Empleos en Fever

“Fever seeks a Partner Manager in São Paulo to oversee live event lifecycle from contract to closure, coordinating stakeholders and internal teams. Requires 3+ years in project management, fluency in English/Portuguese, and hybrid work setup. Offers competitive pay, event discounts, and growth opportunities in a global tech-driven entertainment platform.”

“Fever seeks a Partner Project Manager in São Paulo to oversee large event life cycles from contract signing to closure, coordinating stakeholders and internal teams. Requires 3+ years in project management, fluency in English/Portuguese, and hybrid work setup. Offers competitive pay, discounts on events, and growth opportunities in a global tech-driven entertainment platform.”

“Senior AI Engineer role at Fever in Madrid to lead AI transformation, embedded with business teams. Requires 6+ years of hands-on AI/LLM experience, end-to-end ownership of projects, and strong Python/AWS skills. Offers stock options, bonuses, discounts, and hybrid work (3 days on-site).”

“Fever busca un Business Support Coordinator en Turquía para dar soporte administrativo y operativo al equipo de Business Development, gestionar operaciones de OTA y eventos, y actuar como Responsible Manager. Requiere experiencia en agencias de viajes, certificación legal turca y dominio de inglés u otros idiomas. Ofrece salario atractivo, seguro médico privado y entorno internacional.”

“Oferta de empleo como Paralegal en Fever, empresa líder en tecnología para cultura y entretenimiento. Requiere 1-3 años de experiencia, dominio de inglés y español, y habilidades organizativas. Posición híbrida en CDMX con beneficios como seguro médico, descuentos en eventos y membresía Wellhub.”

“Fever seeks a Tech Lead to drive engineering development for a high-growth global platform in culture and live entertainment. Role involves leading a product team, mentoring engineers, and improving architecture for scalability and performance. Base salary: €65K-80K (total comp: €80K-108K incl. bonus & stock options). Remote-friendly in Spain, relocation package, and benefits like event discounts and health insurance.”

“Fever busca un Market Strategy & Partnerships Manager para liderar relaciones comerciales con productores, creadores y recintos de entretenimiento, desarrollando estrategias de crecimiento en Chile y mercados internacionales. Requiere 5+ años en ventas o consultoría, habilidades en desarrollo de negocio y CRM (Sugar CRM). Ofrece paquete salarial atractivo con bonos, stock options, descuento en eventos y ambiente internacional en startup de alto crecimiento.”

“Fever busca un Business Development Manager para liderar relaciones comerciales con productores, venues y stakeholders del entretenimiento en Chile y globalmente. Requiere 5+ años en ventas o consultoría, enfoque data-driven y habilidades en CRM. Ofrece paquete atractivo con bonos, stock options, descuentos en eventos y entorno internacional en una startup de alto crecimiento.”

“Tech Lead role at Fever, a global tech platform for live entertainment, requiring 8+ years in software engineering with 3+ years in technical leadership. Responsibilities include leading engineering teams, defining tech strategy, mentoring engineers, and driving scalable system architecture. Offers remote work in Argentina, benefits like event discounts, medical insurance, and stock options.”

“Fever busca un Analista de Operaciones y Merchandising en Madrid para optimizar procesos logísticos, previsión de stock y flujos de trabajo. Requiere experiencia en operaciones, SQL y Excel, dominio de inglés y español, y habilidades analíticas. Ofrece salario competitivo, bonos por desempeño, descuentos en eventos y entorno híbrido en una empresa líder en entretenimiento global.”

“Fever, líder global en tecnología para cultura y entretenimiento, busca Staff Software Engineer con +8 años de experiencia y +3 en liderazgo técnico. Definir visión de ingeniería, liderar proyectos escalables, mentorizar equipos y trabajar con tecnologías como Python, AWS y Kubernetes. Beneficios incluyen descuentos en eventos, seguro médico, Flexible remuneration y opciones sobre acciones.”

“General Manager role at Fever in Bogotá to lead the development, launch, and management of original events in Colombia. Requires 10+ years in project management, consulting, or startups, strong team leadership, and commercial acumen. Office-based with occasional travel, offering competitive salary, bonuses, and discounts on events.”

“General Manager role at Fever Mexico to lead a team developing and scaling original entertainment events. Requires 9+ years of experience, MBA preferred, and strong commercial/negotiation skills. Hybrid position with base salary + bonus, health insurance, and discounts on Fever events.”

“Fever busca un Business Development Representative (inglés nativo) para liderar la expansión en UK, prospectando y cerrando acuerdos con marcas líderes en entretenimiento y medios. Requiere experiencia en ventas B2B, enfoque estratégico y dominio de inglés. Ofrece salario base + bonos, descuentos en eventos, seguro médico, clases de idiomas y entorno híbrido en Madrid.”

“Fever busca un Salesforce Functional Lead para liderar el desarrollo y optimización de Salesforce CRM, diseñando soluciones escalables para Sales, Operaciones y Servicio al Cliente. Requiere 4+ años en Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud), experiencia en Flows, Apex y LWC, y habilidades de liderazgo para gestionar stakeholders en un entorno ágil. Ofrece crecimiento profesional, beneficios como seguro médico, clases de idiomas y descuentos en eventos.”

“Partner Project Manager role at Fever, a global tech platform for live entertainment. Responsible for end-to-end event lifecycle management, stakeholder coordination, and process optimization. Requires 2+ years in project management, bilingual English, and strong analytical/organizational skills. Hybrid role based in London with global travel potential.”

“Oferta para Staff Technical Program Manager en Fever, plataforma líder en cultura y entretenimiento en vivo. Rol de liderazgo técnico para gestionar programas de modernización de plataformas, migraciones de sistemas y mejoras en escalabilidad y fiabilidad. Requiere 7+ años de experiencia en gestión de programas técnicos o liderazgo de ingeniería. Beneficios incluyen salario atractivo con bonos, stock options, seguro médico, descuentos en eventos y flexibilidad laboral.”