Stages di Cultura in Cile
Azienda non indicata | Santiago | Stage, Cultura, Inglese
“Oferta de internado en People & Culture para Coca-Cola Chile en San Bernardo. Apoyo en RRHH, comunicaciones internas, selección de personal y eventos corporativos. Requiere seguro estudiantil y conocimientos en Canva, Excel y PowerPoint. Jornada part-time presencial.”
Azienda non indicata | Santiago | Stage, Cultura, Inglese
“Práctica en Comunicaciones Internas para Coca-Cola Chile en San Bernardo. Apoyo en creación de contenido en Canva, coordinación de eventos, grabación/edición de videos y plan comunicacional anual. Requisitos: Periodismo, Publicidad o afines, manejo de Canva y herramientas digitales. Seguro estudiantil obligatorio.”
Azienda non indicata | Santiago | Stage, Cultura, Spagnolo
“Oferta de práctica profesional en NTT DATA para estudiante de ingeniería comercial, informática o afines. Apoyo en diseño de modelos predictivos, automatización de procesos con Power Automate y análisis de datos. Requisitos: mínimo 3 meses de práctica, manejo de BPMN, Six Sigma/Lean, y herramientas como Excel/Visio. Modalidad híbrida, beneficios destacados como seguro de salud, aguinaldos y acceso a plataformas de aprendizaje.”
Azienda non indicata | Santiago | Stage, Cultura, Inglese
“(COMPANY NAME) International offers a University Internship Program in CALA region for current college/university students to gain hands-on experience in hotel operations and management. The program immerses interns in (COMPANY NAME)'s culture and business, preparing them for future careers in the travel industry. Equal opportunity employer with a focus on diversity and inclusion.”
Azienda non indicata | Santiago | Stage, Cultura, Spagnolo, Inglese
“Oferta de prácticas como Practicante Comercial en Kimberly-Clark para estudiantes de últimos ciclos en Administración, negocios o afines. Requiere conocimientos avanzados de Power BI y Excel, inglés intermedio y proactividad. Incluye modelo híbrido, apoyo operativo al equipo comercial y seguimiento de indicadores clave de desempeño.”
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