Personalwesen Graduate Programmes in die Europäische Union
Firmennamen nicht gezeigt | Deutschland | Graduate Programme, Personalwesen, Deutsch
“Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) für Junior Manager im HR-Bereich mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI. 12-24 Monate Programm mit Stationen im In- und Ausland, inkl. Mentoring, Trainings und Praxisprojekten. Ideal für Berufseinstieg mit Führungsperspektive.”
Firmennamen nicht gezeigt | Berlin | Graduate Programme, Personalwesen, Englisch
“(COMPANY NAME)'s 2-year graduate program in HR for 2026 graduates offering 6-8 rotations across 22 EU countries. Focus on HR domains like Recruiting, Talent Management, and HR Analytics. Ideal for HR/Business grads with EU labor law knowledge, AI proficiency, and strong interpersonal skills. Includes long-term placement post-program.”
Firmennamen nicht gezeigt | Frankreich | Graduate Programme, Personalwesen, Französisch, Englisch
“Programme graduate RH de 24 mois chez (COMPANY NAME) à Vélizy-Villacoublay, spécialisé en Talent Acquisition. Parcours structuré incluant recrutement, sourcing, marque employeur et gestion de talents dans un environnement technologique international. Formation continue, missions variées et opportunités d'évolution post-programme.”
Firmennamen nicht gezeigt | Geneva | Graduate Programme, Personalwesen, Englisch
“Graduate programme at (COMPANY NAME) for Talent Acquisition Officer role (HR-TA-2026-57-GRAE) offering 24-month contract with hybrid flexibility. Requires up to 2 years post-graduation experience in HR or related fields. Monthly tax-free stipend of 5266-5793 CHF, 30 days paid leave, health insurance, relocation package, and training opportunities. Eligible candidates must hold a Bachelor's or Master's degree, not a PhD.”
Firmennamen nicht gezeigt | Frankfurt am Main | Graduate Programme, Personalwesen, Deutsch
“Trainee-Stelle (18 Monate) in HR Analytics, Digitalisierung und Vergütung bei DHL Global Forwarding in Frankfurt. Aufgaben umfassen Vergütungsinstrumente, HR-Prozessautomatisierung, Datenanalyse und Reports. Anforderungen: BWL/HR-Studium, Zahlenaffinität, IT-Kenntnisse und Deutsch/Englisch. Benefits: 13 Gehälter, FlexWork, Sozialleistungen und Corporate Benefits.”
Firmennamen nicht gezeigt | Schweiz | Graduate Programme, Personalwesen, Deutsch
“PreMaster HR-Programm bei (COMPANY NAME) (sia Abrasives) für Bachelor-Absolventen mit 1 Jahr Vollzeit (ab 2026) + 60% Teilzeit ab 2027. Aufgaben: HR-Projekte, Rekrutierung, Employer Branding, Reports. Anforderungen: Bachelor, MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise.”
Firmennamen nicht gezeigt | Deutschland | Graduate Programme, Personalwesen, Deutsch
“2-jähriges Trainee-Programm in München oder Hamburg für HR & Digitalisierung mit Fokus auf Recruiting und SAP SuccessFactors. Start im operativen HR, danach als HXM Associate Consultant in Kundenprojekten. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftswissenschaften), Deutsch/Englischkenntnisse, Interesse an HR-Digitalisierung.”
Firmennamen nicht gezeigt | Schweiz | Graduate Programme, Personalwesen, Englisch
“(COMPANY NAME) Travel Retail Europe (TRE) busca un graduado/a en RRHH para apoyar reclutamiento, onboarding, administración y proyectos de RRHH en un entorno internacional de lujo. Requiere inglés y francés fluidos, experiencia previa en RRHH y competencias analíticas y organizativas. Ofrece cultura creativa, aprendizaje y paquete de beneficios competitivo.”
Firmennamen nicht gezeigt | Getafe | Graduate Programme, Personalwesen, Englisch
“(COMPANY NAME) ofrece un programa de posgrado en España (#Discover II 2026-2027) con 11 meses de prácticas remuneradas en RRHH, combinado con un máster en tres bloques formativos. Dirigido a recién graduados, incluye apoyo en herramientas internas, desarrollo de soluciones innovadoras y colaboración en proyectos estratégicos. Requiere inglés avanzado y perfil colaborativo.”
Firmennamen nicht gezeigt | Barcelona | Graduate Programme, Personalwesen, Englisch
“Programa de graduados en Gestión del Talento y Análisis de Datos en (COMPANY NAME). Incluye participación en procesos clave como Revisiones de Desempeño, Planificación de Sucesión y Carreras. Requiere manejo de datos, organización y habilidades analíticas. Ofrece desarrollo en Talent Analytics u Operaciones, exposición a stakeholders globales y entorno internacional con beneficios competitivos.”
Firmennamen nicht gezeigt | Deutschland | Graduate Programme, Personalwesen, Deutsch
“Internationales HR-Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) mit 18-monatiger Laufzeit. Durchlaufen verschiedener HR-Bereiche wie Talententwicklung, Vergütung und globale Mobilität. Aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, Prozessanalysen und Projektverantwortung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, HR, Psychologie), erste HR-Erfahrungen, analytisches Denken, Deutsch/Englisch fließend.”
Firmennamen nicht gezeigt | Spanien | Graduate Programme, Personalwesen, Englisch
“Oferta de programa de graduados en (COMPANY NAME) España (#Discover II 2026-2027) para recién titulados. Incluye máster de 11 meses con prácticas remuneradas en RRHH en Illescas, formación académica + experiencia profesional en sector aeronáutico. Requiere inglés y español fluidos, conocimientos en Google Suite y habilidades colaborativas.”
Firmennamen nicht gezeigt | Bonn | Graduate Programme, Personalwesen, Englisch
“(COMPANY NAME) offers an 18-month HR Trainee Program (m/w/d) with 5 project assignments across the group, including a 3-month international assignment. Includes permanent contract, intensive onboarding, mentoring, and training in HR analytics, AI, and digital transformation. Targets recent graduates with IT/HR/data skills and C1 German/English proficiency.”
Firmennamen nicht gezeigt | Prague | Graduate Programme, Personalwesen, Englisch
“(COMPANY NAME) offers a graduate-level HR Recruitment Consultant role in Prague for German-speaking candidates. Responsibilities include end-to-end hiring for student and limited positions, candidate screening, and contract handling. Requires fluency in English and German (B2), HR experience, and strong organizational skills. Hybrid work model with minimal travel.”
Firmennamen nicht gezeigt | Barcelona | Graduate Programme, Personalwesen, Englisch
“HR Graduate position in Supply Chain/Operations supporting recruitment, onboarding, talent development, and HR operations. Requires Bachelor's/Master's in HR or related fields, fluency in English and Spanish. Offers learning opportunities in an international, creative environment with competitive compensation.”
Firmennamen nicht gezeigt | Prague | Graduate Programme, Personalwesen, Englisch
“(COMPANY NAME) offers a 12-month paid graduate HR role in Prague for German-English speakers. Handle HR queries, update knowledge databases, and collaborate on automation projects. No prior HR experience required. Hybrid work, modern office with amenities, and career growth in a global tech company.”
Firmennamen nicht gezeigt | Warsaw | Graduate Programme, Personalwesen, Englisch
“Oferta pracy dla HR Trainee z niemieckim w programie Early Careers w (COMPANY NAME). Wymagana biegła znajomość angielskiego i niemieckiego, umiejętność obsługi procesów płacowych, zarządzania danymi oraz współpracy międzynarodowej. Praca hybrydowa w Warszawie z elastycznym środowiskiem i nowoczesnym biurem.”
Firmennamen nicht gezeigt | Cluj-Napoca | Graduate Programme, Personalwesen, Englisch
“Graduate opportunity at Mercer (Marsh) in Cluj-Napoca for a Workday HCM Consultant role. Supports HR systems implementation, configuration, and client projects. Requires fluency in English and French/German, basic HR/Finance knowledge, and interest in Workday certification. Offers structured training, hybrid work, and benefits including 30+ days off and performance bonuses.”
Firmennamen nicht gezeigt | Cluj-Napoca | Graduate Programme, Personalwesen, Englisch
“Graduate opportunity in Cluj-Napoca for HR Systems Implementation Consultant specializing in Workday platform. Role involves supporting client projects, configuring HR solutions, and collaborating with teams. Requires fluency in English and French/German, basic HR/Finance knowledge, and interest in HR digital transformation. Includes Workday Certification training, mentorship, and hybrid work model.”
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