Duale Ausbildungen bei Rolex

“Formateur en informatique pour accompagner des apprentis, consolider leurs compétences techniques, développer des programmes de formation, préparer aux examens, participer au recrutement, évaluer les apprentis, et soutenir les équipes du SI. Expérience de 5 ans en informatique et en formation requise.”

“Formateur Terminaison pour Centre de Formation en horlogerie. Mission: former et suivre les apprentis, planifier stages, préparer examens, suivi personnalisé, développer compétences pédagogiques, participer au recrutement et aux projets d'amélioration continue. Profil: CFC Termineur(euse), expérience en formation, connaissance de terminaison automatique, maîtrise outils bureautiques, pédagogue, enthousiaste, empathique, exemplaire, rigoureux, organisé.”

“Apprentissage d'opérateur∙trice en horlogerie chez Rolex. Formation de qualité en assemblage ou réglage de montres mécaniques. Profil recherché : acuité visuelle, patience, minutie, habileté manuelle, esprit logique. Opportunité de développement personnel et professionnel.”

“Gestionnaire RH - Formation Nouvelle Génération pour gérer le recrutement et la gestion des apprentis du canton de Fribourg. Mission incluant publication des offres, signature des contrats, suivi des apprentis, collaboration avec les autorités et partenaires, et participation à des projets RH. Profil requis : formation en RH, expérience en recrutement, connaissance du système suisse de formation.”