Empleos de Ocio en Budapest, Hungría

“Az (COMPANY NAME) Hungária Zrt. budapesti Junior befektetési szakértőt keres hibrid munkavégzéssel (átlagosan heti 2 irodai nap). Feladatok: befektetési döntések előkészítése, portfólió monitoring, riportok készítése, éves terv kidolgozása. Elvárások: közgazdasági diploma, angol nyelvtudás, tőzsdei szakvizsga, Excel ismeret. Versenyképes fizetés, bónusz, részvényopciók, egészségügyi juttatások, folyamatos képzési lehetőségek.”

“Teljes munkaidős kontrolling pozíció, 2-3 év kontrolling tapasztalattal, felsőfokú gazdasági/ pénzügyi végzettséggel. Feladatok: reporting, zárási folyamatok, éves budget tervezés. Versenyképes jövedelem, csapatépítés, fitness bérlet, angol nyelvtudás, stabil munkahely.”

“Az (COMPANY NAME) Hungária Zrt. budapesti irodájában keres kárrendezőt hibrid munkavégzéssel (hetente 2 irodai nap). Feladatai közé tartozik a kárigények adminisztratív kezelése, kártérítés meghatározása, ügyfél- és partnerkapcsolatok menedzselése. Pályakezdők is jelentkezhetnek, feltételek: felsőfokú végzettség (műszaki/jogi), angol nyelvtudás, 2-3 éves tapasztalat, kiváló kommunikáció és precizitás.”

“Az (COMPANY NAME) Hungária Zrt. CEO Office Strategic Manager pozíciót hirdet Budapesten, hibrid munkavégzéssel. Feladatai közé tartozik a felsővezetői fórumok előkészítése, stratégiai projektek koordinációja, belső riportálás, CEO-kommunikáció támogatása és operatív koordinációs feladatok kezelése. 5-8+ év szakmai tapasztalat, stratégiai tanácsadás vagy CEO-közeli szerep, valamint aktív angol nyelvtudás elvárás. Versenyképes fizetés, bónusz, nyugdíjpénztári hozzájárulás, részvényjuttatások, egészségbiztosítás és családbarát támogatások.”

“Az (COMPANY NAME) Hungária Zrt. budapesti Termékmenedzser (Lakossági vagyonbiztosítások) pozíciót hirdet hibrid munkavégzéssel. Feladatai közé tartozik új termékek fejlesztése, piaci igények követése, szerződéses konstrukciók kialakítása, és társterületekkel való együttműködés. Elvárás: felsőfokú végzettség, 3-5 éves tapasztalat, angol nyelvtudás, innovativitás, és AI-eszközök ismerete. Versenyképes fizetés, bónusz, nyugdíj hozzájárulás, részvényvásárlási lehetőség, és egészségügyi juttatások.”