Empleos de Servicio al cliente en Sao Paulo, Brasil
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“Vaga para Analista de Customer Service e Distribuição na E-COA ((COMPANY NAME)), atuando na gestão de pedidos, logística e atendimento ao cliente. Requisitos: ensino superior em áreas correlatas, experiência em atendimento, Excel avançado, SAP B1 e habilidades analíticas. Modelo híbrido com preferência por presença no CD Embu das Artes.”
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“Vaga para Analista de Customer Services Pl em São Paulo/SP na Mondelēz International. Responsável por gerenciar portfólio de clientes, resolver escalonamentos, otimizar processos logísticos e de atendimento, monitorar KPIs e garantir satisfação do cliente. Requer formação superior, experiência em Customer Service/Logística, conhecimento em Excel e SAP, e disponibilidade para modelo híbrido.”
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“Vaga para Customer Service Advisor (português) na (COMPANY NAME), São Paulo. Atendimento ao cliente por telefone/e-mail, pré/pós-venda, resolução de problemas, trabalho em equipe. Requer fluência em português, inglês, experiência em atendimento e Pacote Office. Benefícios: plano de saúde, vale-refeição, academia e descontos.”
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“Oferta de emprego como Especialista em Atendimento ao Cliente na Cytiva, focada em processamento de pedidos de vendas, gestão de interações com clientes e resolução de consultas. Requer formação em administração ou área relacionada, experiência em atendimento ao cliente e suporte a vendas, domínio de sistemas ERP (SAP, Oracle) e CRM Salesforce, além de inglês básico a intermediário. Trabalho presencial em São Paulo, com foco em excelência no atendimento e entrega de soluções para ciências da vida.”
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“Vaga para Analista de Serviço ao Cliente na (COMPANY NAME), focada em gestão de pedidos (Order Management). Responsável por acompanhar ciclo de pedidos, resolver bloqueios (crédito, preço, estoque), priorizar carteira e monitorar KPIs como OTIF e fill rate. Requer ensino superior em áreas correlatas, experiência em logística/operações e conhecimento em SAP/Excel. Oferece remuneração competitiva, benefícios como seguro, flexibilidade, programas de bem-estar e reconhecimento.”
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