Job Description:
Descripción del empleo
* Crear, actualizar y coordinar la estrategia de formación dual para QueP.
* Asegurar el cumplimiento de las normativas aplicables y certificaciones establecidas para el sitio, los aprendices y para sí mismo.
* Instruir y capacitar a los aprendices dentro del Centro de Capacitación Técnica en temas de mecánica, electrónica, neumática, hidráulica, automatización e implementación de Industria 4.0
* Cubrir y asegurar el programa de las asignaturas basado en el objetivo planeado a fin de aplicarlos conocimientos adquiridos en casos prácticos.
* Cubrir y asegurar el cumplimiento de cada una de las fases de desarrollo, ejecución, rotación evaluación y acreditación del programa de formación dual hasta la consecución del título al aprendiz.
* Trabajar en conjunto con las áreas de la planta que pueden recibir aprendices durante las rotaciones planeadas para revisar el desempeño y cumplimiento de objetivos de aprendizaje.
* Adaptarse a las nuevas tecnologías del proceso a la formación de aprendices del sistema dual con la finalidad de cumplir con las competencias requeridas por las áreas técnicas de QueP.
* Verificar la operación del aula de automatización del CFD de acuerdo con las instrucciones de trabajo establecidas en las estaciones del CFD a fin de asegurar su aplicación en la planta QueP.
* Evaluar los conocimientos adquiridos acordes al programa de mecatrónica: especialidad en manufactura flexible a fin de cumplir con los requerimientos de la AHK.
* Aplicar, evaluar y documentar exámenes prácticos y teóricos a los aprendices para cubrir con los requerimientos de la AHK.
* Enviar calificaciones de manera frecuente al área de control escolar para el cumplimiento del programa de aprendices
Candidate Requirements:
Requisitos
* Ingeniería en Automatización, Electrónica, Eléctrica o Mecatrónica
* Inglés Avanzado
* Alemán deseable
* 4 años de Experiencia en el sistema de formación dual de la CAMEXA, metodología de entrenamiento TWI (4 pasos) del Sistema Dual Alemán
* Instrucción: Manejo de grupos, presentaciones efectivas, métodos de entrenamiento y enseñanza, normativa dual alemana.
* Automatización: Programación de PLC/PC, integración de sistemas, definición de parámetros eléctricos, control y sensórica avanzada
* Redes industriales: Familiarizado con los conceptos TCP/IP, PROFINET, PROFIBUS, conocimiento y aplicación de acuerdo con normas establecidas
* Lenguajes de programación para automatizacón: interpretación de la lógica de programación de un PLC, conocer las herramientas de software para llevar a cabo tareas de monitoreo y habilidad
* Diseño eléctrico: habilidad de interpretación de diagramas eléctricos de maquinaria automatizada para relacionar componentes específicos y entender el funcionamiento
* Industria 4.0: conocimiento de conceptos para su posterior aplicación en desarrollos
* ITM: Conocer las regulaciones sobre las que tienen que basarse los desarrollos ligados a equipos IT instalados en manufactura
* Manejo de proyectos: Familiarizado con la gestión de proyectos en Bosch/PMBOOK por ciclo de vida, principios y conceptos de metodología. Capaz de aplicar este conocimiento.
* Manejo de procesos: Uso de métodos y herramientas de gestión de procesos de recursos humanos y apoyo a la comunicación entre partes interesadas
| Source: | Company website |
| Posted on: | 04 Dec 2025 (verified 15 Dec 2025) |
| Type of offer: | Apprenticeship |
| Industry: | Consumer Electronics |
| Languages: | Spanish |