BOUCHERON - Stage Assistant(e) Opération Retail

Descrizione del lavoro:

Au sein de la direction EMEA et Rattaché(e) au Sales Operations Manager, votre responsabilité principale est d'accompagner l'équipe Retail & WHS Europe North & East dans ses missions quotidiennes. Vous serez un des interlocuteurs principaux du siège pour les boutiques.

VOS MISSIONS :

1/ Analyse business

* Synthèse des weekly reports
* Synthèse des expériences à distance en boutique
* Préparation du rapport mensuel, synthèse de l'activité du Retail Europe
* Consolidation des ventes partenaires de la zone
* Reportings ponctuels sur la performance des ventes du réseau par vendeurs et par boutiques

2/ Gestion et Support

* Assurer le suivi des frais commerciaux des boutiques (gift, travel, fournitures, uniformes)
* Réguler les factures et notes de frais du service Retail
* Aide à la bonne mise en place du projet uniformes en boutique
* Mise à jour du guide des procédures du réseau

3/ Animation réseau Retail Europe

* Préparer les programmes d'intégration des nouveaux vendeurs dans la maison
* Préparation d'outils d'aide à la vente pour les boutiques : présentations produits notamment
* Participer à l'organisation de différents évènements du service Retail : Managers Meeting, Formation pour les vendeurs
* Aller à la rencontre des boutiques pour toutes demandes

VOTRE PROFIL :

* Master 1 ou 2 - Ecole de Commerce/Université
* Forte capacité de travail
* Dynamique, énergique et doté d'une forte autonomie, il ou elle cherchera à faire avancer les dossiers
* Bon relationnel
* Avoir le sens des responsabilités
* Être polyvalent
* Maîtrise de la suite office, en particulier capacité à réaliser des présentations PowerPoint synthétiques de qualité ainsi qu'être à l'aise avec Excel
* Anglais courant

Modalités :

Durée : 6 mois
Date de début : Janvier 2027

« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents