Auf Deutsch verfasste Graduate Programmes

“Traineeprogramm im technischen Vertrieb bei (COMPANY NAME) Schulte GmbH in Süddeutschland. 18 Monate Dauer, flexibles Arbeitszeitmanagement, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Übernahmechance. Technisches Studium oder Ausbildung, Vertriebserfahrung erwünscht. Englischkenntnisse erforderlich.”

“Traineeprogramm im technischen Vertrieb bei (COMPANY NAME) Schulte GmbH. 18 Monate, verschiedene Standorte, Kundenkontakt, Verantwortung in Projekten, Möglichkeit für Auslandseinsatz. Voraussetzungen: technisches Studium oder Ausbildung, Vertriebserfahrung, Teamfähigkeit, Mobilität, gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Übernahmeoption.”

“Hochschultrainee Asset Management mit Vertiefung Risk Management in Zürich. 18-monatiges Traineeprogramm für Masterabsolventen. Fokus auf Risikomanagement, Analyse und Optimierung von Prozessen. Kenntnisse in Finanzmathematik, Python, SQL, und Machine Learning erwünscht. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Traineeprogramm X:plore Financial Services bei (COMPANY NAME). Unbefristeter Vertrag, 12-monatiges Programm mit 3 Stationen in Bereichen wie Audit, Deal Advisory, Transformation, Technology & Finance Consulting, Finance, Risk & Compliance. Fokus auf digitale Transformation, FinTechs, Krypto, ESG, Blockchain, KI. Persönliches Mentoring und fachliche Trainings.”

“Traineeprogramm X:plore Financial Services Tax bei (COMPANY NAME). Unbefristeter Vertrag, 12-monatiges Programm mit Rotationen in Financial Services Transactions & Advisory, Accounting & Corporate Tax Compliance, Fonds Tax. Mentoring, Trainings, internationale Projekte und Karrierechancen in Steuerberatung für Finanzdienstleistungen.”

“Traineeprogramm für Hochschulabsolventen im Bereich Institutional Clients & Multinationals bei der Zürcher Kantonalbank. 18 Monate Praxiserfahrung, Unterstützung von Relationship Managern, Mitwirkung bei Sales-Präsentationen und Kundenbesuchen. Voraussetzung: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Entwicklungspotential zu Junior Relationship Manager oder Business Development.”

“Hochschultrainee-Programm für Sell-Side-Research in Zürich. 18 Monate Dauer, Fokus auf Finanz- und Nachhaltigkeitsanalyse. Arbeit im Team von 30 Spezialisten, Analyse von Aktiengesellschaften und Immobilienfonds. Voraussetzung: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder naturwissenschaftlicher/technischer Richtung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, analytische Fähigkeiten und Interesse an Finanzmärkten.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung für ein Team. Sie sorgen für Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, Prozessoptimierung und arbeiten an Themen wie Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik bei (COMPANY NAME) in Hamburg. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) ist Teil des Jobs.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Danach übernimmst du Führungsverantwortung in der Logistik, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Du arbeitest in Schichten und sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen an Kunden.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche Lieferungen, Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Teamleitung, Ressourcenmanagement und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Logistik, sicherstellen Arbeitssicherheit, optimieren Prozesse und leiten ein Team bis zu 100 Mitarbeitende. Sie arbeiten in Schichten und kooperieren mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, um Kundenzufriedenheit und betriebliche Effizienz zu steigern.”

“FAST Development Program bei Texas Instruments in Düsseldorf. 12-monatiges Traineeprogramm für Field Applications Engineers. Technische Beratung, Kundenbeziehungen, Marktanalyse. Rotationen in Vertrieb, Mass-Market, Systems Engineering, und HQ in Dallas. Fokus auf analoge Schaltungen, Power Management, Datenwandler, Schnittstellen. Keine Visa-Sponsoring.”

“Graduate Logistik Manager position in Rostock. 11-week onboarding program. Lead a team, ensure safety, optimize processes, and work on sustainability. Schichtarbeit (early, late, or night shifts). Collaborate with local and global teams. Responsible for customer fulfillment and operational excellence.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Logistik, leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Team, sorgen für Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten in Schichten und leiten Teammeetings. Der Job ist Teil des globalen (COMPANY NAME) Customer Fulfillment Teams, das täglich Millionen Bestellungen bearbeitet.”

“(COMPANY NAME) CIB sucht Graduates (alle Geschlechter) für Corporate Coverage in Frankfurt, Hannover und Köln. Das 12-monatige Programm bietet Training in Paris, Rotationen in verschiedenen Geschäftsbereichen und Einblicke in Corporate Coverage. Vorausgesetzt werden ein Masterabschluss in Finance oder Wirtschaft, erste Kenntnisse im Firmenkundengeschäft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Graduate Specialist Program (Trainee) - Fertigung mit Schwerpunkt Digitalisierung. 18-24 Monate Programm mit 4-6 Stationen, davon eine im Ausland. Fokus auf Digitalisierung und Optimierung von Fertigungsprozessen. Exklusives Mentoring, flexibler Starttermin, unbefristeter Vertrag und Netzwerkaufbau.”

“Entdecke (COMPANY NAME) beim Discovery Day am 26. Juni 2026 in Hamburg. Nimm an Workshops teil, besuche Labore, und lerne über Einstiegsmöglichkeiten. Für Student:innen, Absolvent:innen oder Young Professionals in naturwissenschaftlichen Studiengängen. Reisekosten werden übernommen. Bewerbungsschluss: 24. Mai 2026.”

“(COMPANY NAME) bietet ein zweistufiges PreMaster Programm im Bereich Logistik & Innovation an. Du analysierst und optimierst logistische Prozesse, unterstützt bei der digitalen S/4 Transformation und arbeitest an der IT-Architektur. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Masterabsicht, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten. Das Programm dauert bis zu 12 Monate und bietet praktische Erfahrung und Mentoring.”

“Graduate Specialist Program (Trainee) - Product Management. 18-24 month program with 4-6 stations, one abroad. Focus on strategy, customer needs, and product development. Responsibilities include product vision, roadmaps, and market introduction. Exclusive mentoring, flexible start date, and permanent contract. Networking opportunities and seminar access.”

“Graduate Specialist Program in Arbeitsrecht. 18-24 months, 3-4 stations including one abroad. Work on operational and strategic labor law topics. Mentoring, flexible start date, and permanent contract. Networking opportunities and seminar access.”

“Graduate Specialist Program in Logistics with a focus on Digitalization. 18-24 month program with international rotations. Responsible role in logistics after completion. 4-6 stations, one abroad. Work on supply chain projects, digital solutions, and IT systems. Exclusive mentoring, flexible start date, and permanent contract.”

“Graduate Specialist Program (Trainee) - Fertigung Gießerei. 18-24 Monate Programm mit Stationen im In- und Ausland. Fokus auf Fertigungsprozesse, Konstruktion, Simulationen, Machine-Learning. Exklusives Mentoring, flexibler Starttermin, unbefristeter Vertrag, Netzwerkaufbau.”

“Graduate Specialist Program (Trainee) - Technischer Vertrieb Connected Hydraulics. 18-24 month program with international stations. Focus on technical sales, hydraulic trends, and customer solutions. Includes mentoring, flexible start, and permanent contract.”

“Graduate Specialist Program (Trainee) - Technischer Vertrieb mit Schwerpunkt Fabrikautomation. 18-24 Monate Traineeprogramm mit internationalen Stationen. Fokus auf technischem Vertrieb und Fabrikautomation. Exklusives Mentoring, flexibler Starttermin, unbefristeter Vertrag und Netzwerkaufbau.”

“Graduate Specialist Program (Trainee) - Controlling mit Schwerpunkt Digitalisierung. 18-24 Monate Programm mit 4-6 Stationen, davon eine im Ausland. Fokus auf Controlling, digitale Tools, und strategische Unternehmenssteuerung. Exklusives Mentoring, flexibler Starttermin, unbefristeter Vertrag und globales Netzwerk.”

“(COMPANY NAME) bietet ein Nachhaltigkeits-Stipendienprogramm in Zusammenarbeit mit der TU Berlin und der Universitätsallianz Düsseldorf an. Stipendiaten studieren in nachhaltigen Studiengängen und arbeiten parallel als Werkstudenten. Das Vollstipendium deckt 3 Semester ab, inklusive attraktivem Gehalt für 20h/Woche, Mentoring, flexiblen Arbeitsbedingungen und Karrierechancen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik bei (COMPANY NAME). Sie leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position umfasst Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) und erfordert Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Stakeholdern.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistikabteilung von (COMPANY NAME). Sie leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position umfasst Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) und erfordert Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Stakeholdern.”

“Doktorandenstelle bei (COMPANY NAME) zur rohstoffoptimierten Auslegung elektrischer Antriebsmaschinen. Forschung im Wärmemanagement, Simulation und KI. Vollzeit, 36 Monate, Start ab 01.01.2026. Anforderungen: Abschluss in Maschinenbau/Elektrotechnik, Erfahrung in Simulation, Thermodynamik, Python. Attraktive Förderung, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit.”

“Hochschultrainee-Programm im Bereich International Business & Custody in Zürich. 18 Monate, Unterstützung bei strategischer Ausrichtung, Neuzusammenstellung des Verwaltungsrates, und Umsetzung von Maßnahmen. Anforderungen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, analytische Fähigkeiten, Deutsch- und Englischkenntnisse, Affinität zu HR und KI.”

“Texas Instruments bietet ein 12-monatiges Traineeprogramm (FAST) für Field Applications Engineers in Deutschland an. Das Programm kombiniert technische Schulungen, Kundenberatung und Rotationen in Vertrieb, Marketing und Engineering. Ziel ist die Vorbereitung auf eine Karriere als technischer Experte im Halbleiterbereich mit globalen Einsatzmöglichkeiten.”

“Texas Instruments bietet ein 8-monatiges FAST-Traineeprogramm in Deutschland für technische Vertriebs- und Applikationsingenieurkarrieren. Das Programm umfasst Rotationen in Vertriebsbüros, Mass-Market, Business Units und dem Headquarter in Dallas (USA). Ziel ist der Aufbau von Kundenbeziehungen, technischem Wissen und betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten für eine spätere Position als Technical Sales Representative.”

“Texas Instruments bietet ein 8-monatiges FAST-Traineeprogramm für Technical Sales Engineering/Account Management in Stuttgart an. Das Programm umfasst drei Rotationen in Vertrieb, Mass-Market und Business Unit, um technische und kommerzielle Fähigkeiten zu entwickeln. Ziel ist der Einstieg als Technical Sales Representative mit Kundenbeziehungsmanagement und Umsatzwachstum.”

“18-monatiges Traineeprogramm als Sales Engineer bei Hydro Extrusions mit systematischer Förderung, Einarbeitung in Vertrieb, Produktion und Logistik. Ziel ist die Übernahme von Verantwortung als Sales Engineer. Gesucht werden Absolventen mit technischem Verständnis, Vertriebspassion und guten Deutsch-/Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungen.”