Jefatura de Taller de Metalmecánica

Job Description:

Coordinar y supervisar las actividades del taller, organizar al personal, asignar trabajos, administrar materiales y herramientas, supervisar procesos de fabricación y ensamble, verificar la calidad de los productos, controlar tiempos y atender necesidades operativas y técnicas, para asegurar que las actividades del taller se desarrollen de manera organizada, eficiente, segura y conforme a las especificaciones técnicas, optimizando recursos, cumpliendo los programas de producción y entrega y manteniendo los estándares de calidad.
Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y tiempos de entrega.
Interpretar planos, dibujos técnicos, órdenes de trabajo y especificaciones.
Asegurar el uso eficiente de los recursos materiales asignados.
Planificar las actividades del taller de metalmecánica mediante la programación de trabajos.
Supervisar los procesos de fabricación y transformación de piezas metálicas.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
08:00 - 17:00
Aclaraciones de horario: Trabajan de lunes a viernes de 08:00 a.m. a 17:00 p.m. y sábados de 08:00 a.m. a 13:00 p.m.

2026-09-03
$35,000.00

Candidate Requirements:

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 2 - 3 años en Jefatura de Taller de Metalmecánica
Ninguno
Autonomía
Pensamiento crítico
Liderazgo
Trabajo en equipo
Compromiso
Calidad en el trabajo
Análisis y solución de problemas
Mejora continua
Responsabilidad
Orientación a resultados
Aprendizaje constante
Planeación estratégica
Comunicación
Interpretación de planos de maquinados y pailería
Soldadura (micro alambre, electrodo, hierro gris, inoxidable, aluminio, arco sumergido)
Manejo de máquina torno, fresadora, convencional y cnc
Sistemas de calidad y respuestas a acciones correctivas
Autonomía
Pensamiento crítico
Liderazgo
Trabajo en equipo
Compromiso
Calidad en el trabajo
Análisis y solución de problemas
Mejora continua
Responsabilidad
Orientación a resultados
Aprendizaje constante
Planeación estratégica
Comunicación
Ninguno