STAGE - Créer une expérience à partir d'images et/ou de vidéos

Descrizione del lavoro:

Creative Experience (CXP) est une application de Dassault Systèmes, intégrée à la plateforme 3DEXPERIENCE, qui permet de créer des expériences 3D interactives en temps réel. Elle permet aux utilisateurs de combiner des modèles 3D, des animations, des comportements, des interactions utilisateur et des simulations physiques afin de transformer des données d'ingénierie en expériences dynamiques et immersives.

Grâce à des outils de création visuelle et à des comportements programmables, Creative Experience permet de concevoir des démonstrations interactives de produits, des scénarios de formation et de simulation, des environnements virtuels, ainsi que d'autres applications exploitant les contenus existants de la plateforme 3DEXPERIENCE.

Une équipe de cinq ingénieurs logiciels travaille au développement des fonctionnalités de cette application, au sein d'un écosystème composé d'autres applications et d'infrastructures.

Vos missions

Votre rôle consistera à participer au développement de la prochaine génération de fonctionnalités de Creative Experience (Gen7), en mettant particulièrement l'accent sur les expériences génératives basées sur l'intelligence artificielle (IA).

L'objectif du stage est d'explorer et de développer une chaîne de traitement (pipeline) permettant à un utilisateur de présenter une image ou une vidéo à un agent d'IA. Celui-ci analysera alors cette référence et aidera l'utilisateur à construire une scène 3D interactive correspondante au sein de Creative Experience.

En vous appuyant sur nos outils MCP existants et sur notre architecture d'agents, vous contribuerez à la fois au développement d'outils en C++ permettant d'exposer les fonctionnalités de Creative Experience aux agents d'IA, et au développement d'agents en Python capables de comprendre l'intention de l'utilisateur, de raisonner à son sujet et de coordonner l'utilisation de ces outils.

Ces travaux associeront l'IA générative au concept plus large de Sense Experience, qui englobe notamment l'animation, l'interactivité, le son et les technologies immersives, telles que les casques de réalité virtuelle et de réalité mixte.

Le stage impliquera du développement en C++ et en Python, avec une certaine exposition au JavaScript. Il nécessitera également de la curiosité, un esprit d'équipe et une approche expérimentale afin de concevoir des prototypes, d'évaluer les résultats et de transformer progressivement de nouvelles idées en fonctionnalités opérationnelles.

Vos Qualifications

Nous recherchons une personne en école d'ingénieurs spécialisé en développement logiciel, possédant de solides bases en programmation et un intérêt pour l'intelligence artificielle.

Elle dispose d'une première expérience ou d'une bonne compréhension des concepts liés à l'IA agentique, tels que les agents d'IA, l'appel d'outils (tool calling), le raisonnement fondé sur les grands modèles de langage (LLM) et les processus de travail en plusieurs étapes (multi-step workflows).

De bonnes compétences en programmation sont attendues, notamment en C++ et en Python. Une connaissance du JavaScript constitue un atout supplémentaire.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, autonome et à l'aise avec l'expérimentation, qui aime explorer les technologies émergentes, développer rapidement des prototypes pour tester des idées et collaborer au sein d'une équipe de développement.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

* Environnement collaboratif et innovant
* Collaboration internationale
* Diversité des technologies, produits et solutions
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future