Graduate Jobs at ABinBev

“Reguliere vacature voor Hoofdoperator CIP (Clean-In-Place) bij AB InBev. Verantwoordelijk voor reinigen, onderhouden en bewaken van CIP-installaties, transport van citernes/duotanks, administratieve taken en veiligheidscontroles. Vereist HBO-niveau, kennis van chemische producten, PLC, rijbewijs CE en meertaligheid (NL/FR/EN).”

“Stellenausschreibung für eine Mechaniker-Stelle bei AB InBev (u.a. Marken wie Beck's, Corona) im Bereich Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen (Abfüllung, Verpackung). Anforderungen: abgeschlossene Mechaniker-Ausbildung, Pneumatik/Hydraulik-Kenntnisse, Schichtarbeit, SAP/ERP-Kenntnisse. Eigenverantwortliche Fehlerbehebung, Optimierung und Teamarbeit im Schichtbetrieb.”

“Public Affairs Manager NL bij AB InBev. Strategische verbinder met interesse in politiek en beleid. Verantwoordelijk voor relaties met overheden, politiek en stakeholders. 3-5 jaar ervaring in Public Affairs of bedrijfszaken. Competitieve bonus, 44 vakantiedagen, ouderschapsverlof en groeimogelijkheden.”

“Entry-level job in logistics for repackaging process coordination, order management, inventory control, and quality assurance. Requires completed commercial training, SAP and MS Office skills, teamwork, and English proficiency.”

“Ayudante de bodega para gestionar, organizar y controlar inventario. Contrato temporal, lunes a viernes, 08:00-17:00. Salario $9,700.00. Recepción y almacenamiento de mercancías. Control de ingresos y bitácoras.”

“Area Sales Manager Handel (m/w/d) bei AB InBev. Verantwortung für Kundenbetreuung im Einzelhandel und Tankstellen-Shops. Aufgaben: Absatzverantwortung, Umsetzung von Listbildern, Marktbeobachtung und -aktivitäten. Profil: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung, Durchsetzungsstärke, Englischkenntnisse, PKW-Führerschein. Kein aktiver Einstellungsprozess, aber Aufnahme in Talentpool für zukünftige Möglichkeiten.”

“Area Sales Manager Gastronomie (m/w/d) bei AB InBev: Verantwortung für Kundenbetreuung in der Gastronomie, Akquise von Neukunden, Betreuung bestehender Kunden, Umsetzung von Vermarktungsaktivitäten. Anforderungen: betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung, überzeugendes Auftreten, Englischkenntnisse, PKW-Führerschein. Kein aktiver Einstellungsprozess, aber Aufnahme in den Talentpool für zukünftige Möglichkeiten.”

“Einstiegsposition als Mitarbeiter Event-Services. Aufgaben: Aufbau und Abbau von Event-Equipment, Lagerhaltung, Reinigung, Inventur. Anforderungen: handwerkliche Ausbildung, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Führerschein Klasse B & C1 (wünschenswert). Arbeitszeit: 07.00-16.00 Uhr.”