Job Description:
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di un/a Back Office Amministrativo/a Tariffe Servizi Igiene Ambientale da inserire all'interno del team "Movimento Bergamo e Provincia". La struttura ha la responsabilità di gestire le attività di back office e front office connesse ai corrispettivi per i rifiuti ed alla gestione degli eco-sportelli sui territori delle province di Brescia, Cremona e Mantova.
Per quale società
Aprica S.p.A., società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro delle città che opera in oltre 200 comuni sui territori di Lombardia, Liguria e Valle d'Aosta. La struttura ha la responsabilità di organizzare, effettuare e consuntivare i servizi di igiene del suolo e/o raccolta e trasporto rifiuti nelle aree territoriali di competenza, anche in collaborazione con le altre società della Business Unit Ambiente ove richiesto, curando tutti gli adempimenti normativi e contrattuali previsti, coordinandosi con le altre strutture organizzative della Società per quanto di rispettiva competenza.
Ti occuperai di:
* back office amministrativo/a attinente alla gestione dei corrispettivi per i rifiuti (calcolo tariffe, emissione fatture/bollette agli utenti finali, supporto alla gestione del credito);
* supporto al responsabile nella gestione e nell'aggiornamento dei data base e nella produzione della relativa reportistica;
* coordinamento delle attività di distribuzione massiva e ordinaria dei dispositivi per la raccolta dei rifiuti;
* attività di front office (in supporto o sostituzione) per: attivazione, modifica e cessazione delle pratiche TARI, consegna agli utenti e registrazione dei dispositivi per la raccolta dei rifiuti.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
* diploma di ragioneria o equivalente;
* dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto office (in particolare buona capacità di utilizzo di Excel) e in generale di software di gestione fatturazione ed incassi;
* capacità di lavorare in autonomia crescente sulla base di obiettivi assegnati;
* patente B;
* capacità comunicative efficaci;
* disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio;
* completano il profilo: concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.
Che cosa offriamo
* Mensa
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
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Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
| Source: | Company website |
| Posted on: | 18 Sep 2025 (verified 15 Dec 2025) |
| Type of offer: | Graduate job |
| Industry: | Agriculture / Forestry / Environment |
| Languages: | Italian |