, idéalement mécanicien(ne), fort esprit logique demandé.

Compétences techniques : mécanique ; informatique ; anglais ; Darija est un plus

Compétences relationnelles :
Nous attendons une personne flexible, avec de bonnes capacités de communication, structurée et organisée.
Le respect est une valeur fondamentale de l’entreprise.

Permis B et véhicule nécessaire.

Possibilité d’embauche à l’issue du VIE, sur site Scoder FR, CZ, Maroc ou sur sites du Groupe R.Bourgeois. Possibilité de poursuite d’études supérieures en alternance si le profil du candidat est intéressant