Mode Duale Ausbildungen in Deutschland

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss bei Umzug, 30% Personalrabatt, 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Heilbronn ab 01.09.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Verkäufer/in oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel. Gute Schulabschlüsse, Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Modeaffinität erforderlich. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Gotha ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und Karriereperspektiven.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Rabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Wetzlar. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Planungstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Rabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Modebewusstsein und Planungstalent. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Gummersbach. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, und Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, und Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Lernen über Mode, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Teamführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Planungstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Regensburg. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: guter Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit, Modeaffinität. Attraktive Vergütung, Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahmechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Modebewusstsein und Planungstalent.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel: Store Manager nach drei Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Planungstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Fashionberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Verantwortung. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Mietkostenzuschuss bei Umzug, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Ludwigsburg ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Entwicklungschancen, Kundenberatung, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in München Riem Arcaden ab 01.09.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: Guter Schulabschluss, Deutschkenntnisse, Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-Frau im Einzelhandel bei JACK & JONES in Erlangen. Dauer: 3 Jahre. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Start: August 2026. Aufgaben: Kundenberatung, Kassenmanagement, Merchandising, Warenmanagement, Verkaufsanalyse, Personalmanagement. Benefits: 50% Personalrabatt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget, Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts.”

“Ausbildung als Kaufmann/-Frau im Einzelhandel bei Pandora in Hannover. Lerne Kundenberatung, Marketing und Warenbeschaffung. Übertarifliche Vergütung bis 1100 EUR, Team-Bonus, 36 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte. Start 01.08.2026.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Mainz. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: Guter Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit, Modeinteresse. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen. Bewirb dich mit Lebenslauf und Zeugnis.”

“Trainee-Programm zum Storemanager bei NEW YORKER in Frankfurt/Wiesbaden. 12-monatige Einarbeitung, Verantwortung für Filialprozesse, Teamführung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Analyse. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Handel, Teamplayer, Modebewusstsein. Attraktive Vergütung, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Sulzbach ab 01.09.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: Guter Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Attraktive Vergütung, Personalrabatt, Übernahmechancen.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Koblenz ab 01.08.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: Guter Schulabschluss, Deutschkenntnisse, Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Verantwortung in Warenpräsentation, Kundenberatung, Kassenabwicklung. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Trainee-Programm zum Storemanager in Hamburg. 12 Monate intensive Einarbeitung, Verantwortung für Filialprozesse, Teamführung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Analyse. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Handel, Teamplayer, modebewusst, organisatorisch stark. Attraktive Vergütung, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Konstanz ab 01.09.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: Guter Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Verantwortung in Warenpräsentation, Kundenberatung, Kassenabwicklung. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Hamburg. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: Guter Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Ausbildung als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation in Hamburg. 3 Jahre, Vergütung bis 1100 EUR/Monat. Arbeit in internationalen Teams, z.B. Social Media, E-Mail Marketing, PR, Influencer Marketing. Voraussetzungen: Abitur oder guter mittlerer Abschluss, gute Englischkenntnisse, Interesse an Marketing und Administration. Attraktive Benefits wie übertarifliche Vergütung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Personalrabatte.”

“Duales Studium BWL - Handel Fashionmanagement (M/W/D) in Michelfeld, ab September 2026. 3-jährige Ausbildung mit Theorie an der DHBW Heilbronn und Praxis bei MODEPARK RÖTHER. Lerne Fashionmanagement, Vertrieb, Einkauf und Projektarbeit. Vergütung: 1200-1400 EUR/Jahr. Benefits: 30% Rabatt, 250 EUR Warengutschein, Tablet-Gewinnspiel, Ausbildungsstarterpaket. Verantwortung, Teamgeist und Modebegeisterung erwünscht.”

“Ausbildung zum Kaufmann (M/W/D) für Büromanagement im Alsterhaus in Hamburg. Vielfältige Aufgaben von Büroorganisation über Marketing bis Finanzmanagement. Voraussetzungen: mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur, Organisationstalent, Teamfähigkeit. Benefits: Ausbildungsplan, Schulungsprogramm, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatt.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Eschwege ab 01.08.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Voraussetzungen: Guter Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Trainee-Programm für angehende Store Manager*innen in NRW. 12-monatige intensive Einarbeitung, Durchlaufen aller Abteilungen, Verantwortung für Filialprozesse und Teamführung. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Handel, Teamplayer, Modebewusstsein. Attraktive Vergütung, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-Frau im Einzelhandel bei JACK & JONES in Hamburg Neumünster. Dauer: 3 Jahre. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Start: August 2026. Aufgaben: Kundenberatung, Kassenmanagement, Merchandising, Warenmanagement, Verkaufsanalyse, Personalmanagement. Benefits: 50% Personalrabatt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget, Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts.”

“Trainee-Programm zum Storemanager bei NEW YORKER in Leipzig, Halle oder Dresden. 12-monatige intensive Einarbeitung, Verantwortung für Filialprozesse, Teamführung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Analyse. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Handel, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Attraktive Vergütung, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Berlin Zentrumschöneweide ab 01.08.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: Guter Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit, Modeaffinität. Attraktive Vergütung, Personalrabatt, Übernahmechancen.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Wiesbaden ab 01.08.2026. Dauer 2-3 Jahre, werktags inkl. Wochenende. Voraussetzungen: guter Schulabschluss, Deutschkenntnisse, Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Fulda. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: Guter Schulabschluss, Deutschkenntnisse, Kundenservice, Modeaffinität. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen. Bewirb dich mit Lebenslauf und Zeugnis.”

“Trainee-Programm zum Storemanager bei NEW YORKER in Freiburg/Lahr/Weil am Rhein. 12-monatige intensive Einarbeitung, Durchlaufen aller Abteilungen, Verantwortung für Filialprozesse und Mitarbeiterentwicklung. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Handel, Teamplayer, Modebewusstsein. Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel (W/M/D) bei Primark ab August 2025. Inklusives Arbeitsumfeld, Mitarbeiterrabatt, Vorbereitung auf Prüfungen, hohe Übernahmechance. Aufgaben: Kundenberatung, Verkaufsraumgestaltung, Kassenabwicklung, Lagerorganisation.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Bad Neustadt. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: guter Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit, Modeinteresse. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen. Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnis.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-Frau im Einzelhandel bei JACK & JONES in Passau. Dauer: 3 Jahre, Start August 2026. Aufgaben: Kundenberatung, Kassenmanagement, Merchandising, Warenmanagement, Verkaufsanalyse, Personalmanagement. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Benefits: 50% Personalrabatt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget, Erasmus+ Auslandsaufenthalt möglich.”

“Dreijährige duale Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Praktische Erfahrung in Takko Stores und theoretische Ausbildung in Berufsschule. Voraussetzungen: Realschulabschluss, Teamgeist, Flexibilität. IHK-Abschluss, gute Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Karrierechancen, Mitarbeiterrabatte.”

“* Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter* ...”

“* Flexibilität und MobilitätDAS SPRICHT FÜR UNS * Sicherer Ausbildungsplatz in einem sehr erfolgreichen Famil...”

“* Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme ...”

“* Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer WareDAS ÜBERZEUGT UNS ...”

“* Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme ...”

“* Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter* ...”

“* Modeaffinität, ausgeprägtes Interesse am Textil - /Einzelhandel ...”

“* Motivation und Zuverlässigkeit * Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität ...”

“* Durchführung von Verkaufsgesprächen * Unterstützung bei der Verkaufsplanung und -organisation ...”

“* Dabei bist du nie allein - dein Ausbilder coacht und begleitet dich auf dem Weg zur FührungskraftDAS ÜBERZEU...”