Coordenador(a) de Gestão de Projetos - Automação para Indústrias de Processos

Job Description:

Você quer desempenhar um papel essencial na construção de um futuro melhor, trabalhando em projetos que possuem impacto na sociedade e no meio ambiente?
Então junte-se à nossa equipe e venha construir o futuro na Siemens!
Falar em Siemens no Brasil é falar em fazer o que importa para a sociedade 👥
Empresa líder, com mais de 155 anos de atuação no Brasil, a Siemens combina os mundos real e digital em: tecnologia para automação, digitalização industrial, softwares, sistemas de energia, edifícios e indústrias. Ao longo de sua história, a companhia contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura brasileira, com um portfólio de soluções inovadoras que capacita seus clientes a acelerarem sua própria transformação digital e a alcançarem maior sustentabilidade. 🚀
Quer fazer parte desse time?

Veja nossa oportunidade para Coordenador de Gestão de Projetos - Automação em Indústrias de Processos
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Sobre a posição
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Gestão de Projetos para liderar a equipe responsável pela execução de projetos de automação industrial para Indústrias de Processos, atuando em segmentos como saneamento, água e esgoto, alimentos e bebidas, papel e celulose, mineração, óleo e gás, química e demais indústrias contínuas.
Esta posição terá papel estratégico na liderança de Project Managers e Planejadores, sendo responsável pelo desenvolvimento da equipe, evolução da maturidade em gerenciamento de projetos, excelência na execução, satisfação dos clientes e alcance dos resultados financeiros do negócio.
Procuramos um profissional com elevada maturidade profissional, forte inteligência emocional, capacidade de liderança inspiradora e excelente habilidade de comunicação. Deve ser capaz de atuar em ambientes dinâmicos e sob pressão, conduzindo equipes multidisciplinares e multiculturais, promovendo colaboração, inovação, transformação digital e melhoria contínua.
O profissional será um dos principais agentes de mudança da organização, fomentando uma cultura de aprendizado contínuo (lifelong learning), alto desempenho, protagonismo e visão de negócio.
Principais Responsabilidades
* Liderança de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional
* Liderar, desenvolver e inspirar equipes de Project Managers, Planejadores e demais profissionais envolvidos na execução de projetos.
* Realizar coaching, mentoring e acompanhamento contínuo do desenvolvimento técnico e comportamental do time.
* Promover cultura de alta performance, segurança psicológica, colaboração e accountability.
* Conduzir processos de definição de metas, sucessão, desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho.
* Atuar como referência técnica e comportamental para a equipe.
* Gestão de Portfólio e Governança
* Garantir a execução eficiente do portfólio de projetos sob sua responsabilidade, assegurando cumprimento de prazo, custo, qualidade, escopo e requisitos de EHS.
* Estabelecer governança adequada para monitoramento de riscos, oportunidades, claims, mudanças contratuais e desempenho financeiro dos projetos.
* Liderar revisões periódicas de projetos, apoiando decisões estratégicas e ações corretivas.
* Garantir a aplicação consistente do PM@Siemens e demais processos corporativos de gerenciamento de projetos.
* Excelência na Execução
* Apoiar as equipes durante fases críticas dos projetos, incluindo engenharia, fabricação, integração, testes, FAT, SAT, montagem, comissionamento e startup.
* Promover boas práticas de planejamento, controle, gestão de riscos, documentação e comunicação com stakeholders.
* Assegurar elevado nível de satisfação dos clientes internos e externos.
* Conduzir iniciativas para aumento de produtividade, padronização e simplificação de processos.
* Inovação e Transformação Digital
* Atuar como patrocinador de iniciativas de digitalização e modernização dos processos de execução.
* Promover o uso de ferramentas digitais, analytics, automação de processos e inteligência de dados para suporte à tomada de decisão.
* Estimular cultura de inovação e aprendizado contínuo em toda a equipe.
* Interface com Clientes e Stakeholders
* Atuar como escalonamento executivo para projetos estratégicos e situações críticas.
* Construir relacionamentos de confiança com clientes, parceiros e áreas internas.
* Suportar áreas comerciais e de propostas na análise de riscos, estratégias de execução e lições aprendidas.
* Representar a organização perante clientes, fornecedores e headquarters quando necessário.
Perfil Comportamental Desejado
* Liderança inspiradora e desenvolvedora de pessoas.
* Elevada inteligência emocional.
* Resiliência e equilíbrio em ambientes de alta pressão.
* Capacidade de influenciar sem autoridade formal.
* Excelente comunicação verbal e escrita.
* Mentalidade orientada a crescimento e aprendizado contínuo.
* Forte visão sistêmica e estratégica.
* Perfil colaborativo e orientado à construção de times de alta performance.
* Capacidade de tomada de decisão em ambientes complexos e ambíguos.
* Forte senso de dono e comprometimento com resultados.
Requisitos Técnicos
* Formação superior em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Automação, Controle e Automação, Mecatrônica ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em liderança formal de pessoas.
* Sólida experiência em gerenciamento de projetos.
* Experiência em projetos para Indústrias de Processo.
Conhecimento avançado em:
* Sistemas de Automação Industrial;
* Instrumentação e Controle;
* Sistemas Supervisórios (SCADA);
* DCS (preferencialmente PCS 7 e/ou SIMATIC PCS neo);
* CLPs, IHMs e redes industriais;
* Experiência com software e integração de sistemas industriais.
* Sistemas MES, Historian e Digitalização Industrial, Gêmeos Digitais, Software de Simulação, Monitoramento e Predição.
* Vivência em engenharia, montagem, comissionamento e startup industrial.
* Experiência em gestão contratual, claims, change orders e gestão de riscos.
* Conhecimento sólido de planejamento e controle de projetos.
* Vivência com projetos EPC, EPCM ou Turnkey será considerada diferencial.
* Experiência em ambientes multinacionais será considerada diferencial.
Qualificações Desejáveis
* MBA ou Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos, Gestão de Negócios ou Liderança.
* Certificação PMP, IPMA, PMI-ACP ou equivalente.
* Inglês avançado para interação com clientes e headquarters.
* Espanhol intermediário será considerado diferencial.
* Conhecimento em Power BI, Power Automate, ferramentas de analytics e digitalização de processos.
* Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais ocasionais.
Se você se identifica com o que estamos procurando, venha se aplicar!
Equipes diversificadas são equipes melhores! Se todos pensarmos da mesma forma, a inovação dificilmente acontece. Por isso, buscamos talentos de diferentes origens, gêneros, idades, raças, orientação sexual e pessoas com deficiência. Na Siemens, as oportunidades são para todos.

Informamos que as nossas pessoas recrutadoras não solicitam documentos ou dados pessoais sensíveis via e-mail, WhatsApp ou redes sociais. Todo o processo admissional acontece por meio da plataforma digital "Docteka", um ambiente seguro que protege tanto os dados dos candidatos quanto as informações pertinentes à vaga e à empresa. Além disso, ressaltamos que não realizamos cobrança de taxas de quem participa dos nossos processos seletivos e não exigimos a realização de cursos para preenchimento das vagas. Caso queira fazer parte da nossa empresa, faça a sua inscrição pelos canais oficiais.
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